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先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网(wǎng)行业年终奖(jiǎng)打折消息不断,知乎也未(wèi)能(néng)全身而退(tuì)。

  多(duō)名知乎内部员(yuán)工(gōng)对时代财经表示,自己和身(shēn)边同事(shì)的年终(zhōng)奖按照往年惯(guàn)例标准看,被打了(le)6折,还有的(de)部门年(nián)终奖被“折上(shàng)折”。一名员工(gōng)向时代(dài)财经透露,现在公(gōng)司内部都在调侃,年终奖低至3折起。

  消息最早是在上(shàng)周放(fàng)出(chū)。不过(guò),上(shàng)述员工告诉时代财(cái)经,此次年终奖(jiǎng)打折并未下发具体(tǐ)文件,而是逐层向下口头(tóu)通知,在上(shàng)周(zhōu)日(4月(yuè)23日(rì))前全部告知(zhī)完(wán)毕(bì)。4月25日,年(nián)终奖(jiǎng)随着工资一(yī)同下(xià)发(fā)。

  即便早有预期(qī),当(dāng)收到工资以(yǐ)及年终奖的那一刻,知(zhī)乎员(yuán)工李诚(化名)还是(shì)感到有些愤(fèn)怒。据(jù)他预估,年终奖六(liù)折后,自(zì)己年收入相应缩水超3万元。

  “领导给(gěi)出的理由(yóu)是大环境(jìng)不(bù)好,但之(zhī)前大(dà)环境(jìng)好的时候(hòu)也没发更(gèng)多(duō)呀。”李(lǐ)诚愤愤不平地向(xiàng)时(shí)代财(cái)经(jīng)表示。

  在互(hù)联(lián)网公司约定俗成的语境(jìng)里,员工们不单先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别单盯着每个月的工资(zī)收入,股票期权、年终奖(jiǎng)金、保险等各项福(fú)利(lì)凑在一起,成为一年(nián)薪资的总(zǒng)包(package)。其(qí)中,等(děng)同于(yú)数个月月薪的年(nián)终(zhōng)奖是其中重要(yào)的组成部分。

  正是(shì)因此,年终(zhōng)奖(jiǎng)的打折让不(bù)少知(zhī)乎(hū)员(yuán)工开始怀疑此(cǐ)前加班“内卷(juǎn)”的意(yì)义(yì)。李(lǐ)诚告(gào)诉(sù)时代财经,在上(shàng)周得知年终先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别奖打折的消息(xī)后,自己(jǐ)每天工作敲键(jiàn)盘(pán)、写文(wén)档都觉(jué)得没劲(jìn)。

  而这并不是他一个人的感受。李(lǐ)诚表示,虽(suī)然也有人会觉得大环境(jìng)就是这样(y先考与显考是什么意思区别,先考与显考有何区别àng),还(hái)是落(luò)袋为安(ān)比较重(zhòng)要,拿多少(shǎo)是多少(shǎo),但(dàn)大部(bù)分人还(hái)是在抱怨和吐(tǔ)槽。

  在(zài)他的观察里,一个明显的变化是,公(gōng)司(sī)员工加班积(jī)极性显著(zhù)下(xià)降。知乎早上十点开始上班,但“大部队”一般十点半才到。下(xià)班时(shí)间就更为(wèi)明显,在普遍(biàn)加班(bān)严重的互(hù)联网(wǎng)行(xíng)业,准(zhǔn)点下(xià)班的情况极为(wèi)罕(hǎn)见,一般都要工作到晚上九、十点。而(ér)在得知年终奖(jiǎng)打折之后,不少(shǎo)同(tóng)事到点就起身打卡(kǎ)下班(bān)。

  知乎不是唯一(yī)一家(jiā)年终奖(jiǎng)打折的互联网(wǎng)公司。今年以来,腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼多多等一(yī)众(zhòng)大厂都曾传(chuán)出年终奖缩水的消息。

  不过,与其(qí)他互联网公司相(xiāng)比,知乎(hū)所(suǒ)面临的盈利困境更为严峻。

  3月22日(rì),知乎发布2022年(nián)财报。报告显示,期内公(gōng)司录得营收36.05亿元,同比(bǐ)增长(zhǎng)21.8%;净亏(kuī)损15.78亿(yì)元,同(tóng)比扩大21.5%。

  东方Choice数据显示,这已经是知乎自2019年以来连续4年录得亏损,累计亏损接近(jìn)44亿(yì)元。

  通过(guò)大量资金投入,知乎月活数据和平均每月(yuè)付费会(huì)员数据仍在继续保持增(zēng)长(zhǎng)。财报(bào)数据显示,2022年四季度(dù),知(zhī)乎平均每月活跃用(yòng)户(MAU)达1.007亿人,环(huán)比(bǐ)增加370万人(rén)。平均每(měi)月付费会(huì)员(yuán)同(tóng)比增加112.5%至(zhì)1300万人(rén),付费会员数(shù)渗透率为12.9%。

  亏损不会导致(zhì)知(zhī)乎就此(cǐ)破产。截至2022年底(dǐ),知乎账上仍持(chí)有超过45亿元现金。但在(zài)全球(qiú)经济下行的当(dāng)下,烧(shāo)钱换增长的(de)故事已经不再吸引人(rén)。2021年中开(kāi)始,知乎(hū)股价(jià)一路下跌,截至4月27日,知乎美股收盘报价1.09美元/股(gǔ),不足2021年顶(dǐng)峰时的十分之一。

  如何扭(niǔ)亏为盈,成为(wèi)摆在知乎面前最重要的问(wèn)题之一。在2022年11月(yuè)30日,知乎Q3业绩(jì)电话(huà)交流会上(shàng),知(zhī)乎CEO周源(yuán)指出,今年(nián)的公司(sī)战略(lüè)是生态第一,而这一战(zhàn)略意图的短期目标(biāo)就是要尽快盈利。

  为此(cǐ),在过去(qù)一(yī)年时(shí)间内,知乎(hū)已(yǐ)经做出诸多努力。在新业(yè)务层面,知乎(hū)正在(zài)积极进(jìn)军职业教育市(shì)场。目(mù)前知乎已经完成(chéng)对教考(kǎo)平台掌(zhǎng)上(shàng)园丁、会计在线(xiàn)培训公(gōng)司品职教育,以及留学培训中(zhōng)介趴趴教(jiào)育的收购。

  财报数据显示,知乎职业培训2022年全年收入(rù)2.48亿元,较上一财年同期的0.46亿元增(zēng)长442%,在总(zǒng)收入中的(de)占比从2021年的1.5%提(tí)升至本(běn)财年的6.9%。

  同(tóng)时,知乎(hū)也在持续(xù)通过发力网文、故事类内(nèi)容,推动(dòng)盐选(xuǎn)会员的发展。全年付费会员收(shōu)入(rù)同比(bǐ)增(zēng)长84.1%至12.31亿元,在总收入中的占比从2021年的(de)22.6%,提升至(zhì)2022年度的34.1%,成为知(zhī)乎(hū)最大收入来源。3月16日(rì),知(zhī)乎还上线了(le)一款名为“盐言(yán)故事”的App,提供专门的故事内容(róng)阅读服务。

  而在降本增效方面,2022年(nián)内知乎曾三次(cì)传出裁员消息,涉及视频(pín)、教育、商(shāng)业化等多个(gè)业(yè)务条线(xiàn)。财(cái)报数(shù)据显示,截至2022年底,知乎共(gòng)有2515名员工。知乎并未(wèi)透露2021年(nián)同期具体员(yuán)工(gōng)人数,不过据界面新闻(wén)报道(dào),知(zhī)乎(hū)在2021年最(zuì)高峰(fēng)时(shí)曾达到3200人(rén)左右。

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