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蓝宝石的寓意是什么

蓝宝石的寓意是什么 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界(jiè)6月2日(rì)消息(xī) 民政(zhèng)部等四部门发布关于(yú)做好2023年(nián)普通高校(xiào)毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区就业工作的通知。其(qí)中(zhōng)提(tí)出(chū),加(jiā)大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘(pìn)社(shè)区(qū)专职工作人员的工作力(lì)度(dù),综合(hé)考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社(shè)区专职工作(zuò)人员意(yì)愿等(děng)因(yīn)素,科(kē)学设定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的社区专职工(gōng)作人员岗位(以下(xià)简称“定向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘岗位(wèi)数(shù)量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地(dì)社区(qū)专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕(bì)业(yè)生工作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高(gāo)校毕业(yè)生倾(qīng)斜。

  具体(tǐ)通知如(rú)下(xià):

  一、统筹做好(hǎo)社(shè)区专(zhuān)职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住(zhù)人口(kǒu)拥有(yǒu)社区(qū)工作者18人(rén)的规(guī)划目标,进一步充实社(shè)区工作(zuò)力量(liàng),统筹社区专职工(gōng)作人员现有空岗(gǎng)待招聘(pìn)、因退休离职待招聘、新(xīn)增待招聘岗位等(děng)需求(qiú),科学拟订(dìng)本(běn)地区2023年社区专职工作人员年度(dù)招聘计(jì)划。以县(市、区、旗(qí))为单位,统一规范(fàn)社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)选(xuǎn)聘程序和资格(gé)条件,由民政、人力资源社(shè)会保障(zhàng)等部(bù)门共同组织实施(shī)。原则上2023年(nián)所有新招聘社区专职工作人(rén)员岗位全部(bù)面向高校毕业生(shēng)开放(fàng)。鼓(gǔ)励具备条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任(rèn)村(cūn)务工作者。

  二、重点做好定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生工作。加大(dà)从高校毕业生中(zhōng)定(dìng)向招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员的工作力度(dù),综(zōng)合考虑本地高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考社区(qū)专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等因素,科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位(以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地(dì)社(shè)区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

  三、发展城乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服务体系(xì)建设(shè)规划》,鼓励在社区发展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活(huó)性服务,支(zhī)持相关企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡社区设置服(fú)务网(wǎng)点或开(kāi)展社区服务(wù),对吸纳高校(xiào)毕业生就业的小微企业(yè),符(fú)合条件的(de)按(àn)规定落实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政(zhèng)策(cè)。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域创业,符合条件的(de),可申请最高20万元的个人创业担保(bǎo)贷款,由财(cái)政给予贴息;鼓励利用社区(qū)综(zōng)合服务设施为高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业提供必要(yào)的场(chǎng)地支持。高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区(qū)服(fú)务领域灵活(huó)就业的,符合条件的可申请(qǐng)获(h蓝宝石的寓意是什么uò)得社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

  四(sì)、开发社会工作岗位拓展就业空间。进(jìn)一步增加社会工作就业(yè)岗(gǎng)位,引导高(gāo)校毕业(yè)生到乡镇(街道)社会工作站开展服(fú)务。鼓励各地对(duì)接辖区内高校,在社会工作服务(wù)平台(tái)中(zhōng)打造“研究生(shēng)工作站(zhàn)”、“大学生研学实(shí)践基(jī)地(dì)”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作(zuò)平(píng)台,探索(suǒ)社会工作(zuò)高层次人才(cái)资源集聚和合(hé)作机制,为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生到(dào)基层就业创造积极条(tiáo)件(jiàn)。

  五、设立就(jiù)业(yè)见习岗位促进就业。积极(jí)组织社会(huì)组(zǔ)织、城乡(xiāng)社区组织、社区(qū)服务(wù)类企业等(děng)参与“百(bǎi)万就业见(jiàn)习岗位募(mù)集计划”,开(kāi)发(fā)一(yī)批就业(yè)见习(xí)岗位,引导高校毕业生到城乡社区实践服务(wù)、增进了解,激发(fā)到社区就业的热(rè)情(qíng)。对见(jiàn)习单(dān)位按(àn)规定落实就业见习补贴(tiē)和激(jī)励(lì)推动政策,对城乡社(shè)区组织见习期满(mǎn)的(de)见习(xí)人员,可按规定同等(děng)条件下优先招(zhāo)录为社区专职工(gōng)作人员。

  六、加强高校毕业生(shēng)教(jiào)育(yù)引导。各地(dì)各高校(xiào)要强化对在校大学生的理(lǐ)想(xiǎng)信(xìn)念(niàn)和思(sī)想教育,引(yǐn)导在校大学生树立科学的就业观和成才观,激励高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生积极投身城(chéng)乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进(jìn)一步开(kāi)发社(shè)区(qū)治理和服务相关理论和实践(jiàn)课程,在城乡社区设立实习实践(jiàn)基地,组织(zhī)在校大学(xué)生走进城乡社区,开展实习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等(děng)活动,培(péi)养做群众工作、链接资源、提供服务(wù)、化(huà)解矛盾(dùn)的能力;鼓(gǔ)励社会资本(běn)设(shè)立社区创新专项(xiàng)基金,在高校教师(shī)指(zhǐ)导下(xià)组建创(chuàng)新团队(duì),以(yǐ)乡村产(chǎn)业振(zhèn)兴、智慧(huì)社区建设等为重点开(kāi)发(fā)便于(yú)就业创业的项目,激发高(gāo)校毕业生在城(chén蓝宝石的寓意是什么g)乡社(shè)区(qū)创(chuàng)新(xīn)创业的热情。

  七、强化社区就业服(fú)务指导。各(gè)地公(gōng)共就业人(rén)才服务机构要(yào)及时收集(jí)社区(qū)岗(gǎng)位招聘信息,通过线上线下(xià)各种途径向社会公开发(fā)布。国家大学生就业服务平台、高校(xiào)毕业生就(jiù)业服务(wù)平台要(yào)设立高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位发布专题,汇集发布各地社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员招(zhāo)蓝宝石的寓意是什么聘信息。各地民(mín)政部门要做好社区专(zhuān)职工(gōng)作人员相关(guān)信息的收集和对(duì)接,围绕社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)工作性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬待遇(yù)等(děng)高校毕业生关心(xīn)的重点问题加大宣传(chuán)力度,可采取随岗位需求信息一并推送(sòng)至就业服务平(píng)台、在(zài)青年群体(tǐ)使用较多的新(xīn)媒体平台(tái)宣(xuān)传发布等多种(zhǒng)形式,增进高(gāo)校毕业(yè)生对社区专职工作人(rén)员职(zhí)业(yè)的了(le)解。各地教(jiào)育、人力资源社会保障部门和各高校要主(zhǔ)动(dòng)创造条件(jiàn),为面(miàn)向(xiàng)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生精准(zhǔn)推送社区就业信息、提供社(shè)区(qū)就业服务指导(dǎo)予(yǔ)以支持和保障(zhàng)。

  八(bā)、营造(zào)拴心留(liú)人(rén)的良好环境。以县(市、区、旗(qí))为(wèi)单(dān)位,做好新入(rù)职社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)的高校(xiào)毕业生(以下简称“新入职高(gāo)校(xiào)毕业生”)初(chū)任(rèn)培训工作,原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中(zhōng)脱产(chǎn)培(péi)训,灵活(huó)采用以(yǐ)老带新、观摩学习等形式(shì)开展(zhǎn)结对帮带培训(xùn),帮助新入(rù)职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况、投入社区(qū)工(gōng)作(zuò)。加强对新入职高校(xiào)毕业生的关心关(guān)爱,在工(gōng)作生(shēng)活心理等方面对其给(gěi)予支持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区工作者(zhě)中招录(lù)(聘)公务员或事业单位工作人员特(tè)别是(shì)街道(乡镇)干部力度(dù)。大力(lì)宣(xuān)传高校毕(bì)业生在社区就(jiù)业创(chuàng)业的(de)优秀典型和先进事迹,营(yíng)造广大青年(nián)投身城乡社(shè)区建设(shè)增长才(cái)干(gàn)、实现价值的(de)良好氛围(wéi)。

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