人才招聘素有每年“金三(sān)银四”的(de)高(gāo)峰期(qī)，不少人会选(xuǎn)择在(zài)这(zhè)一时间跳槽(cáo)。中新经纬统计(jì)，截(jié)至(zhì)4月20日，共有63家A股上市公司公告财务负责人离职，其中超(chāo)过(guò)一(yī)半(bàn)的(de)离职是由(yóu)于个人原因。

　　从相关公司的行业分布来看，近期信息技术(shù)和工(gōng)业公司的财务(wù)负责人离(lí)职(zhí)较多。占比最(zuì)高的是信息(xī)技术行业雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，达(dá)17家，占比26.98％；其次是工业，共有15家，占比23.81％；此(cǐ)外(wài)可(kě)选消(xiāo)费行业的公(gōng)司(sī)为(wèi)14家，占(zhàn)比22.22％；占(zhàn)比最低的是(shì)公用事业(yè)和房地产，均为1家。

　　在地域方面(miàn)，以(yǐ)广东和(hé)浙江地区的上市公司(sī)为主，两者占据了63家公司的四成；此(cǐ)外，公司数量(liàng)较多(duō)的还有(yǒu)上海、江(jiāng)苏，均(jūn)为7家(jiā)，紧随(suí)其后的北京、河北、四川(chuān)分别有(yǒu)6家、5家(jiā)、2家。

　　根据公告(gào)的(de)离职原因，因(yīn)个人原因离职的财(cái)务负责人有36位(wèi)，占比(bǐ)57.1％，对(duì)于具体原因，公告并未进一(yī)步公布。具体(tǐ)来(lái)看，茂化实华、汇洁股份(fèn)、高斯贝(bèi)尔的财务负责人(rén)均是因为个(gè)人身体原因离职；常宝股份和英方(fāng)软(ruǎn)件则提到(dào)财务负责人离(lí)职的原(yuán)因是家庭(tíng)；重庆(qìng)港、菜(cài)百股份财务(wù)负责人离职是因(yīn)为退休(xiū)或(huò)临近退休；塞力医疗的(de)财务总(zǒng)监离职是因为个人职业规划。此外(wài)，因工作(zuò)岗位(wèi)调整、内部调动等原因离职的有17位，占比26.98％。

　　中芯(xīn)国(guó)际(jì)高永岗辞任(rèn)首席财务官的原(yuán)因则有些不同(tóng)，是“为专注于履行其作为公司董事长及(jí)执(zhí)行董(dǒng)事的(de)职责”。根据公告，中(zhōng)芯国(guó)际于2022年3月17日委任高永岗为董(dǒng)事(shì)长同时兼任(rèn)首席财(cái)务官一职。

　　资料显示(shì)，高永岗为南开大学(xué)管理学博士，曾任电信科学技术研(yán)究院总会计师、大唐电(diàn)信集团财(cái)务有限(xiàn)公司董事长(zhǎng)。高永岗辞任(rèn)后，自2023年2月9日起，由资深副总裁吴俊峰(fēng)担任(rèn)中芯国际财务负责人暨高级管理人员。3月(yuè)29日发雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗布的(de)年报显示，高永岗任中芯国(guó)际(jì)董事长兼执行董事，亦(yì)担任中芯国际若干子(zi)公司(sī)及(jí)参股公司的(de)董事或董事长。

　　中新(xīn)经纬(wěi)注意到，有不少此(cǐ)次离职的财(cái)务负责人此前还兼任公司的董事、董事会秘书、总经理或副(fù)总经理等职务(wù)，而(ér)此番大多一(yī)并辞(cí)去了身上(shàng)的其他职(zhí)位(wèi)。例如禾(hé)迈(mài)电力的(de)方光泉在辞去财务总监的同(tóng)时也辞去了副总经理、董事会秘(mì)书职务(wù)，锦盛新材的段(duàn)刘(liú)滨辞去财务总监(jiān)职务时也辞去了副(fù)总(zǒng)经理一职(zhí)。

　　“金三银四”不(bù)香了？

　　数据显(xiǎn)示，2021年、2022年(nián)1-4月有财务(wù)负责人离职的上(shàng)市公司分别有112家和107家，分(fēn)别占当年总(zǒng)离职数(shù)的(de)34.67％和34.08％，平均来(lái)看(kàn)，略高于当年其他八个月的占(zhàn)比(bǐ)。同时，2023年1-4月有财务(wù)负责人离(lí)职的上市公司(sī)为63家，4月(yuè)还剩(shèng)下10天，照此计算，今年1-4月财务(wù)负责人的离职数或明显低于前两(liǎng)年(nián)。

　　看懂APP联合创(chuàng)始人由曦对中新经纬表示(shì)，作为上市公(gōng)司的核心管理(lǐ)层之一，财务负责人的离职可能涉及多方面的因素，寻(xún)求更好的职(zhí)业发展机会、公司业绩以及管理层变动是(shì)他们离职的几(jǐ)大主要原因。

　　北京盈(yíng)科（上海）律(lǜ)师(shī)事务所高级合伙人、律师陈元对中新(xīn)经纬(wěi)分析称，财务负责人离职(zhí)一(yī)般可能是自(zì)身身体(tǐ)原因、谋求其他职业发(fā)展等因素(sù)，而客观原因则可能是风险规避、行业(yè)前景、监管环(huán)境、公司生态发生(shēng)变化等。不过，财务负责(zé)人(rén)往往直接接(jiē)触公司(sī)的财(cái)务及现金状况，当公司(sī)的财务发生问(wèn)题时(shí)，财务负责(zé)人一般“难辞其(qí)咎”。

　　陈元认为，今年上市公司财(cái)务负责人离职人数相较(jiào)于前两年减少(shǎo)是因为经济形势改善，他(tā)们所面临的压力(lì)相(xiāng)应减小，离职意愿也没那么强。从员工(gōng)角度看，在“金三银四”离职往往是为了追求更(gèng)好的职业发展，但上市公司财务(wù)负责(zé)人(rén)的离(lí)职(zhí)需要综合(hé)分(fēn)析原因。换言之，“金三(sān)银四”并非每年1-4月份财(cái)务负责(zé)人离(lí)职的(de)唯一原因，若他们发现公司的(de)财务状况欠(qiàn)佳甚至存在风险时，不(bù)等到次年(nián)财报季而选择在第(dì)四(sì)季(jì)度(dù)提前离职也是(shì)常见(jiàn)做法。陈元(yuán)提示，若是上(shàng)市公司(sī)财务状况真的出现了问题(tí)，财务负雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗(fù)责人仍需要对其在职期间的(de)财务问(wèn)题(tí)负责(zé)，同时，财务(wù)负责人(rén)的(de)离职可能会影响(xiǎng)相关公司的(de)股价，投资者应(yīng)当(dāng)对此保持警(jǐng)惕。

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