现(xiàn)在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金？城镇职(zhí)工(gōng)养(yǎng)老保险，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金，男(nán)士多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，女职(zhí)工多少岁可以领养老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领养老金，个(gè)人缴纳社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网将为(wèi)你整理以下的(de)生活知识：

领(lǐng)养老金的(de)年龄是多少

　　领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄(líng)是(shì)55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领。个(gè)人缴费至少满15年，就可以到退休年(nián)龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生产(chǎn)和工勤(qín)辅助工作(zuò)的女职工50岁，自(zì)由(yóu)职业(yè)者、个体工商(shāng)户女年满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体、企业和事业单位(wèi)的女(nǚ)干部年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都(dōu)是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)的(de)全部内容了(le)。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五(wǔ)十(s最小的非负整数是多少数，最小的非负整数是什么意思hí)周岁(suì)开始领，达到退(tuì)休(xiū)年龄，并(bìng)已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工在年满(mǎn)五十周岁(suì)的次(cì)月开始享(xiǎng)受养老保(bǎo)险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按(àn)月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交相关资料(liào)到社会保险行政部(bù)门申请办理，然(rán)后办理相(xiāng)关登记，之后(hòu)每(měi)个月就可(kě)以领取(qǔ)养老(lǎo)金了，通常会(huì)按时将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)最小的非负整数是多少数，最小的非负整数是什么意思依据：《国务院关于工人退休(xiū)、退职的暂(zàn)行(xíng)办(bàn)法》第(dì)一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单(dān)位和党政机关、群众团体的工人(rén)，符合下列(liè)条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高空(kōng)、高(gāo)温(wēn)、特别繁重(zhòng)体力(lì)劳(láo)动(dòng)或(huò)者(zhě)其他有害身(shēn)体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也(yě)适(shì)用于工(gōng)作(zuò)条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年(nián)满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确认，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　（四(sì)）因工致(zhì)残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

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