金融(róng)界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工因(yīn)不满降(jiàng)薪(xīn)而到(dào)上海(hǎi)浦银大厦(shà)抗议(yì)一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦发银行(xíng)的内部知情人士称，该事(shì)件(jiàn)导火索或系浦发信用卡中心的(de)空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编(biān)转外包，引发部(bù)分(fēn)人员不(bù)满(mǎn)。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该(gāi)知情人(rén)士称，目前(qián)内(nèi)部已经整体降薪两轮，高管则(zé)是年年在降。

卫校是什么学校主要干什么，临海卫校是什么学校 alt="9万亿股份银行突发(fā)！员(yuán)工(gōng)不满降(jiàng)薪引(yǐn)发抗议？刚刚回(huí)应了：相关问题已(yǐ)在解(jiě)决中">

　　值得注意(yì)的是，浦发(fā)银行(xíng)今年一季度效(xiào)益出现下(xià)滑。浦发银行(xíng)最新(xīn)公告显示，公司(sī)一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增幅为(wèi)负(fù)增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报告期(qī)末，该行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有(yǒu)投(tóu)资者在投资者(zhě)关系平台上向浦(pǔ)发银行(xíng)提出(chū)，根据(jù)浦(pǔ)发(fā)银行2022年年报显示(shì)，该行(xíng)信用卡中心人(rén)数为11975人，但其(qí)他可比同业的(de)信(xìn)用卡中心(xīn)人数远低(dī)于此，如平安银行(xíng)信用卡中心1992人(rén)、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问贵(guì)司的卡中心运营是否存在(zài)冗(rǒng)员，影响降(jiàng)本增效的现象，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均薪酬增长的(de)背景(jǐng)下，浦(pǔ)发(fā)银行2022年人均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅(fú)下降(jiàng)，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万(wàn)元。另(lìng)从浦发银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪(x卫校是什么学校主要干什么，临海卫校是什么学校īn)酬有所下降。同时，该行2022年应(yīng)付(fù)职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金融机构过高(gāo)收入进(jìn)行了调(diào)整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于进(jìn)一步加强国有金融企业财务管理(lǐ)的通知(zhī)》，要求优化薪酬(chóu)分(fēn)配(pèi)结(jié)构，未来将更(gèng)多向一线(xiàn)人员倾斜，同(tóng)时(shí)建立健全薪酬(chóu)分(fēn)配(pèi)延期支付和追(zhuī)责追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银(yín)行(xíng)表示，网传(chuán)图片系两起独立事件(jiàn)。其一，网传子公(gōng)司(sī)一员工薪(xīn)酬下调(diào)是因其(qí)本人(rén)业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员(yuán)工已对上述(shù)调整表示理解。其二，网传集体事(shì)件(jiàn)的(de)图片(piàn)，系一(yī)业务外包公司与所属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致(zhì)，目(mù)前(qián)该(gāi)外包公(gōng)司正(zhèng)与员工(gōng)沟通解决。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 卫校是什么学校主要干什么，临海卫校是什么学校