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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人(rén)竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的(de)团队合作(zuò)能力、快速(sù)执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很好(hǎo)地(dì)处理(lǐ)突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私(sī)分(fēn)明，具(jù)有良好的思想品德(dé)和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作(zuò)主动积(jī)极，服(fú)务意识很强。

　　先(xiān)突(tū)出个人(rén)优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的(de)求职简历主要由(yóu)四(sì)个(gè)基本内容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别(bié)、出生日(rì)期、民(mín)族(zú)、婚(hūn)姻(yīn)状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列出(chū)初中(zhōng)至最高学历的学校、专业和主要(yào)课程。

　　所参加的(de)各种(zhǒng)专业知识和技(jì)能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出参加工作的所有的就业记录(lù)，包(bāo)括公司／单(dān)位名称、职务、就任及(jí)离(lí)任(rèn)时画的作者是谁 画的作者是高鼎吗(shí)间，应(yīng)该(gāi)突出所(suǒ)任每个职位的职(zhí)责、工作性质(zhì)等，此(cǐ)为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个人特长及(jí)爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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