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总监和经理哪(nǎ)个大(dà)

　　是(shì)总经理大的。

总监和(hé)经理哪个大

　　总经理大。

经(jīng)理(lǐ)对董事(shì)会负责(zé)，行使下列职权

　　（一）主(zhǔ)持公(gōng)司的生产经营管理工作，组织(zhī)实施董(dǒng)事(shì)会决(jué)议(yì)；

　　（二）组(zǔ)织实(shí)施公司年度经(jīng)营计划(huà)和投资方案；

　　（三）拟订公(gōng)司内部(bù)管(guǎn)理机构设置方案；

　　（四(sì)）拟订(dìng)公司的(de)基本管(guǎn)理制(zhì)度；

　　（五）制(zhì)定公司(sī)的具(jù)体(tǐ)规章。

总(zǒng)监工作(zuò)内容(róng)

　　修订及执行公司战略规划及与日常营运作相(xiāng)关的制(zhì)度(dù)体系、业务流(liú)程(chéng)；

　　策划推进及组织协调公(gōng)司重大运营计划(huà)、进行市(shì)场发展(zhǎn)跟踪和(hé)策略调整；

　　建立规范(fàn)、高效的运营(yíng)管理(lǐ)体(tǐ)系并优化完善；

　　制定公司运营标准并监(jiān)督实施。

总监和总(zǒng)经(jīng)理(lǐ)的区别

　　总经理通常(cháng)是整个(gè)组织(zhī)中最(zuì)高的管理者和负责人。

　　而且如果型组织(zhī)(如跨国(guó)企业(yè))中，总(zǒng)经理所(suǒ)扮演的(de)角色，通常是其所(suǒ)属事业单位或分支机构的最高(gāo)负责人(rén)。

　　总监通常是某一领域的第一监管(guǎn浆水是热性还是凉性的 浆水可以当水喝吗)人员(yuán)，例如(rú)项目总监、财务(wù)总监(jiān)、人力(lì)资源总监等等。

　　也是企业的(de)高级管(guǎn)理人员。

　　总干事是在总经理与部门经理之间的职(zhí)位等级。

总监和经理(lǐ)谁(shuí)大？

　　总经(jīng)理(lǐ)比总监(jiān)的职务大。

　　总监和(hé)总经理的区别(bié)：

　　1、总经理通常就(jiù)是整(zhěng)个组织里职务(wù)最(zuì)高的管理者与负责(zé)人。

　　而若是在规(guī)模较大的组织里 (如跨(kuà)国企业)，总经理所(suǒ)扮演的角色(sè)，通常是旗(qí)下某(mǒu)个事业体或分(fēn)支机构的最高负责人(rén)。

　　2、总监一般为某项领(lǐng)域的第一监(jiān)管人(rén)，如项目工程(chéng)总监(jiān)，财务总监，人力资源总监等，在企(qǐ)业中也(yě)是高层管理人员。

　　总监的岗位(wèi)级别介(jiè)于总经(jīng)理和部门经理之间。

　　3、总(zǒng)经理的主要(yào)职(zhí)责(zé)是(shì)负责公司(sī)日常业务的经营(yíng)管理，经董事会(huì)授权，对外签订(dìng)合同(tóng)和处理业(yè)务；组织经营管理班子，提(tí)出任(rèn)免(miǎn)副总经(jīng)理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员(yuán)的人选，并报董(dǒng)事会批(pī)准(zhǔn)；

　　定期向董事会报(bào)告(gào)业(yè)务情况(kuàng)，向(xiàng)董(dǒng)事会提(tí)交年度报告及各种报(bào)表、计划(huà)、方案，包括经营浆水是热性还是凉性的 浆水可以当水喝吗(yíng)计划、利润分配方案(àn)、弥(mí)补亏(kuī)损方案(àn)等。

　　4、总监的(de)主要职责是修订(dìng)及执行公(gōng)司(sī)战略规划及与日常营运作相(xiāng)关的制度体(tǐ)系、业(yè)务流程；策(cè)划推进及组(zǔ)织协调公司重大运营计划、进(jìn)行市场(chǎng)发展(zhǎn)跟踪和(hé)策略调整(zhěng)；建立规范、高(gāo)效的(de)运营管理体系并(bìng)优(yōu)化完善；制定公司运(yùn)营(yíng)标准并监督(dū)实施(shī)；

　　制(zhì)定公司运(yùn)营指标、年度(dù)发展计划(huà)，推动并确保营业指标的顺利完(wán)成；制定(dìng)运营中(zhōng)心各部(bù)门的战略发展和业务计(jì)划，协调各部(bù)门的工作，建(jiàn)设和发展优秀的运营队伍；完成总经理临时交办的其他(tā)任务。

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