15个工作日是多长时间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及(jí)15个(gè)工作(zuò)日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日是多(duō)久时间(jiān)等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括(kuò)周六周日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周(zhōu)一(yī)至周(zhōu)五,周(zhōu)六(liù)和周日为工休日,企业单位可根据(jù)实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商后可(kě)以延长工作时间，一(yī)般每日不(bù)得超过一小时(shí)；因特殊原因需(xū)要(yào)延长工作时间的，在(zài)保障劳动(dòng)者(zhě)身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)每(měi)日不得超过三小时，但(dàn)是每月(yuè)不得(dé)超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放(fàng)的一(yī)个(gè)必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋(móu)求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时(shí)工(gōng)作制付(fù)出了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议(yì)，但(dàn)远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议通过立(lì)法手续吧(ba)工作日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人(rén)的共同要(yào)求，代表大会决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工作时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败告(gào)终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每(měi)天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第(dì)一次大会上，法国代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)的(de)斗争日，定为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就在同业公会的(de)框架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续苹果x多重时(shí)间累(lèi)计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

苹果x多重　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下(xià)，一(yī)般(bān)职工所实(shí)行的工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行的标准工作(zuò)日是每日(rì)不超(chāo)过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均每(měi)周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我国工时(shí)制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年(nián)工实(shí)行特(tè)殊保(bǎo)护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如(rú)果除周末外(wài)有其他的(de)节假(jiǎ)日(rì)依(yī)次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计(jì)量在(zài)期间内，期间期满的最后一日为节(jié)假日的(de)，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日(rì)为(wèi)期间(jiān)期(qī)满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

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