小洲团队娇娇走(zǒu)的原因(yīn)，有想(xiǎng)法(fǎ)的(de)娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲(zhōu)团队中(zhōng)，众(zhòng)多女生中最优(yōu)秀的一个(gè)，甚至可以说(shuō)是唯一一(yī)个。在部分粉丝(sī)心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看(kàn)到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了(le)很多，是(shì)任何其他女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的不可替代性(xìng)。可(kě)惜，也(yě)会形成其(qí)他人(rén)对她(tā)的(de)围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的(de)人总是如(rú)此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板(bǎn)似乎(hū)有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多(duō)时候发生矛盾，是因(yīn)为(wèi)双(shuāng)方的想法不(bù)同，这(zhè)种想法不同，往往不是(shì)谁(shuí)对谁(shuí)错的问题，而是听谁(shuí)的(de)问题。老板(bǎn)肯定大于员工(gōng)，所以自然是要(yào)听(tīng)老板(bǎn)的，可是优秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立(lì)自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力和成长速度都是(shì)巨大(dà)的(de)。对于这(zhè)样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的(de)员(yuán)工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留不住。其(qí)实到了一定的程度，如果(guǒ)各方面条件(jiàn)成(chéng)熟，为什么不选择自立门(mén)户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着(zhe)一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找(zhǎo)后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇娇也是(shì)如此(cǐ)大明虾怎么保存才新鲜呢 大明虾是淡水还是海水，不可能一直当(dāng)网红，可能(néng)要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条(tiáo)件也(yě)不(bù)错，当(dāng)网红更多是为(wèi)了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而(ér)动。还(hái)有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇深(shēn)造(zào)去了，等到工作的时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不(bù)够(gòu)的(de)，以前学习的知识也不(bù)够系统(tǒng)和扎实，为了能够(gòu)让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时(shí)候选择学习。在(zài)这个时候选择学习，可以说要放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定(dìng)是下了(le)很大的决心。

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