15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日(rì)是(shì)多长时间以及15个(gè)工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知(zhī)识答案：

15个工作日(rì)包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日(rì)的话(huà)往(wǎng)后顺延(yán),15个(gè)工作(zuò)日(rì)也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位自每周一至(zhì)周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际(jì)情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计(jì)中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三(sān)十六(liù)条

　　国(guó)家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四(sì)小时(shí)的(de)工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生产经营需要(yào)，经与工会和(hé)劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时间，一(yī)般每日不得超过一小时(shí)；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时(shí)间每日不得超(chāo)过三小时，但是每月(yuè)不得超过三(sān)十六(liù)小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的一(yī)个必(bì)要条件，没有(yǒu)这个(gè)条(tiáo)件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工(gōng)人(rén)状况和解放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人为(wèi)争取八小时工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国际日(rì)内(nèi)瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都(dōu)已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过(guò)立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同(tóng)要(yào)求，代表大会(huì)决定将使它(tā)成为全世界工人(rén)阶(jiē)级(jí)的共不朽的意思同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的(de)47号公约规定(dìng)每天工作时间不(bù)能(néng)超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国(g不朽的意思uó)并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工(gōng)作制进(jìn)行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休(xiū)息(xī)，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许(xǔ)工(gōng)人每(měi)天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二(èr)国际第(dì)一次大会(huì)上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大(dà)利亚工人们关(guān)心的(de)问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解为∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)不朽的意思短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)由(yóu)法(fǎ)律规定的(de)，在正常(cháng)情况下(xià)，一般职(zhí)工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日(rì)是每(měi)日不超过8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时，平均(jūn)每周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日，是指在(zài)严重(zhòng)有害健(jiàn)康和(hé)劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年工实行特殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下(xià)，少于标准工作日时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨(páo)除周六(liù)日(rì)和节(jié)假日等公休日(rì)，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算(suàn)从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周末外(wài)有其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一(yī)日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

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