施工(gōng)单(dān)位与施工方的区别是什么？施工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工方的区别在(zài)于意思不同的。关(guān)于施工单位与(yǔ)施工方的区(qū)别是什么以(yǐ)及施工单位与施(shī)工方(fāng)的(de)区(qū)别是什么(me)，施工单位(wèi)与施工方的区别和联系(xì)，施工单位与施(shī)工方的区别在(zài)哪，施工方和施工单位一样吗，建设(shè)单(dān)位和施工方的区别等问题，农商网将为你整理以下的生活知识：

施工单位(wèi)可以(yǐ)报考监(jiān)理(lǐ)工程(chéng)师(shī)吗(ma)

　　施工单位是可(kě)以报考(kǎo)监(jiān)理工程师的。

　　施工单位(wèi)是可以直接报考监理工(gōng)程师的，但是报考监理工(gōng)程师还(hái)有另(lìng)外的要(yào)求，首(shǒu)先(xiān)报考的单位有(yǒu)很(hěn)大的限制(zhì)，

　　要求(qiú)必须是工程施工(gōng)单位、工程监理单位(wèi)和工程设(shè)计单(dān)位(wèi)等等(děng)。监理(lǐ)工程师的(de)主(zhǔ)要任务(wù)是完成注册流程，受(shòu)聘监(jiān)理(lǐ)工(gōng)程师一定(dìng)要在监理单(dān)位注册。

施工单位与施工方的区别(bié)是什么

　　施工单位与施工方的区(qū)别在于(yú)意思不同(tóng)。

　　施工单位又(yòu)称承建单位，建筑安装工程(chéng)施工单位(wèi)的简称。

　　指承(chéng)担基本建设工程施工任务，具(jù)有独立(lì)组织机构并(bìng)实行独(dú)立(lì)经济核算的单位。

　　在采(cǎi)取承(chéng)发(fā)包方式进行施工(gōng)时，施工(gōng)单位，常被称为乙方。

　　施工方是指(zhǐ)由(yóu)于项(xiàng)目管理的核心(xīn)任务(wù)是项目(mù)的目标控制，因此按项目管理学的基本理论，没(méi)有明确目标的建(jiàn)设工程不是项(xiàng)目(mù)管(guǎn)理的对象。

　　项目管理工作主(zhǔ)要在施工阶段进(jìn)行，但它也涉及(jí)设(shè)计准备阶段、设计阶段、动用前(qián)准备阶段和保修期。

　　在工(gōng)程实践中，设计阶段(duàn)和施(shī)工阶段(duàn)往(wǎng)往(wǎng)是交叉的(de)，因此施工方的项(xiàng)目管理工作(zuò)也涉及设计阶段。

施(shī)工甲方乙方的区别(bié)

　　法律(lǜ)分析：1、性(xìng)质不一样；甲方代表就是业(yè)主(zhǔ)，出钱并监(jiān)督施工(gōng)的，相当于地主；施工单位是承揽项(xiàng)目(mù)，负责(zé)施工的，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出钱盖房子的(de)人这种(zhǒng)说法是正确的。

　　2、组成不(bù)一样(yàng)；甲方代(dài)表是指建筑工程的投资方，对该(gāi)工程(chéng)拥(yōng)有产(chǎn)权。

　　甲方代表也称为业主单位或项目业主，指建设工程项目的(de)投资(zī)主(zhǔ)体(tǐ)或(huò)投资者，它也(yě)是建设项目管理的主体(tǐ)。

　　主要履(lǚ)行提出建(jiàn)设规划、提供建(jiàn)设用地和建(jiàn)设资金的责任(rèn)。

　　施工(gōng)单位是(shì)由相关专业人员(yuán)组成的、有相应资质、进(jìn)行(xíng)生产活动的(de)企事业单位。

　　比如(rú)，甲方代表自营工程的(de)施(shī)工队、房(fáng)修队、国营建筑公司、安装公司、工程队、市政公司及集(jí)体施工企业等(děng)组织机构，都可以(yǐ)叫(jiào)做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代(dài)表与施工(gōng)单位职责不同。

　　施工单位对建设工程的施工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代表(biǎo)通过(guò)招投标(biāo)（和(hé)拍卖有相似(shì)之处(chù)）把某(mǒu)个工程发包给施(shī)工单(dān)位，签订和同，施(shī)工单位(wèi情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说)负责把建筑按图纸修(xiū)起来，竣工验收合(hé)格后就交给建设单位，他们(men)之间是(shì)通过施工承(chéng)包合(hé)同规定双方的权利(lì)和义务(wù)的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)十六条(tiá情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说o) 劳动合同(tóng)是劳动(dòng)者与(yǔ)用人单位确立劳动关(guān)系、明确(què)双方权(quán)利(lì)和义(yì)务的协(xié)议。

　　建立(lì)劳动关系应当订立(lì)劳动(dòng)合(hé)同。

　　第(dì)十(shí)七条(tiáo) 订立和变更劳动合(hé)同，应(yīng)当(dāng)遵循(xún)平(píng)等(děng)自(zì)愿、协商一致的(de)原则，不得违反法律(lǜ)、行政法规的(de)规(guī)定。

　　劳动(dòng)合同依法订立即具有法律约(yuē)束力，当事人必须(xū)履行劳(láo)动合同规定(dìng)的(de)义务。

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