如今的国(guó)产(chǎn)手机品牌最出(chū)名(míng)的当属华(huá)为了，华为这些年的(de)发展可(kě)谓是步步高升，如今已经是全球(qiú)领先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因此对于(yú)华(huá)为的一系列举动和(hé)公司治理策略大家都蛮好奇的(de)，这其中就包括华为员工持(chí)股方案(àn)，现在(zài)最大的股东是谁股权(quán)如何分配？华为(wèi)现在最大的股东是谁你或(huò)许听说(shuō)过，但(dàn)华为(wèi)的股权是如何(hé)分配的你不(bù)一定知(zhī)道吧，企业(yè)现在发展这么(me)大(dà)，绝对不可能是个(gè)别人(rén)的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为(wèi)员工持股方案

华(huá)为技术有(yǒu)限公司成立于(yú)1987年(nián)，该(gāi)公司(sī)专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计(jì)算等领(lǐng)域(yù)构筑了端到端(duān)的解(jiě)决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员(yuán)工，全国工(gōng)商(shāng)联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中国民营自考成绩查询时间是什么时候开始，自考成绩查询时间是什么时候查f0000; line-height: 24px;'>自考成绩查询时间是什么时候开始，自考成绩查询时间是什么时候查企业500强(qiáng)发布，华为投(tóu)资控股有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)以7212亿营收排(pái)名(míng)第一(yī)，同时华(huá)为还(hái)获得(dé)了首(shǒu)批2019中国品牌强国(guó)盛典(diǎn)年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华(huá)为毫(háo)无疑问是成(chéng)功(gōng)的，但成功背后到(dào)底做了哪些努力我们也(yě)可(kě)以(yǐ)了解一下。华为是100%由员工持有(yǒu)的民营企业。股(gǔ)东会(huì)是(shì)公司权(quán)力机(jī)构，由工(gōng)会和华为(wèi)的主(zhǔ)要创始(shǐ)人兼总裁任正(zhèng)非(fēi)两名股东组成(chéng)，工会履(lǚ)行股东职责、行使股东权利的(de)机(jī)构是持股员工代表会(huì)。持股员工代表会由(yóu)全体持股(gǔ)员(yuán)工(gōng)代表组成，代表全体持股员(yuán)工行使有关权(quán)利，其中任正非作为公司个人(rén)股(gǔ)东(dōng)持有公司股份(fèn)，同时也(yě)参与了员工持股计(jì)划。

2001年底，在(zài)总裁任正非的(de)强力推行下，华为公司实(shí)行(xíng)员工持(chí)股改(gǎi)革：新(xīn)员工不(bù)再派发长期不变一元一股的股票(piào)，而老员工的(de)股票(piào)也逐(zhú)渐转化(huà)为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么(me)叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华为投(tóu)资控股有限(xiàn)公(gōng)司工会(huì)授予(yǔ)员工的一(yī)种特殊股票(piào)，每年(nián)华为会根据员工的工(gōng)作水平和对公司(sī)的(de)贡献决定其(qí)获得(dé)的(de)股(gǔ)份(fèn)数。员工按照(zhào)公司当年净资产价格购买虚(xū)拟股，拥(yōng)有虚拟(nǐ)股的员工，可(kě)以获得一定比例的分红。

就是这样的华为员工持股方(fāng)案让华为公司发展的越来越(yuè)好，公司(sī)规定根据内部的评(píng)价(jià)体系，员(yuán)工的虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的(de)每股净资产(chǎn)价(jià)格，不过(guò)这项(xiàng)规定也有很多限(xiàn)制条件，比(bǐ)如中高层(céng)每(měi)年(nián)有兑(duì)现额(é)度，只能每年兑现1/10，除(chú)非离职。并(bìng)且在(zài)离开后，还要(yào)经(jīng)历公司(sī)严(yán)格的6个月(yuè)审核，确认不(bù)出(chū)现创业公司的产品与华为构成同业竞争、没有从华(huá)为内部挖过墙角等等条件中的(de)任何(hé)一条后，方可全额兑现。

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