金融界(jiè)4月24日消息，人力资源社会保障部专业技术人员(yuán)管理司司长(zhǎng)李(lǐ)金(jīn)生今日在新闻发布会上表示，数字(zì)技术工(gōng)程师培(péi)育(yù)项目(mù)重点围绕智能制(zhì)造(zào)、大数据、区(qū)块链、集成(chéng)热情款待和盛情款待的意思区别，怎么表达感谢别人请吃饭电路等数字技(jì)术(shù)领域(yù)的新职业，以技术创新(xīn)为(wèi)核(hé)心，以数据(jù)赋(fù)能为(wèi)关(guān)键，以国家职(zhí)业(yè)标准(zhǔn)为(wèi)依据(jù)，以新职业培训(xùn)教程为基础，分(fēn)职(zhí)业、分(fēn)方向、分等级开展规范化培训、社会(huì)化评(píng)价，探(tàn)索建立数字技术(shù)工程师认(rèn)证制(zhì)度，每年培养培训(xùn)数字技(jì)术技能人员(yuán)8万人左右。

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