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本文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得(dé)税的计算基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工资扣(kòu)税基(jī)数是(shì)怎(zěn)么算出来的

工(gōng)资(zī)的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三(sān)险一(yī)金等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依法确(què)定的(de)其(qí)他(tā)扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应纳(nà)税(shuì)额才(cái)是工资扣税基数。 而依据扣(kòu)税基数，与(yǔ)个人所得税法(fǎ)中(zhōng)规定的个(gè)税征(zhēng)收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发放员(yuán)工工(gōng)资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么(me)算出来的 工资扣税基数不是(shì)算出来(lái)的，是个人所得税税(shuì)法规定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级超额累(lèi)进税率，按月应纳(nà)税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高(gāo)一级(jí)为45%，最低一(yī)级(jí)为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数(shù)怎么算

1、法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算出来的 ，是(shì)个(gè)人(rén)所(suǒ)得税税(shuì)法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税(shuì)的计算方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附(fù) 。工资在(zài)5000元(yuán)以上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税(shuì)。

4、问(wèn)题二：此图的工资(zī)，计税基(jī)数和(hé)代(dài)扣税是怎(zěn)么算出来的？是(shì)什么(me)意思 计税基数为应发合(hé)计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3电动仙女棒是什么东西，仙女棒是用来干嘛的%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用新(xīn)个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所(suǒ)得(dé)税计(jì)算方法：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳(nà)税所得额(é)*适用税率 应纳(nà)税(shuì)所得额(é)=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的(de)其他扣除。

个人所得税的基数是(shì)如何计(jì)算的(de)

法律主观：个(gè)税的(de)计(jì)算方式(shì)：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得(dé)额(é)=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得(dé)额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得(dé)税基数有三(sān)种标准(zhǔn)：工(gōng)资(zī)、薪(xīn)金收入的劳动(dòng)者，计税(shuì)基数(shù)为月工资扣除社保(bǎo)、公积(jī)金个人(rén)缴纳部分后(hòu)扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得(dé) ，以每一纳税年度的收入总额减除成本(běn)、费用以及(jí)损(sǔn)失后的余额，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人(rén)所(suǒ)得(dé)税 。

工资(zī)计税(shuì)基数怎么算(suàn)?

累计(jì)预扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累计收入-累(lèi)计免税收入-累计减(jiǎn)除费用(yòng)-累(lèi)计(jì)专项(xiàng)扣除-累计(jì)专(zhuān)项(xiàng)附(fù)加扣除(chú)-累计(jì)依(yī)法(fǎ)确定的其他(tā)扣(kòu)除。

税前(qián)工(gōng)资-基本养(yǎng)老保险-医(yī)疗保险(xiǎn)-失业保(bǎo)险(xiǎn)-工伤(shāng)保险-住(zhù)房公(gōng)积(jī)金=个人所得(dé)税(shuì)基数(shù)。

法律主观(guān)：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数 。

企业的(de)所得税(shuì)的计算(suàn)基数是什么

按照季(jì)度或年度(dù)损益(yì)表中的利润总额数值来确(què)定基数。用利润(rùn)总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或(huò)年度所得税。

就是利润表上的利(lì)润总额(é)乘以适(shì)当的(de)税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠的税(shuì)率。

企业所得(dé)税 是按(àn)应纳税所得额(é)（纳税调整后的利(lì)润）计算缴纳(nà)的 。

企业所得税的计税(shuì)方(fāng)式有2种，分别是直(zhí)接法和间(jiān)接(jiē)法。

首先要知道所得税税(shuì)率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的基础(chǔ)是用到(dào)利润总额(é)乘(chéng)以所(suǒ)得税税率(lǜ)得来的 。

企业(yè)所得税的计(jì)算基数是(shì)根据会计利(lì)润总额增加或减少税法(fǎ)规定调整的(de)项(xiàng)目(mù)金额，即应纳税(shuì)所得(dé)额。应税所得(dé)=总(zǒng)会计利润±调整项目金(jīn)额。企业所得(dé)税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是(shì)核(hé)定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的(de)计算基数是在会计(jì)利润(rùn)总额的基础上加(jiā)或减按(àn)照(zhào)税法规定调(diào)整的项目金额后，即为(wèi)应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

企业所得(dé)税是按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调(diào)整后的利(lì)润）计算缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所(suǒ)得税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或(huò)：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税税(shuì)额=上一年(nián)度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利润表上的利润(rùn)总额乘以适当(dāng)的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

新(xīn)所(suǒ)得税法规(guī)定(dìng)法(fǎ)定税率为25%，内资(zī)企业和外资(zī)企业(yè)一(yī)致 ，国家需(xū)要(yào)重点扶持(chí)的高新技术(shù)企业为(wèi)15%，小型微利(lì)企业为20%，非居(jū)民企(qǐ)业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现在的(de)《中华人(rén)民共和国企业所得税法(fǎ)》规(guī)定。企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)税率为25% ，符合条(tiáo)件的(de)小型微(wēi)利(lì)企(qǐ)业，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业(yè)所得税的征收(shōu)方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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