赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是(shì)。关(guān)于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从头核算(suàn)以(yǐ)及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条件累计缴费时(shí)刻中连(lián)续缴费(fèi)怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费(fèi)年限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用人(rén)单位与户籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地经(jīng)办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已(yǐ)依照规则实(shí)行缴费责任满(mǎn)一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两年(nián)缺(quē)乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加(jiā)一(yī)年(nián)，收(shōu)取期(qī)限添加一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)经办组织(zhī)进行存(cún)案(àn)，并依照要(yào)求供(gōng)给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单(dān)证(zhèng)，然(rán)后到指定银(yín)行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满(mǎn)10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年(nián)以上的，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5个月，核定(dìng)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲(xián)金条件之(zhī)一(yī)是赋(fù)闲前(qián)用(yòng)人(rén)单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超越24个月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果(guǒ)为(wèi)2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应(yīng)当收取上火了可以吃猕猴桃吗芭芭农场，上火了猕猴桃能吃吗而(ér)未收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年的，收取(qǔ)上火了可以吃猕猴桃吗芭芭农场，上火了猕猴桃能吃吗6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满(mǎn)4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年(nián)以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以(yǐ)上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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