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　　其他都是(shì)骗(piàn)人(rén)的，不过也是在人才(cái)市场进行变相(xiāng)收费，但是要明白中(zhōng)介如果费用超(chāo)过210以上(shàng)都是不合法的(de)。

　　中(zhōng)南(nán)劳务派遣有(yǒu)限公司、广州红海人(rén)力(lì)资源(yuán)有限(xiàn)公司和深圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳(láo)务派遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人一般从事低(dī)技能工(gōng)作，如清洁工、保(bǎo)安、售货员、服(fú)务员等工作。

　　一(yī)旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣(qiǎn)单位(wèi)将在劳动(dòng)合同(tóng)期满(mǎn)后拒绝(jué)续订(dìng)劳动合(hé)同。

　　国(guó)内大型企业的构成(chéng)基本分为(wèi)三(sān)类：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间(jiān)接控制的子公司(sī)或集团投资的公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般(bān)来说，就是与(yǔ)第三方公(gōng)司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资都(dōu)是由第三方公司支付。

　　劳务支(zhī)付(fù)发生在劳务派(pài)遣企业与劳(láo)务派遣企业（实际用人单位(wèi)）之间，由(yóu)劳务派遣企业向劳务派遣(qiǎn)机(jī)构支付(fù)劳(láo)务费(fèi)用，由劳务派遣机(jī)构向劳(láo)动者支付劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于20世纪资(zī)本(běn)主(zhǔ)义国家(jiā)美(měi)国，后来(lái)又传入法国(guó)、德国(guó)、日(rì)本等(děng)国家。

　　在20世纪90年代(dài)中(zhōng)国国有企业(yè)劳动制度改革中，出(chū)现了以(yǐ)安置下岗(gǎng)职工为目的的劳(láo)务派遣，这种劳务派(pài)遣可以(yǐ)跨(kuà)地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常是(shì)5－10万元(yuán)。

华为三大(dà)外包公司是哪(nǎ)几(jǐ)家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南国(guó)际人力(lì)资源有限公(gōng)司成(chéng)立2008年07月11日，注册(cè)地位于深(shēn)圳市，经营范围包括(kuò)信息咨询、企业管理咨询、礼仪策(cè)划念举握、商(shāng)务(wù)会议服务等。

　　鸿(hóng)海(hǎi)：注册地(dì)位于深圳市，经丽水在哪里哪个省份哪个市，浙江丽水在哪里(jīng)营(yíng)范围包括企业管理咨询服务、人(rén)力资源开发与管(guǎn)理咨询(xún)、人力资源(yuán)外包服(fú)务、生产(chǎn)外包(bāo)、人才推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务(wù)派遣(qiǎn)有限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注册(cè)地(dì)位于深圳市，经营范围包括：企业管(guǎn)理咨询、国内贸易、劳(láo)务(wù)派遣等(děng)。

　　华为三(sān)大外包公(gōng)司(sī)的待遇

　　华为(wèi)外包，完全没有归属(shǔ)感，有时候感觉都不(bù)知道自己到底(dǐ)是哪家公(gōng)司的，华为员工(gōng)看外(wài)包员工的时(shí)候(hòu)会觉得丽水在哪里哪个省份哪个市，浙江丽水在哪里自己是高高在上(shàng)的，在(zài)华为办(bàn)公的话会被(bèi)当作是二等公仔庆民。

　　且华为(wèi)工作强(qiáng)度大，外包(bāo)也(yě)是(shì)一样的。

　　职(zhí)业发展也不太看好，华(huá)为都是(shì)把(bǎ)一(yī)些(xiē)很杂重复(fù)工作量很(hěn)大的事情交给外(wài)包做，打杂的事和脏活(huó)累活也全是答哗外包去做，真正核心的东西是不会让外(wài)包(bāo)参与的。

　　由于工作强度大，很少有时间能(néng)去熟悉业(yè)务(wù)知识(shí)和提升自己的技能。

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