小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握自己的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中(zhōng)，众多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多，是(shì)任何其(qí)他女生(shēng)都无法弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见(jiàn)不同。优秀的人总是如(rú)此(cǐ)，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇和老板(bǎn)似乎有一(yī)些意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多时(shí)候(hòu)发(fā)生矛(máo)盾，是(shì)因为(wèi)双方的想法(fǎ)不同，这种(zhǒng)想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁错的(de)问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于(yú)员(yuán)工(gōng)，所以自(zì)然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工往(wǎng)往也不(bù)愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门户。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一(yī)开(kāi)始的(精益求精下一句是什么意思，精益求精下一句是什么德de)时候肯(kěn)定也是(shì)需要人带的，但是随着小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女(nǚ)孩子的(de)潜力和(hé)成长(zhǎng)速(sù)度都(dōu)是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的(de)员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因为可能留不(bù)住。其实到了一(yī)定的程度，如果各方面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么(me)不选择自立门(mén)户(hù)，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知道(dào)网(wǎng)红的生命周期是很短(duǎn)的，时(shí)刻都(dōu)伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也时刻都(dōu)在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直当网红，可能(néng)要转型(xíng)。而(ér)且小洲团队(duì)娇娇的家庭条件也(yě)不错，当(dāng)网红更多(duō)是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇深造(zào)去(qù)了，等到工作的时(shí)候(hòu)才发现(xiàn)自己掌握的知识是(shì)远远不够的，以(yǐ)前(qián)学习的知识也(yě)不(bù)够(gòu)系统和扎实，为了能(néng)够让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个时候选择(zé)学习。在这个(gè)时候选择(zé)学习，可(kě)以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下(xià)了很(hěn)大(dà)的决心。

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