施工单位(wèi)与施(shī)工方的区别(bié)是什么？施工单位与施工方的区别在于(yú)意思不(bù)同的(de)。关于施工单位与施工方的(de)区别是(shì)什么以(yǐ)及施工单位与施工方(fāng)的区别是什么，施工单(dān)位与施工方的区别和(hé)联(lián)系，施工单位与施工方的(de)区别在哪，施(shī)工方和施工单位一样吗，建设单位和施(shī)工方的区别等问题，农商网将为你整理以下的生活知(zhī)识(shí)：

施(shī)工单位可(kě)以报考监理工程(chéng)师吗

　　施工单位(wèi)是可以报考监理工程师(shī)的。

　　施(shī)工单位是可以直接报(bào)考监理工(gōng)程师的，但(dàn)是报考监理工程师还有另(lìng)外(wài)的要求，首(shǒu)先(xiān)报考的单位有很大的限制，

　　要求必(bì)须是工程施工单位、工程监理单(dān)位和工程设计单位(wèi)等等。监(jiān)理工(gōng)程师的主要任务是完(wán)成注册流程，受聘监理(lǐ)工程师一(yī)定要在监理单(dān)位注册(cè)。

施工单位与施工方(fāng)的区别是什么

　　施工单(d果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的ān)位与(yǔ)施工方的区别在于(yú)意思不同。

　　施工单位又称承(chéng)建单位(wèi)，建(jiàn)筑安装工程施工(gōng)单位(wèi)的(de)简称。

　　指承担基本建设工程施工任(rèn)务，具有独立(lì)组织机构并实(shí)行(xíng)独立经(jīng)济核(hé)算的(de)单位。

　　在采取(qǔ)承(chéng)发包方式(shì)进行施工时，施工单位(wèi)，常被称为乙(yǐ)方。

　　施(shī)工方是指由于项(xiàng)目管理的核心任务是项目的(de)目标控(kòng)制，因此按项目管理学的基本理论，没(méi)有明确目标的建设工程不是项目(mù)管(guǎn)理的对象(xiàng)。

　　项目管理(lǐ)工作(zuò)主要在(zài)施工阶段(duàn)进行，但它(tā)也(yě)涉(shè)及设(shè)计准备阶(jiē)段、设计阶(jiē)段(duàn)、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践(jiàn)中(zhōng)，设计阶段和施工阶(jiē)段往往是(shì)交叉的，因此施工方(fāng)的项目管理工(gōng)作(zuò)也涉(shè)及设计(jì)阶(jiē)段。

施(shī)工甲方乙方(fāng)的区别

　　法律分析：1、性(xìng)质不(bù)一样(yàng)；甲方代表就是(shì)业主(zhǔ)，出钱并监督施工的，相当于地主；施工(gōng)单(dān)位是承揽项目(mù)，负责施工的(de)，相当(dāng)于(y果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的ú)长工(gōng)。

　　所以说(shuō)甲方代表就是甲方(fāng)，就是出钱盖房子的人(rén)这种说法是(shì)正(zhèng)确的。

　　2、组成不(bù)一样；甲(jiǎ)方(fāng)代表是指建筑工程的投资方，对该工程(chéng)拥有产(chǎn)权。

　　甲方代表也称为业主单位或项(xiàng)目业主，指(zhǐ)建设(shè)工程(chéng)项目的投(tóu)资(zī)主(zhǔ)体或投资者，它也是(shì)建设项(xiàng)目管理的主体。

　　主要(yào)履行提出建设规(guī)划、提(tí)供(gōng)建设用地(dì)和建(jiàn)设资金的责(zé)任。

　　施(shī)工单位(wèi)是由相关专(zhuān)业人员组成的、有相应(yīng)资质、进行生产活动(dòng)的企事业单(dān)位。

　　比如，甲方代(dài)表(biǎo)自营工程(chéng)的施工队(duì)、房修队(duì)、国营建(jiàn)筑公(gōng)司、安装公司(sī)、工程队、市政公(gōng)司及(jí)集体(tǐ)施工企业等组织(zhī)机构，都可以(yǐ)叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工单(dān)位(wèi)对(duì)建(jiàn)设工程的施(shī)工(gōng)质量负(fù)责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相似之处）把某个(gè)工(gōng)程(chéng)发包给施(shī)工单位，签订和同，施工单位负责(zé)把建筑按图纸(zhǐ)修起来，竣工验收合格后就交给建(jiàn)设单位，他(tā)们之间是通过施工承包(bāo)合(hé)同规定双方的权利和义(yì)务的。

　　法律(lǜ)依据：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》

　　第十六条 劳动合同是劳动者与用人单(dān)位确立(lì)劳动关系、明确双方权利和义(yì)务的协(xié)议。

　　建(jiàn)立劳(láo)动关系应(yīng)当订(dìng)立劳(láo)动合同。

　　第十(shí)七条(tiáo) 订(dìng)立(lì)和变更劳动合(hé)同，应当遵果冻和跳跳糖是啥意思，果冻和跳跳糖是干什么用的(zūn)循平等自愿、协商一致的原(yuán)则(zé)，不得(dé)违反法律、行政法规的(de)规定。

　　劳动(dòng)合同依法订立即具有法律约束力，当事人(rén)必(bì)须履行劳动合同规(guī)定的义务。

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