什么是人员类(lèi)型？是(shì)人员分类(lèi)是指将公(gōng)共部门中(zhōng)的工作人员或职位按照工作(zuò)性质、责任轻重、资历条件(jiàn)及工作环境等因素分门别类，设定(dìng)等级，为人力资(zī)源管理(lǐ)的(de)其他环节提供(gōng)相应管理(lǐ)依(yī)据的程序方(fāng)法的。关于什么是(shì)人员(yuán)类型以及什么(me)是人员类型人员类型怎么填(tián)写，什(shén)么是(shì)人员类(lèi)型(xíng)？，什么是人员类型分类(lèi)，什么是人(rén)员(yuán)类型(xíng)的人，什么是人(rén)员类型编(biān)制等(děng)问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的(de)知识答(dá)案：

人员类型(xíng)有哪些

　　人员(yuán)类型有如(rú)下：

　　人员类别有几种：学生、工人、农民、干部或社会青年等(děng)。人员(yuán)分类的对(duì)象是(shì)：公(gōng)共部(bù)门中的工作人员(yuán)或职位(wèi)，由此(cǐ)形(xíng)成里两(liǎng)种典(diǎn)型的人员分(fēn)类(lèi)制度，一是(shì)以工作人员的官(guān)阶为中心的品(pǐn)位(wèi)分类，二是以职位为中(zhōng)心的职(zhí)位分类。

　　人员岗(gǎng)位(wèi)设置和划(huà)分(fēn)，不能(néng)孤立地(dì)、局部(bù)地(dì)去看，而应(yīng)该从各职(zhí)位的相互联系上，从总体(tǐ)上去把握。任何系统都(dōu)具有5个特征：

　　1、集合(hé)性。由两个或(huò)两个(gè)以上相互区别的要素组成。

　　2、相关性。各要素间相互联系(xì)，相(xiāng)互作(zuò)用(yòng)。

　　3、目(mù)的性2020湖南交通工程学院学费多少钱一年呢，湖南交通工程学院费用。任何系统都为一定的(de)目(mù)的而存(cún)在。

　　4、整体性(xìng)。一个系统是由两个或两个以上要(yào)素构成的(de)有(yǒu)机(jī)整体。尽管每个(gè)要(yào)素都(dōu)可以独立成为一个子要素，但是(shì)各个子要(yào)素(sù)间又(yòu)是(shì)紧密联系不(bù)可分割的统一(yī)体(tǐ)。

　　5、环境适应性。任何(hé)系统都必(bì)须(xū)适(shì)应(yīng)外部环(huán)境(jìng)条(tiáo)件及(jí)其变化，和(hé)其他(tā)有关的系统相互联系，构成一个更大的系统。

什么(me)是人员类型

　　是人员(yuán)分类是指(zhǐ)将公共(gòng)部门中的(de)工作(zuò)人员或职位(wèi)按照工作(zuò)性质、责任轻重、资(zī)历条(tiáo)件(jiàn)及工作(zuò)环境等因(yīn)素分门别类，设定等级，为人力资源管理的其他(tā)环节提(tí)供相(xiāng)应管理依据的程序方法的。

　　求职登记的人员类别要(yào)填:学(xué)生、工(gōng)人、农(nóng)民、干(gàn)部或(huò)社会青年等;如果是(shì)社保登记表上的人(rén)员类别要填:退(tuì)休(xiū)或未退休(xiū)。

　　人(rén)员分类(lèi)是指将公共部门中的工(gōng)作人(rén)员或(huò)职位按(àn)照工作性质、责任轻(qīng)重(zhòng)、资(zī)历条件及工作环境等因素分门(mén)别类(lèi)，设定(dìng)等级，为人力资源(yuán)管理的其他环节提(tí)供相应(yīng)管理依据(jù)的程序(xù)方法。

　　1、人(rén)员分类依据:工(gōng)作性质、责任轻重、资(zī)历条(tiáo)件及工(gōng)作环(huán)境等因素。

　　2、人员分类的对象是:公共部门中的工作(zuò)人员或职位，由此形成里两(liǎng)种典型的人(rén)员分(fēn)类制(zhì)度(dù)，一是(shì)以(yǐ)工(gōng)作人(rén)员的官阶为(wèi)中心的品位分类(lèi)，二是以职位(wèi)为中心(xīn)的职位分类。

　　按照企业职工工(gōng)作(zuò)岗位(wèi)的性质(zhì)、任用期限和(hé)他们(men)同生产之(zhī)间的(de)关系的性质进行的划(huà)分。

　　可分为工人、学(xué)徒、工程(chéng)技术人员、管理人员、服务人员、由企(qǐ)业(yè)支付工资，但与(yǔ)企业生(shēng)产(chǎn)基本无关的人员，包(bāo)括(kuò)农副业生(shēng)产人员、出国(guó)援外人员(yuán)、6个(gè)月(yuè)以(yǐ)上长期学习人(rén)员、外借人员、关(guān)停企业留守(shǒu)人员(yuán)和待(dài)分配人员等。

　　正式职工是指与非正式职工对立，与(yǔ)用人单位(wèi)签订(dìng)长期劳动合(hé)同，即劳动合同制职工，享受国家规(guī)定的工资福利(lì)待遇。

　　正(zhèng)式(shì)工属(shǔ)于一种国家的人员编(biān)制，承担相应的(de)工作责任，受(shòu)劳动法(fǎ)保护，用人单位不得随(suí)意辞退，即使辞退也(yě)有相应的赔(péi)偿。

　　另外(wài)有编(biān)制的是国家正(zhèng)式职工，比如公(gōng)务员(yuán)，事业单位行政编制(zhì)，国企的正(zhèng)式(shì)员工等(děng)等。

　　在劳动法及劳(láo)动合(hé)同法(fǎ)颁布实施后，指与用工单(dān)位签订劳动合同，从(cóng)而与用人(rén)单(dān)位(wèi)存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各(gè)种(zhǒng)用(yòng)工期限的劳动(dòng)者，包括企业的(de)管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等(děng)全体人(rén)员。

人(rén)员类别(bié)是什(shén)么(me)意思？

　　员工类别是(shì)指(zhǐ)该员工应该属于那一类别，如有生(shēng)产工人(rén)、车间(jiān)管理人员、一般管理人员等(děng)。

　　分(fēn)类别的目(mù)的是为在分配有关成(chéng)本费(fèi)用有关(guān)科目(mù)时确定该(gāi)人(rén)员(yuán)是属于那一类型的。

　　员工，企业中的行政(zhèng)和业务人员(yuán)，主要存在(zài)于公司制的企业中，员工也体现雇员这一劳动者与企(qǐ)业的(de)雇(gù)佣(yōng)合同关系，如某(mǒu)某(mǒu)公司员工，但鲜有某某建筑（环卫）员工(gōng)。

　　总的说来，员工包含于职工中。

　　扩展资料：

　　具有(yǒu)以下(xià)特点：

　　1、创造性强：他(tā)们(men)主要依靠自己对新(xīn)知识的探索和领(lǐng)悟，从而(ér)产(chǎn)生(shēng)对(duì)新事物(wù)创造(zào)的欲望，推动生产的发展、技术的(de)更(gèng)新，产品的换代(dài)，从(cóng)而使知(zhī)识(shí)资本增值(zhí)。

　　2、独(dú)立性强：由(yóu)于知(zhī)识型员工(gōng)掌(zhǎng)握企(qǐ)业生产发展(zhǎn)所必须的(de)知识，具有(yǒu)某种特殊技(jì)能(néng)，因此他们更(gèng)愿意在(zài)一个独立(lì)的工作环境中工(gōng)作(zuò)，不愿意接受其他事(shì)物或人员的牵制。

　　3、成就欲(yù)强：他们不仅想获得一定的物质报酬，更(gèng)想获得社会的(de)尊重、上级的器重、个(gè)人的(de)声望。

　　4、自(zì)我完善欲望(wàng)强：知(zhī)识型员工对知识不断(duàn)学习、更新(xīn)，对新(xīn)技术不(bù)断探索追(zhuī)求，以期促进自我完(wán)善(shàn)的意识和自觉(jué)性。

　　什么是人员类型？是(shì)人(rén)员分(fēn)类是指将公共部门中(zhōng)的工作人员或职位按(àn)照工作性质、责任轻重、资历条件及工作环(huán)境等因素分门(mén)别类，设定等级(jí)，为(wèi)人力资源管理的其他环节提供相应(yīng)管理(lǐ)依据的程序方法的。关于什么是(shì)人员类型(xíng)以及什(shén)么(me)是人员类型人(rén)员(yuán)类(lèi)型怎(zěn)么填写，什(shén)么是人员(yuán)类型？，什么(me)是人(rén)员类型分类，什么(me)是(shì)人(rén)员类型的人，什么是人员类型编制等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

人员类型(xíng)有(yǒu)哪些

　　人员类型有如下：

　　人员类别有几(jǐ)种：学生、工人、农民、干部(bù)或(huò)社会青(qīng)年等。人员分类(lèi)的对象是：公共(gòng)部(bù)门中的工作人员或职位，由此形成里两种典(diǎn)型(xíng)的人员(yuán)分类制度(dù)，一是以(yǐ)工作(zuò)人员(yuán)的(de)官(guān)阶为中心的品位分(fēn)类，二(èr)是以职位为中心(xīn)的职位(wèi)分类(lèi)。

　　人员岗位设置和划分(fēn)，不能(néng)孤(gū)立地、局部地去看，而应该从各职位的(de)相互联系上，从总体上(shàng)去把握。任何系(xì)统都具有5个(gè)特征：