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　　其(qí)他都是骗(piàn)人的，不过也是在人才市(shì)场进(jìn)行变(biàn)相收(shōu)费，但是要明白中介如果费用超过210以上都(dōu)是不(bù)合法的。

　　中(zhōng)南(nán)劳务(wù)派遣有限公司、广州红(hóng)海人(rén)力资源有限公(gōng)司和深圳市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱(pǔ)的三家(jiā)劳(láo)务派(pài)遣公(gōng)司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工(gōng)人(rén)一般从事低技能工作，如清洁(jié)工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老体弱(ruò)，劳动能力下降，劳务(wù)派遣单位将在劳动合同(tóng)期满(mǎn)后(hòu)拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内大型(xíng)企(qǐ)业的构成基本分为(wèi)三类：第一类是(shì)固(gù)定员工组，待(dài)遇最好。

　　第二类(lèi)是集团直接或间接控制的子公司或集(jí)团投(tóu)资的(de)公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就是(shì)与第三方(fāng)公(gōng)司(sī)签(qiān)订合同(tóng)，为雇主做(zuò)事(shì)。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣(qiǎn)企业与劳务派遣企业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳务(wù)派遣企业向劳务派遣机构(gòu)支付劳务(wù)费用，由(yóu)劳(láo)务(wù)派(pài)遣(qiǎn)机构向劳(láo)动者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起源于20世纪资本主义国家(jiā)美国(guó)，后(hòu)来又(yòu)传入法国、德国、日本等(děng)国家。

　　在20世纪90年代中国国有(yǒu)企业(yè)劳动制度改革(gé)中，出现了以安置下岗(gǎng)职工为(wèi)目的(de)的(de)劳务派(pài)遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进(jìn)行(xíng)。

　　现在的年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为(wèi)三(sān)大外(wài)包公(gōng)司是(shì)哪几(jǐ)家(jiā)？

　　华为(wèi)三(sān)大外包公(gōng)司是中南、鸿海、信鸿这三家劳(láo)务派遣公司(sī)。

　　中南(nán)：中谨以此文是什么意思，谨以此文用在哪里0000; line-height: 24px;'>谨以此文是什么意思，谨以此文用在哪里南国际(jì)人力资源(yuán)有限公司成(chéng)立(lì)2008年(nián)07月11日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括信息咨(zī)询、企业管理咨询、礼仪策(cè)划念举(jǔ)握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳市(shì)，经营范围包括企业管理(lǐ)咨询服务、人(rén)力(lì)资(zī)源开(kāi)发与(yǔ)管理咨询、人(rén)力(lì)资(zī)源(yuán)外包服(fú)务、生产外包、人才(cái)推荐(jiàn)、国内(nèi)贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限(xiàn)公司成立于2019年08月20日(谨以此文是什么意思，谨以此文用在哪里rì)，注册地位于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括：企业管理咨询、国内贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有(yǒu)归(guī)属(shǔ)感，有时候感觉(jué)都不知道自己(jǐ)到底(dǐ)是哪家公司的(de)，华为员(yuán)工(gōng)看(kàn)外(wài)包员工的时候会觉得自己(jǐ)是高高在(zài)上(shàng)的，在(zài)华为办公的话会被当作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也(yě)是一(yī)样的。

　　职业(yè)发展也不太看好，华为都是把一些很杂重复工作量很(hěn)大的(de)事(shì)情(qíng)交给外(wài)包做，打杂的事和脏活累活也全是答哗外(wài)包(bāo)去做，真(zhēn)正核(hé)心的东西是不会让外包参与的。

　　由(yóu)于(yú)工作强度大，很少(shǎo)有时间能(néng)去熟悉业务知识(shí)和提升(shēng)自(zì)己的技能(néng)。

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