施(shī)工单位与(yǔ)施工方的区别是什么(me)？施工(gōng)单位与施工方的区(qū)别(bié)在(zài)于意(yì)思不同(tóng)的。关(guān)于施工单位与(yǔ)施工方的区别是(shì)什么(me)以及施工单位与施工方的(de)区别是什么，施工单(dān)位与施工(gōng)方的区(qū)别(bié)和联系，施工(gōng)单位(wèi)与施工方的区别在(zài)哪，施(shī)工方和施工单位一样吗，建设单位和施工方的区别(bié)等问题，农(nóng)商网将为你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的生(shēng)活知(zhī)识：

施工单(dān)位可以(yǐ)报考监理工(gōng)程(chéng)师(shī)吗

　　施工单位是可以报考监(jiān)理工程师的。

　　施(shī)工单位是可以直接报考监(jiān)理工(gōng)程师的，但是(shì)报考监(jiān)理工程师还有(yǒu)另外的要求，首先报考的(de)单位有很(hěn)大(dà)的限(xiàn)制，

　　要求必须是工程施(shī)工(gōng)单位(wèi)、工程监理单位和工程设计单位等等(děng)。监(jiān)理工程师的主要(yào)任(rèn)务是完成注册流程，受聘监理工程师一定要在监(jiān)理单位(wèi)注册。

施工单位与施工方的(de)区别是什么

　　施工单位与施工方的区别(bié)在于意思不同。

　　施工单位又称(chēng)承(chéng)建单位，建筑安装(zhuāng)工程施工单位的简称(chēng)。

　　指承担基本建(jiàn)设工程施工任务，具(jù)有独立组织机构并实行独(dú)立经(jīng)济核算的单位。

　　在采(cǎi)取承发包方式进行施工时，施工单(dān)位，常被称(chēng)为(wèi)乙方。

　　施(shī)工方是指由于项目管理的(de)核心任(rèn)务是项目的目标(biāo)控制(zhì)，因此按(àn)项目(mù)管理(lǐ)学的基本理(lǐ)论，比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁没有明确目标的建设工(gōng)程(chéng)不(bù)是(shì)项目管理(lǐ)的对象。

　　项目管(guǎn)理工作主要在施(shī)工阶段进行(xíng)，但它(tā)也涉及设计准备(bèi)阶段、设计阶段(duàn)、动(dòng)用前(qián)准(zhǔn)备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶段和(hé)施(shī)工阶段往往是交叉的，因此施工方的项目管理工作也涉及(jí)设计阶段(duàn)。

施工(gōng)甲方乙方的区(qū)别

　　法律分析(xī)：1、性质(zhì)不(bù)一样；甲(jiǎ)方代表就是(shì)业主，出(chū)钱并监督施(shī)工的，相当于地主(zhǔ)；施工单位(wèi)是承揽(lǎn)项(xiàng)目(mù)，负责施工的，相当于长(zhǎng)工(gōng)。

　　所以说甲(jiǎ)方代表就是(shì)甲方，就(jiù)是出(chū)钱盖房子的人这种说法是(shì)正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑工(gōng)程的投资方，对该(gāi)工程(chéng)拥有产权。

　　甲方代表也称为业主(zhǔ)单位(wèi)或(huò)项目业主，指建设工程(chéng)项目的投(tóu)资主(zhǔ)体或投资者，它也是(shì)建设项目管理(lǐ)的主体。

　　主(zhǔ)要履(lǚ)行提出建(jiàn)设规(guī)划、提供(gōng)建设用地和(hé)建设资金的责任。

　　施(shī)工单位是由相关专(zhuān)业(yè)人(rén)员组成的、有相应资质、进行生产活(huó)动的企事(shì)业单位。

　　比如，甲方代表(biǎo)自营工程的施工(gōng)队(duì)、房修(xiū)队、国营建(jiàn)筑(zhù)公(gōng)司(sī)、安(ān)装(zhuāng)公司(sī)、工程队(duì)、市政公司及集体施工企业等(děng)组织机构(gòu)，都可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代(dài)表与(yǔ)施工单位职责不同。

　　施工单位(wèi)对(duì)建比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁设工程的施工质量(liàng)负责。

　　甲方(fāng)代表通过招投标（和拍(pāi)卖(mài)有相(xiāng)似之处）把某个工程发包给施(shī)工单位(wèi)，签(qiān)订和同，施工单(dān)位负责把建筑按图纸修起(qǐ)来，竣工验收合(hé)格后就(jiù)交给建(jiàn)设单位，他(tā)们之(zhī)间是(shì)通(tōng)过施工(gōng)承包(bāo)合同(tóng)规定双方的权利和义务的。

　　法(fǎ)律依(yī)据(jù)：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第十六条 劳动合同(tóng)是劳(láo)动(dòng)者与用人单位确立(lì)劳动(dòng)关系、明确双(shuāng)方权利(lì)和义务的协(xié)议。

　　建立劳动关系应当订(dìng)立(lì)劳动合(hé)同。

　　第十(shí)七条 订立和变更(gèng)劳动合同，应当遵(zūn)循平等(děng)自愿、协商一致(zhì)的(de)原则，不得违(wéi)反法律、行政(zhèng)法规(guī)的规定。

　　劳动合同依法订(dìng)立即具有法律约束力(lì)，当事人必须履行劳动合同规(guī)定(dìng)的义务。

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