今天(tiān)给各位分(fēn)享税法计(jì)算基(jī)数怎(zěn)么算的 ，其(qí)中也会对税费的计(jì)算基数进(jìn)行解释，如果(guǒ)能碰巧(qiǎo)解决你现在面(miàn)临的问题，别(bié)忘了关注(zhù)本(běn)站(zhàn) ，现(xiàn)在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算出来(lái)的
• 2、个(gè)税计税基数(shù)怎(zěn)么算
• 3、个人(rén)所得税的基(jī)数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得(dé)税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税(shuì)基数

工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算出来的

工资的个人所(suǒ)得(dé)税计算方法：应纳的(de)所(suǒ)得(dé)税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确(què)定的(de)其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应纳税(shuì)额才是工资(zī)扣税基数。 而依据扣税基(jī)数(shù)，与(yǔ)个人所得税法中规定的个税征收税(shuì)率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接(jiē)在发放员工(gōng)工资之前(qián) ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来(lái)的(de) 工资(zī)扣税基(jī)数(shù)不是算出(chū)来的，是个人(rén)所得税税法规定的 。 个(gè)税(shuì)起征点是(shì)5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率(lǜ)按个人月(yuè)工资、薪金应税所得额(é)划(huà)分级距 ，最高一级(jí)为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法(fǎ)律主观(guān)：个税的计(jì)算(suàn)方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额(é)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么计算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税基数不是(shì)算出来(lái)的 ，是个人(rén)所得税税法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数附 。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳个(gè)人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税基数和代扣税(shuì)是怎么算出来(lái)的？是什么(me)意(yì)思 计税基数(shù)为应发合计4220减去(qù)保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年(nián)9月1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额(é)=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定(dìng)的其他扣(kòu)除。

个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的基数(shù)是(shì)如何(hé)计算的

法律(lǜ)主观：个税的(de)计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

个(gè)人所得税(shuì)基数有三种标准：工资(zī)、薪(xīn)金收(shōu)入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个(gè)体工(gōng)商(shāng)户的(de)生(shēng)产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年度的收入总额减除成(chéng)本、费(fèi)用以(yǐ)及损失后的余额，为应纳税(shuì)所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳(nà)个人所得税 。

工资(zī)计税基数(shù)怎么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累计免税收(shōu)入-累计减除费用-累计专(zhuān)项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计(jì)依法确定的其他扣除。

税前工资(zī)-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业保险-工(gōng)伤(shāng)保险-住(zhù)房公积金(jīn)=个人(rén)所得(dé)税基数(shù)。

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资(zī)收入(rù)金额(é)-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数(shù) 。

企业的所得(dé)税的计算基数是什么

按照季度或年度损益表(biǎo)中的利润总额数值(zhí)来确定基数。用利润总额乘以适用(yòng)所(suǒ)得税率（25%）得出(chū)企业应交季度或年度所得税。

就是利润(rùn)表上的利润总额(é)乘以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

企业所得(dé)税 是按应纳税所得额(é)（纳税调整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳(nà)的 。

企业所得税(shuì)的计税(shuì)方(fāng)式有2种，分别是直接法(fǎ)和间接法。

首先要知道(dào)所得税税(shuì)率是25%。所得税计算(suàn)的基础(chǔ)是用德国有多大面积，德国相当于中国哪个省到利润总(zǒng)额乘以所得税(shuì)税(shuì)率(lǜ)得来的 。

企业所得税的计算基数是根据会计利(lì)润总额(é)增加或(huò)减少(shǎo)税法规定调整的(de)项目金额，即应纳税(shuì)所得额。应税所(suǒ)得=总会计(jì)利润(rùn)±调整项目金额。企业所得税的(de)征(zhēng)收方式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企业所(suǒ)得(dé)税计税基(jī)数

企业所(suǒ)得税的计算基数是在会(huì)计(jì)利(lì)润总(zǒng)额的基础上加或(huò)减按照(zhào)税法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目金额后，即为应(yīng)纳税所得额。

企业所得税(shuì)是按(àn)应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴纳的(de)。 税(shuì)率(lǜ)一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业(yè)所得税的计(jì)算公(gōng)式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季(jì))应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年度应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利(lì)润总(zǒng)额(é)乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税(shuì)率(lǜ)。

新所得税(shuì)法规定法定税率为(wèi)25%，内资企业和外(wài)资企(qǐ)业一致(zhì) ，国家需(xū)要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得(dé)税特(tè)点计税(shuì)依据为应纳税(shuì)所得(dé)额。

根据(jù)现(xiàn)在的《中华人民共和国企业(yè)所得税(shuì)法(fǎ)》规定。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务(wù)机关(guān)批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另(lìng)一种是核定征收(shōu) 。

关(guān)于税费(fèi)的计(jì)算基数的介(jiè)绍到此(cǐ)就(jiù)结束了(le)，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如(rú)果你还(hái)想了解更多这方面的信息，记得收藏关注(zhù)本(běn)站。

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