毕业(yè)2年之内都算应届吗，21年毕业(yè)生(shēng)23年算应届(jiè)吗是(shì)不(bù)是(shì)的(de)。

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毕业2年之(zhī)内都算应届吗，21年毕(bì)业生(shēng)23年算应(yīng)届(jiè)吗

　　毕业2年之内不是都算应届，根据教育部择(zé)业期(qī)的相关(guān)规定(dìng)，只有(yǒu)在毕(bì)业之后2年内的(de)择业期内未落(luò)实工作(zuò)，且档案仍然(rán)留在学校，或者保留(liú)在各级毕业生就业主(zhǔ)管部门（毕业(yè)生就业指导服务中心）、各级人才交流(liú)服务(wù)机构和各级公共就业服务机构的，可以按(àn)照高校(xiào)应届毕(bì)业(yè)生对待。

　　刚毕(bì)业(yè)的(de)学生(shēng)，没有工作经(jīng)验，面对社会会(huì)出(chū)现(xiàn)手足无措的现象，正是这样，学生(shēng)对知(zhī)识的了解(jiě)会比长时间在社会上锻炼(liàn)的人群要牢固和准确，头脑也会清晰许多。

　　不管是公司的要(yào)求，还是自身的管控(kòng)，在选择(zé)进入公司的(de)时(shí)候，毕业生要保持(chí)自己乐观向上的(de)心(xīn)态，这样在学习陌生领域知识的时候，也不会出现各种不习(xí)惯的现象，态度(dù)摆正，学习(xí)认真，就(jiù)是成功得(dé)到公司领导的开始。

　　签订(dìng)合同的毕业生(shēng)，就已经(jīng)成为社会人士，并且正在进行(xíng)经验的(de)积(jī)累，这也是毕业两年签(qiān)订(dìng)合同(tóng)的(de)学生，不能算得上(shàng)是应届毕业生，毕业(yè)生2年之内是否算应届生，就看有没有和第三方签(qiān)订合同和(hé)协议。

应届生的身份(fèn)可以保留多久(jiǔ)

　　应(yīng)届毕业生一(yī)般分为(wèi)两(liǎng)种(zhǒng)，一种是即将毕业，但是还(hái)没有下发毕(bì)业证(zhèng)书的学生，这部分学生已(yǐ)经处于实习阶段(duàn)，可以称之为应届(jiè)毕业生；

　　还有一(yī)种(zhǒng)应届生的身份就(jiù)是已(yǐ)经拿(ná)到(dào)了毕业证(zhèng)书(shū)，但(dàn)是在(zài)毕业(yè)之后的两到三(sān)年之内还(hái)没有(yǒu)就业，也(yě)可以称这部分学生(shēng)为应(yīng)届毕(bì)业生，超出时间过长的学生就是(shì)往届生了(le)。

　　也就(jiù)是说应届生的身份原则上可以为你保(bǎo)留两(liǎng)年到三年，在(zài)这(zhè)期间还没有签订劳动(dòng)合同(tóng)和就(jiù)业协议的学生，在报考(kǎo)各种(zhǒng)资(zī)格考(kǎo)试时(shí)可以以应届生的身份参加考(kǎo)试。