金融界5月(yuè)14日(rì)消息 周(zhōu)末(mò)，小(xiǎo)米(mǐ)集团裁员的声音(yīn)四起。

　　有部分网友发(fā)文称：“武汉某米第二总部，正式宣布(bù)裁掉90%的35岁以上员工”，因为该消(xiāo)息疑(yí)似暗指小米裁员(yuán)，且涉(shè)及(jí)目前(qián)35岁等(děng)互联网(wǎ二婚和剩女哪个干净，女性生理需求e-height: 24px;'>二婚和剩女哪个干净，女性生理需求ng)科技企业用工敏感(gǎn)点，这则消息随(suí)即引发网(wǎng)友(yǒu)讨(tǎo)论并逐步发酵。

　　而(ér)小米(mǐ)集团在北京和武汉设有集(jí)团总部，其中武汉(hàn)总(zǒng)部(bù)于(yú) 2017年6月(yuè)29日正式(shì)揭牌，同年(nián)11月18日正式入(rù)驻(zhù)光谷金融港。

　　目前，小米武汉(hàn)总(zǒng)部(bù)涵盖 AIoT、大数(shù)据、云服务(wù)、电商(shāng)、新零(líng)售、办公软件、海(hǎi)外(wài)研(yán)发(fā)、游戏、金融投(tóu)资(zī)等多个核心业务；同时，小米武汉总(zǒng)部(bù)的人工智能团队也已独立承担(dān)了(le)10 余项业务的研发工作，如(rú)搭建小爱开(kāi)放平台、小爱数(shù)据平台(tái)和语音评测平台等。

　　去年12月(yuè)，小米(mǐ)武(wǔ)汉科技园项目一期主体结(jié)构全面封(fēng)顶(dǐng)，预计(jì)于2023年10月正(zhèng)式建成。该科技园距(jù)离小米武(wǔ)汉总部直线距离(lí)仅4.2公(gōng)里。

　　对(duì)此(cǐ)，小(xiǎo)米集团公关(guān)部总经理王化在(zài)社交媒体紧急(jí)辟谣(yáo)，王化表示“昨晚在社交媒体(tǐ)平台上陆续出现(xiàn)有关我司(sī)武汉总部35岁以上员工只保留10%的信息，经查皆为谣言(yán)。现(xiàn)公司法务(wù)部门已对相(xiāng)关信息(xī)进行取证，并(bìng)上报有(yǒu)关部(bù)门。互(hù)联(lián)网不是法外(wài)之(zhī)地，切勿造谣传谣(yáo)，相信在清朗行(xíng)动的(de)大背(bèi)景下(xià)，网(wǎng)络造谣者必定会受到法(fǎ)律的处(chù)罚。 ”

   小米集(jí)团最(zuì)近水逆不断

　　值得注意(yì)的是，小米集团最(zuì)近水逆不断，先(xiān)是3月份公布的2022年全年业绩出现下滑，在4月份又(yòu)遭到印度扣押555亿(yì)卢比(bǐ)（约6.8亿美元(yuán)）资金。

　　3月24日晚间，小米(mǐ)集团发布(bù)2022年全年业绩公告并(bìng)召开业绩(jì)电话会。期(qī)内，集团收入2800亿元，利润从上(shàng)年的193亿元降至25亿(yì)元(yuán)，经调整(zhěng)净利润(rùn)约85亿(yì)元，同(tóng)比降幅超(chāo)60%。

　　此外，财报(bào)显示，截至2022年12月31日，小米拥有32543名员工，其中29967名位于中国大(dà)陆。这(zhè)一数字相(xiāng)比2022年三季度末(mò)出现了大幅减少。截至2022年9月30日，小米员(yuán)工总(zǒng)数为35314名，其中32609名位(wèi)于中国大(dà)陆(lù)。也就是说，在2022年四季度，小米员工总数(shù)减少了(le)2798名，其中中国大陆(lù)员(yuán)工减少了2642名(míng)。

　　小米(mǐ)集团收(shōu)入下滑主要源于手机(jī)业务的(de)萎缩，2022年(nián)智能(néng)手机出货(huò)量1.51亿部，而上年是1.9亿部(bù)，少卖了近(jìn)4000万(wàn)部。2022年(nián)第(dì)四季度出货量3270万部，同比减少25.9%，智能手机(jī)分(fēn)部(bù)收入367亿元，同比减少27.3%。

　　4月份，印度高院作出判决，法院称是(shì)小(xiǎo)米涉嫌违反FEMA（《外汇管(guǎn)理(lǐ)法(fǎ)》）规定，以支付版税(shuì)为由，向三家外国实体公(gōng)司支付了555亿(yì)卢比（约6.8亿美元(yuán)），但小米印度公司(sī)并(bìng)没有从上述三(sān)家公司获(huò)得任何(hé)服务(wù)。小米(mǐ)以特许使用权费用的名义向外(wài)转移资(zī)金，涉嫌违反(fǎn)印度的(de)外汇管理法，所(suǒ)以扣押了小米印度(dù)公司的账户资金。

　　小(xiǎo)米集团(tuán)手机销量的(de)下(xià)滑(huá)是全球智能手(shǒu)机市场的缩(suō)影(yǐng)，Canalys日(rì)前发布(bù)调查报告，全(quán)球智能手机市(shì)场已经经历连续五个季度下(xià)滑，今年一季度同(tóng)比(bǐ)下滑13%，跌(diē)至2.7亿部。

　　具体(tǐ)到(dào)各个厂商，三(sān)星出货(huò)量达到 6030万部，位列(liè)第一。苹果公司以 5800 万(wàn)部的出货量位(wèi)居第二。排名前五的(de)厂商中，只(zhǐ)有苹(píng)果实现了同(tóng)比(bǐ)增长(zhǎng)，取得了高达 21% 的市场份(fèn)额。小(xiǎo)米以 3050 万部(bù)的出货(huò)量(liàng)捍卫了第三名的(de)位置，但是与(yǔ)上(shàng)年同期相(xiāng)比出(chū)货量下滑了20%。而 OPPO 和(hé) vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出货量跻身前五，分别占据(jù) 10% 和 8% 的市场份额(é)。

   手机厂商砍项目的声音不(bù)绝于(yú)耳(ěr)

　　最近(jìn)手机厂商砍项目的声音(yīn)不绝于耳，就(jiù)在前天，OPPO突然终止其自研芯片公司哲库（ZEKU），引起芯片(piàn)行业(yè)震动。

　　一份未经(jīng)OPPO官方证实的内(nèi)部(bù)信显示，自2023年5月12日起，解散哲库科(kē)技（上海）有限公司及其全(quán)资子公司、分公司，并终止所(suǒ)有劳动合同。信中还指出，对于尚未入职报到(dào)的(de)应届(jiè)生，可选择加入OPPO其他部门，或接受(shòu)“N+3”补偿金。

　　自2019年以来，OPPO已在自研芯片上投入大量人力物力。2019年12月，OPPO创始人(rén)兼CEO陈(chén)明永曾表示，“未来三(sān)年，OPPO将投(tóu)入500亿研发预算，除了持(chí)续关注(zhù)5G、人(rén)工(gōng)智能、AR、大数据等(děng)前沿技术，还要构建底层硬件核心技术以及软件工程和系统能力。”

　　从目(mù)前(qián)哲库(kù)科技(jì)在(zài)招聘网站存留(liú)的信息(xī)来(lái)看，5-10年(nián)工(gōng)作经验的工(gōng)程师月(yuè)薪在2万到9万(wàn)不等。如(rú)果取一个中间的数值(zhí)，假设每位5年以上工(gōng)作经验的(de)工程师年薪(xīn)在(zài)50万左右。那么，去年哲库仅支付员(yuán)工薪酬，就(jiù)超(chāo)过12亿。此外(wài)，还(hái)有(yǒu)媒体计算称，哲库的(de)年费用(yòng)更是达(dá)到(dào)了 30 亿人(rén)民币。

　　一边是在全球(qiú)经济、手机市场的不确(què)定性下，消费电子等出货量(liàng)的不断(duàn)下滑；一边又是需要巨大资(zī)金(jīn)支持，最终OPPO选择了(le)砍(kǎn)项目(mù)。

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