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竞聘(pìn)管理岗位个(gè)人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优(yōu)势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的(de)学习能力(lì)，认真刻苦，勤奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工作责任(rèn)心(xīn)强，具第一次见面握手是左手还是右手，与人握手是左手还是右手有一定的团队合(hé)作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心(xīn)、沟通能力强，能很好地处理突(tū)发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为(wèi)人(rén)严(yán)谨(jǐn)认(rèn)真(zhēn)，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良(liáng)好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善(shàn)于(yú)与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务(wù)意识很(hěn)强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面(miàn)加(jiā)上对应(yīng)经(jīng)历的简单描(miáo)述，就(jiù)会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职(zhí)简(jiǎn)历主要由四个基本内容(róng)组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名(mí第一次见面握手是左手还是右手，与人握手是左手还是右手ng)、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺(shùn)序列出初(chū)中至最高学(xué)历(lì)的学校、专(zhuān)业和主要课程。

　　所参加的(de)各种专业知识(shí)和(hé)技能培(péi)训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出参加工作的所有(yǒu)的(de)就业记录(lù)，包(bāo)括公司／单位(wèi)名称、职务、就(jiù)任及离任时间，应该(gāi)突出(chū)所任(rèn)每个职位的职(zhí)责、工作(zuò)性(xìng)质等，此为求职(zhí)简(jiǎn)历的精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人(rén)特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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