现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金？城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性多少岁(suì)可以领养老金以及现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金，男士多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金，女职工多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，个人社保(bǎo)多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，个人缴纳社保多(duō)泰伯改字文言文翻译及注释，泰伯改字文言文翻译及原文少岁可以领养老金等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你整理(lǐ)以下的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的(de)年龄是多(duō)少(shǎo)

　　领(lǐng)泰伯改字文言文翻译及注释，泰伯改字文言文翻译及原文养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就(jiù)可以到退(tuì)休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和(hé)科(kē)研工作的女(nǚ)职(zhí)工(gōng)55岁(suì);从事生产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工作的(de)女职工50岁，自(zì)由(yóu)职业者、个(gè)体工商户女(nǚ)年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机(jī)关(guān)、群众团(tuán)体(tǐ)、企(qǐ)业和事业单(dān)位的女(nǚ)干部年(nián)满55周岁，且参(cān)加(jiā)革命工作满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊(shū)工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给(gěi)各位带来的(de)关于多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金的(de)全部(bù)内容了。

女人多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人(rén)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达(dá)到(dào)退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的，女职(zhí)工在(zài)年满五十周岁的次月开始享受养老(lǎo)保(bǎo)险待遇，符合(hé)参保条(tiáo)件的参保后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领(lǐng)取(qǔ)条件的劳动者提交相关资料到社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门(mén)申请(qǐng)办理，然后办理相关登(dēng)记(jì)，之后每(měi)个月就可以领取养老(lǎo)金了，通(tōng)常会按时将养老金打入指(zhǐ)定的(de)账(zhàng)户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康(kāng)的工作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业(yè)、事(shì)业单位(wèi)和党政机关(guān)、群众团(tuán)体的工人，符合下列条件之(zhī)一的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十周岁(suì)，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别(bié)繁(fán)重体力劳动或者其他有害身(shēn)体健康的工作，男年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年满四(sì)十(shí)五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用(yòng)于工(gōng)作条件与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁(suì)，女年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确定，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的(de)。

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