赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算？其间收(shōu)取(qǔ)条件是(shì)。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时(shí)刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日(rì)子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位(wèi)与户籍(jí)不在同一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地(dì)或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地(dì)经办组(zǔ)织开具接纳函，再到(dào)用人(rén)单位所(suǒ)在地(dì)依(yī)照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)从(cóng)头(tóu)核(hé)算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依(yī)照规则(zé)实(shí)行缴(jiǎo)费(fèi)责(zé)任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳(láo)作(zuò)年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四(sì)年缺乏(fá)五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七(qī)年的为十六个(gè)月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年，收取(qǔ)期限添加一(yī)个月，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)流(liú)程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)7日内到(dào)受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)艾特是什么意思管理中心(xīn)经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停(tíng)止或(huò)免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单证(zhèng)，然后到指定银(yín)行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的(de)其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单(dān)位和(hé)员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的(de)，累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领(lǐng)赋闲(xián)金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前用人(rén)单位和自己(j艾特是什么意思ǐ)现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上(shàng)方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出(chū)来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次(cì)赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而(ér)未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的(de)，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上(shàng)不(bù)满3年的(de)，收(shōu)取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上(shàng)不(bù)满10年的，收取18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则(zé)累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，可是最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

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