金融界6月2日(rì)消息(xī) 民政部等四部门发布关于做(zuò)好(hǎo)2023年(nián)普通高校毕业生到(dào)城乡社区就业工作的(de)通知。其(qí)中提出，加大从高校毕业(yè)生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的(de)工作力(lì)度(dù)，综合考虑本地高校(xiào)毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人员意愿等(děng)因素，科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕(bì)业(yè)生的社区(qū)专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职工(gōng)作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向困难高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社区专(zhuān)职工作人员招聘(pìn)工作。各地要对照“十四五”期末每万城(chéng)镇常住人(rén)口拥有社区工作者18人的规(guī)划目(mù)标(biāo)，进一(yī)步充实社区工(gōng)作(zuò)力量，统筹社区专职(zhí)工作人员现有(yǒu)空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求，科学(xué)拟订(dìng)本地区2023年社区(qū)专职工作人员年度(dù)招(zhāo)聘计(jì)划。以县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社区专(zhuān)职工(gōng)作人员选聘程序(xù)和(hé)资(zī)格条件，由民政、人力资源社(shè)会保障等部门(mén)共同组织实施。原(yuán)则上2023年所(suǒ)有新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗位(wèi)全(quán)部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励(lì)具备条件的行(xíng)政村积极吸纳高(gāo)校毕业生到村担任村(cūn)务工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生工作。加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人(rén)员的工作(zuò)力度，综合考虑本(běn)地(dì)高校毕业生数(shù)量(liàng)、报考(kǎo)社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员意(yì)愿(yuàn)等因(yīn)素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生(shēng)的(de)社区专职工作人员(yuán)岗位(wèi)（以(yǐ)下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人(rén)员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕(bì)业生(shēng)倾斜(xié)。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服(fú)务(wù)吸纳(nà)就业。贯(guàn)彻落(luò)实《“十四五”城乡社区服务体系建一氧化碳密度比空气大还是小 一氧化碳密度小于空气吗设(shè)规划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政、物业、健康(kāng)等(děng)生活(huó)性(xìng)服务，支持相关企业、事业单位、社会组织在城乡(xiāng)社区(qū)设置服务网(wǎng)点或(huò)开展社区(qū)服(fú)务，对吸纳高校毕业生就业(yè)的小微企业，符合条件(jiàn)的按规定落实社(shè)会保险补贴等帮扶(fú)政(zhèng)策(cè)。高(gāo)校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务(wù)领域创业，符合条(tiáo)件的，可申请最高20万元的个人创业担保贷款，由财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区综(zōng)合(hé)服务设(shè)施为高校毕(bì)一氧化碳密度比空气大还是小 一氧化碳密度小于空气吗业生在城乡(xiāng)社区服务领域创(chuàng)业提供必要的场(chǎng)地支持。高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区(qū)服务领域灵(líng)活(huó)就业的(de)，符(fú)合条(tiáo)件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会(huì)工(gōng)作岗(gǎng)位(wèi)拓展就(jiù)业(yè)空间。进一(yī)步增加社会工作就业岗(gǎng)位，引导高校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会工(gōng)作(zuò)站开展服务。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校，在社会工作服务平(píng)台中打造“研(yán)究生工作站”、“大学生研(yán)学(xué)实践基(jī)地”、“双交(jiāo)流基地(dì)”等“政社校”合作平(píng)台，探索社会工(gōng)作高层次人(rén)才资源集聚和合作机制，为吸引社会工作专业高校毕业(yè)生到基层(céng)就业创造积极条件(jiàn)。

　　五(wǔ)、设立就业(yè)见习岗位(wèi)促进就(jiù)业。积(jī)极组织(zhī)社会组织、城(chéng)乡社区(qū)组织(zhī)、社区服务类企业等参与(yǔ)“百(bǎi)万就业见习岗(gǎng)位募集计划(huà)”，开(kāi)发(fā)一批就业见习岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校(xiào)毕(bì)业生到城乡社(shè)区实践服务、增进了(le)解，激发到社(shè)区(qū)就业的(de)热情(qíng)。对见习(xí)单位按规定落实就业(yè)见习补贴和(hé)激(jī)励推(tuī)动政策，对城乡社区组织见习(xí)期(qī)满的(de)见习人员，可按规定同等(děng)条件下优先招(zhāo)录为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高(gāo)校毕业(yè)生教育(yù)引(yǐn)导。各(gè)地(dì)各高(gāo)校要强化对在校大学(xué)生的理想信念(niàn)和思想教育，引导在校(xiào)大学生树立科学的就业观和(hé)成(chéng)才(cái)观，激励高校毕业生积极投身城(chéng)乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一(yī)步开发社区治理和服务相关理论和(hé)实践课(kè)程，在城乡社区设立实习实践基地，组织在校大学生走进(jìn)城乡社区(qū)，开展(zhǎn)实习(xí)实(shí)践、志愿(yuàn)服(fú)务、社会(huì)公(gōng)益等活动，培养做群众工作、链接(jiē)资源、提(tí)供服务、化解矛盾的(de)能力(lì)；鼓励社会资本(běn)设(shè)立社区创新专项基金，在高校(xiào)教(jiào)师(shī)指导下(xià)组(zǔ)建创(chuàng)新(xīn)团队，以乡村产业(yè)振兴(xīng)、智慧社(shè)区建设等为重点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业(yè)的(de)热情。

　　七、强(qiáng)化(huà)社区就业(yè)服务指导。各地公共就业人才(cái)服务机构要及(jí)时收(shōu)集社区岗位(wèi)招聘信息，通过线上(shàng)线下各种途(tú)径向社会公(gōng)开(kāi)发布。国家大学生就(jiù)业(yè)服务平台、高(gāo)校毕业生就业服务平(píng)台要(yào)设立(lì)高校毕业(yè)生城乡基层就业岗位(wèi)发(fā)布专(zhuān)题，汇集发布(bù)各地社区专职工(gōng)作人(rén)员招聘信息(xī)。各(gè)地民(mín)政部门要(yào)做(zuò)好社区专(zhuān)职工作(zuò)人员相关信息的收集和(hé)对接，围绕(rào)社(shè)区专职工作人员工作性质、工作职责、职业(yè)发(fā)展路径一氧化碳密度比空气大还是小 一氧化碳密度小于空气吗、薪酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的重点问题加大(dà)宣(xuān)传(chuán)力(lì)度，可(kě)采取随岗(gǎng)位(wèi)需求信息一并推送至就业服务平台、在(zài)青年(nián)群体使用较多的新媒体平台宣传(chuán)发布等多种形式，增进高校毕业生对社区(qū)专职工作人员职业的了解。各地教(jiào)育、人力资源社会(huì)保障部门和各(gè)高校要主动(dòng)创造条(tiáo)件，为面向高(gāo)校毕(bì)业(yè)生精准推送社区就(jiù)业(yè)信息、提供社区就业服务(wù)指导(dǎo)予以支持(chí)和保障。

　　八、营造拴(shuān)心留人的良(liáng)好环(huán)境(jìng)。以县（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，做好(hǎo)新入职社区专职(zhí)工作人员(yuán)的高校毕业生(shēng)（以下简称“新入(rù)职高校毕(bì)业(yè)生”）初任培训工作，原则上(shàng)在(zài)入职6个月之内(nèi)开展3至(zhì)5天的(de)集中(zhōng)脱产培训(xùn)，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开(kāi)展(zhǎn)结对帮带培训(xùn)，帮助新入职(zhí)高校毕业生尽快熟悉社(shè)区(qū)情况、投入社区工作(zuò)。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在(zài)工作生活心理(lǐ)等(děng)方面对其给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者(zhě)中招录（聘）公务员(yuán)或事业(yè)单位工作(zuò)人员(yuán)特别是街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业的(de)优秀典型和先进事迹(jì)，营造广大青年(nián)投(tóu)身(shēn)城乡社(shè)区建设增长才干、实现(xiàn)价值的良好(hǎo)氛围。

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