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陈睿怎么了，b站陈睿事件现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少

　　现(xiàn)在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金？城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于(yú)现在女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金以(yǐ)及现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多少岁可以领养老(lǎo)金，女职工多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，个人社保(bǎo)多少岁可以领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老金等(děng)陈睿怎么了，b站陈睿事件问题，农商网将为你整理(lǐ)以下的生活(huó)知识：

领养老金的(de)年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个(gè)人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研工作(zuò)的女职(zhí)工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作(zuò)的(de)女(nǚ)职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户女(nǚ)年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位(wèi)带(dài)来(lái)的关于多少岁可(kě)以领养老金的全(quán)部内容了。

女人多少岁(suì)可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，具体(tǐ)如下：陈睿怎么了，b站陈睿事件

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并已办理退(tuì)休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年(nián)的，女职工在年满五十(shí)周岁的(de)次(cì)月开始享受(shòu)养老保(bǎo)险待遇，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的参保后(hòu)可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取需要满足领取条件的劳(láo)动(dòng)者提交(jiāo)相关(guān)资料到社会(huì)保险行政部门申(shēn)请办理，然后(hòu)办理相关登记(jì)，之后每(měi)个月就(jiù)可以领取养老金(jīn)了，通常会(huì)按时将养老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依(yī)据：《国务院(yuàn)关于工人(rén)退休、退职的暂行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　全民所(suǒ)有制企业、事业单位(wèi)和党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团(tuán)体的工人，符(fú)合下列(liè)条(tiáo)陈睿怎么了，b站陈睿事件件之一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女(nǚ)年(nián)满五(wǔ)十周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　（二(èr)）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁(fán)重体力劳(láo)动或者其(qí)他有害身体健康的(de)工(gōng)作，男年(nián)满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也(yě)适(shì)用于工作条件与工(gōng)人(rén)相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由(yóu)医院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认(rèn)，完全(quán)丧失劳(láo)动能(néng)力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确定，完全(quán)丧(sàng)失劳动能(néng)力(lì)的。