金融(róng)界5月11日消息(xī) 网传浦发(fā)银行员工因(yīn)不满降薪(xīn)而到上海浦银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报(bào)道，另有(yǒu)浦发(fā)银行的内部知情人士称，该事件导(dǎo)火索(suǒ)或系浦发信用(yòng)卡中心的空(kōng)中(zhōng)银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不满(mǎn)。至于(yú)浦发(fā)银行的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目(mù)前内部已经整(zhěng)体(tǐ)降(jiàng)薪两轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发(fā)银行今(jīn)年(nián)一(yī)季度效益出(chū)现下滑。浦发银(yín)行(xíng)最新公告显示，公司一季(jì)度实现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股(gǔ)东的(de)净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行(xíng)还是唯二净利润增幅为负增长的银(yín)行，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告(gào)期末，该(gāi)行后(hòu)三类不良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较(jiào)上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年(nián)末持平； 拨(bō)备覆盖(gài)率为(wèi)160.78％，较上年末(mò)上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的耳钉买925银好还是999好，925银适合养耳洞吗color: #ff0000; line-height: 24px;'>耳钉买925银好还是999好，925银适合养耳洞吗(de)是(shì)，4月24日，有(yǒu)投资者在投(tóu)资(zī)者关(guān)系平台上向浦发(fā)银(yín)行提出，根据(jù)浦发银(yín)行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业(yè)的(de)信(xìn)用卡中心人数远低于此，如平安银行信(xìn)用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营是否存(cún)在冗员，影响降本增效(xiào)的(de)现象，为(wèi)何与同业相(xiāng)差这么多(duō)？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平均薪酬(chóu)增长的(de)背景下，浦(pǔ)发银行(xíng)2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融机构过高(gāo)收入进(jìn)行(xíng)了(le)调整。2022年8月，财政(zhèng)部(bù)下发了(le)《关(guān)于进(jìn)一步加强国有(yǒu)金融企(qǐ)业(yè)财务管(guǎn)理的通知》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜(xié)，同(tóng)时建立健全(quán)薪酬(chóu)分配延(yán)期支付和追(zhuī)责追(zhuī)薪机制(zhì)。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起(qǐ)独立事(shì)件。其一，网(wǎng)传(chuán)子公司一员工(gōng)薪酬下(xià)调是因其(qí)本人业(yè)绩(jì)考(kǎo)核不佳所致，经沟通，目(mù)前该员工已对上述调整表示理解(jiě)。其二，网传集(jí)体事件的图片，系一(yī)业务外包公司与所属员工之间存在劳(láo)动纠(jiū)纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决(jué)。

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