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  赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)?其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算,赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算?,重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限,重庆赋闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发放,赋闲稳妥缴费期限等问题,农商网(wǎng)将为(wèi)你收(shōu)拾以(yǐ)下的日(rì)子常识:

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

  赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

  赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进行搬运,赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍(jí)不在同一统(tǒng)筹区域(yù)的,

  能够挑选在原(yuán)用(yòng)人单(dān)位(wèi)所在地或户(hù)籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇的,先(xiān)到(dào)户籍所在地经(jīng)办组织开具接(jiē)纳函(hán),再到用人单位(wèi)所在地依(yī)照规(guī)则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

  其间(jiān)收取条件(jiàn)是(shì)

  1、依照规则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥,所在单(dān)位和自己(jǐ)已(yǐ)依照(zhào)规则(zé)实行缴费责任满(mǎn)一年(nián)以上的(de)。

  2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的(de)。

  3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲和(hé)求职挂号的。

  收取时刻是什么

  1、累计(jì)缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的(de)(收取)为(wèi)三(sān)个月。

  2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为六(liù)个月。

  3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月。

  4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

  5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年缺乏七年(nián)的(de)为十五个(gè)月。

  6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)七(qī)年的为十六个(gè)月。

  今后累计(jì)缴费时刻每(měi)添加一年,收取期限添(tiān)加一个月,最长不超越二十四个月。

  重庆赋闲稳妥金收取流程

  1、员工(gōng)停止或(huò)免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到(dào)受理赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经办组织进行(xíng)存(cún)案,并依照(zhào)要求供给停止或(huò)免除劳作合同证明及相关资料;

  2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证,然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期(qī)限

  1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年,可收取12个(gè)月;

  2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年(nián)缺乏10年,可(kě)收取18个月;

  3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上,可收取24个月。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

  1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在(zài)单位(wèi)出(chū)具的停止或许免除(chú)劳作(zuò)合同的证明;

  4、赋闲(xián)挂号及求职证明;

  5、省级劳作(zuò)保证行(xíng)政(zhèng)部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核(hé)算(suàn)

  赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

   缴(jiǎo)费(fèi)满1年以(yǐ)上的(de),累计缴费(fèi)时刻满5个月,核定收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月。

   注:赋闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

   依照以(yǐ)上方法核算,累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年(nián),核算收取期限超越18个月的,按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻10年(nián)以上,核算收取(qǔ)期限超越24个(gè)月(yuè)的,按24个月(yuè)核定(dìng)。

   也就(jiù)是说,核算出(chū)来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及(jí)24个(gè)月(yuè),没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

   赋闲(xián)人(rén)员(yuán)从头(tóu)工(gōng)作后再次(cì)赋(fù)闲的,其收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核(hé)算,但最长不得超越24个(gè)月。

  赋闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限,依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认,最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越(yuè)24个(gè)月。

  1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年不满2年的,收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

  2、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年(nián)以上不满3年的,收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

<100厘米等于多少分米,100厘米等于多少分米多少米p>  3、累计缴费时刻3年以上不满4年的,收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

  4、累(lèi)计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的,收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

  5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年(nián)的,收取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

  6、累计缴费时刻满10年以上的,收取(qǔ)24个月赋闲稳(wěn)妥金。

  赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

  法律(lǜ)依据(jù):

  《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位(wèi)和自己(jǐ)依照规则100厘米等于多少分米,100厘米等于多少分米多少米累计缴费时(shí)刻满1年(nián)缺乏5年的,收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为12个月;

  累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的,收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月(yuè);

  累计缴费时刻10年以(yǐ)上的,收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)24个(gè)月。

  从头工作后,再次赋闲的,缴费时刻(kè)从头核算,收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能(néng)够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼(jiān)并核算,可是最长不得(dé)超越24个月。

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