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电表可以调快慢吗 电表房东能做手脚吗 科长相当于什么级别?

  科长相当于什么级别(bié)?是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)?以及国(guó)企的科长相当于什么级(jí)别,法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别,日本的科长相当于(yú)什么级别(bié),医院的科长相当于什么级(jí)别,大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题,小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案:

科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)电表可以调快慢吗 电表房东能做手脚吗

  是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。

  公务员科长在公务(wù)员体系当中(zhōng),一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部。

  只不过,在单位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下(xià),科(kē)长所在的科室职能(néng),亦或者(zhě)是掌握到的权力,会存在较大区别。

  科(kē)长(zhǎng)既是职级,也是职位(wèi)。

  在行政机关中,科长是职位,也是职级,是行政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职级。

  在县级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中,科长不是职位,而是(shì)职级(jí),相当于(yú)某(mǒu)某局局长,其职(zhí)级为(wèi)正科级(jí);在地(市)级政府部门中,科长是(shì)中层干部,即是职位(wèi),也是职级(有些地(dì)市级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次(cì),将科长称为处长(zhǎng),但其实质(zhì)还(hái)是正科级);在省(市)级政府部门中,不设科(kē)长,最小的(de)就是副处长(副(fù)处级)。

  在企事业单(dān)位中,科长是职位,不是职级,相当于该单位的(de)中层(céng)干部。

国家公务(wù)员的级(jí)别分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级,职务与级别的对(duì)应关系是

  1、国务(wù)院总理:一级。

  2、国务院(yuàn)副总理,国务委员:二至(zhì)三(sān)级。

  3、部级正职(zhí),省(shěng)级正(zhèng)职:三至四(sì)级。

  4、部级副(fù)职,省级副职:四至五级。

  5、司级(jí)正职,厅级正职(zhí),巡视员(yuán):五至七级。

  6、司级副职,厅级副职,助理巡(xún)视员:六至(zhì)八级。

  7、处级正职,县级正职,调研员:七至十级。

  8、处级副职(zhí),县级副职,助理调(diào)研(yán)员:八至十一级。

  9、科级(jí)正职(zhí),乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十二级。

  10、科级副职,乡级副职,副(fù)主任科员:九至十三(sān)级(jí)。

  11、科员:九至十四级。

  12、办事员:十至十五级。

科(kē)长的工作职责(zé)

  1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì),可以负责好科室内的(de)全(quán)部(bù)事务的安排与部署。

  2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的(de)出勤(qín)状(zhuàng)况,进行考核结果上的统计。

  3、对于(yú)科室有关的文(wén)件(jiàn)与规定制度,科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

  4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下(xià),需要负责行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

  1、分(fēn)公司财(cái)务核算,组(zǔ)织(zhī)编(biān)制和审核会(huì)计(jì)、统(tǒng)计报表;

  2、组(zǔ)织(zhī)财会人(rén)员做(zuò)好会计核算,正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐,及时提供真(zhēn)实(shí)会(huì)计核算资料(liào);

  加(jiā)强财务管理,分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财务计划,正确合理利用资金,提高资(zī)金使用效率,指(zhǐ)导各车间做(zuò)好(hǎo)经(jīng)济核算;

  3、做(zuò)好资金管理,组(zǔ)织(zhī)业务(wù)结(jié)算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼(lóng),准时进帐,保证日常合理开支需(xū)要的供给(gěi);

  4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报(bào)价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

  5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费(fèi)用、制(zhì)造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控制,精打(dǎ)细算(suàn),确保经济效益;

  6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情(qíng)况,注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资(zī)的(de)合(hé)理使用和安全管(guǎn)理;

  7、督(dū)促相关人员(yuán)重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催(cuī)收(shōu)工作,加速资(zī)金(jīn)回笼;

  8、负责审查各项开(kāi)支(zhī),密切(qiè)与各部(bù)门(mén)联(lián)系并掌握成本和费用水平(píng)

  9、组织财(cái)务人员,定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作,考核经(jīng)营成果(guǒ),分析经营管理中存在(zài)的问题,

  10、完成分管及公司(sī)领导交办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

  科长,是指一般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职能,属于有(yǒu)责任的部门担任者(zhě),在(zài)中国国家(jiā)公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

  根据(jù)单位性质的(de)不同(tóng),权利和科室的职能差距很大。

  在(zài)企(qǐ)事业单位中,科长(zhǎng)属于中层管理干部。

  (一)国务院总理:一(yī)级(jí);

  (二(èr))国务(wù)院(yuàn)副(fù)总理[1],国务委(wěi)员:二至三(sān)级;

  (三)部(bù)级正职,省级(jí)正(zhèng)职(zhí):三至四(sì)级;

  (四)部级副职,省级副职:四至五(wǔ)级;

  (五)司(sī)级正职,厅级正职,巡视员:五至七(qī)级(jí);

  (六(liù))司级副(fù)职,厅级(jí)副职,助(zhù)理巡(xún)视员(yuán):六至(zhì)八级;

  (七(qī))处级正职,县级正(zhèng)职(zhí),调研员(yuán):七至十(shí)级;

  (八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级(jí);

  (九)科级(jí)正(zhèng)职,乡级正职,主任(rèn)科员:九至十二级;

  (十)科级(jí)副职,乡级副职,副主任科(kē)员:九至十三级;

  (十一)科员:九至十四级。

  科长相当于什么级(jí)别?是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别?以及国企(qǐ)的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié),法院(yuàn)科长相当于什么级(jí)别,日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别,医(yī)院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别,大学保卫(wèi)科科长相当于什(shén)么级别等问(wèn)题,小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案:

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别?

  是9-13级(jí)别的(de)中层干部的(de)。

  公务(wù)员科长在(zài)公务员体系(xì)当中,一(yī)般(bān)对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

  只不过,在(zài)单位性质不同的(de)情况下,科(kē)长所在的科室职(zhí)能,亦或(huò)者是(shì)掌握到的权力,会存在较大区别。

  科长既是职级,也是职位。

  在行政机关中,科长是职位,也是(shì)职(zhí)级,是(shì)行(xíng)政(zhèng)序列(liè)中处于最低的职级。

  在县(xiàn)级政府部门中,科长不(bù)是(shì)职位,而是职(zhí)级,相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长(zhǎng),其职级为正科级(jí);在地(市)级政府(fǔ)部(bù)门中,科(kē)长是中层干部,即是职位,也是职级(有些地市(shì)级政府部门(mén)为提升档(dàng)次,将科长称为处长(zhǎng),但其实质还是正科级);在省(shěng)(市)级政府部门(mén)中,不(bù)设科长,最(zuì)小的就(jiù)是副处(chù)长(zhǎng)(副处级)。

  在企事业单位中(zhōng),科长是职位,不是职级,相当于该单(dān)位的中层(céng)干(gàn)部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级(jí)别分为十五级,职务与级别的对应关系是

  1、国务院总理:一级。

  2、国务院(yuàn)副总理,国务委员:二(èr)至(zhì)三级。

  3、部级正职,省级正职(zhí):三至四级(jí)。

  4、部级(jí)副职,省(shěng)级副职:四至五(wǔ)级。

  5、司级正职,厅级(jí)正职,巡(xún)视员:五至七级。

  6、司级副职,厅级副职(zhí),助理巡视员(yuán):六至八级。

  7、处(chù)级正(zhèng)职,县级正职,调研员:七(qī)至十级。

  8、处级副(fù)职(zhí),县级副(fù)职,助理(lǐ)调研员:八至(zhì)十(shí)一级。

  9、科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任科(kē)员:九至十(shí)二级。

  10、科(kē)级副职(zhí),乡级副职,副主任(rèn)科员:九至(zhì)十三级。

  11、科(kē)员:九至十(shí)四级。

  12、办事员:十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作(zuò)职责<电表可以调快慢吗 电表房东能做手脚吗/h3>

  1、具备统筹规划的能力,可以负责好科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

  2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的出勤状况,进行考(kǎo)核结(jié)果上(shàng)的统(tǒng)计(jì)。

  3、对于科(kē)室有关的(de)文件(jiàn)与规(guī)定制度,科长(zhǎng)享有制定、修改的(de)权力。

  4、作为科长的情(qíng)况下,需(xū)要负责(zé)行(xíng)政管(guǎn)理处在一(yī)些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

  1、分公司财务核算,组织(zhī)编制(zhì)和审核会(huì)计、统(tǒng)计(jì)报表;

  2、组织财会人(rén)员(yuán)做(zuò)好(hǎo)会计(jì)核算(suàn),正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐,及时提供真实会计(jì)核算(suàn)资(zī)料;

  加强财务管(guǎn)理(lǐ),分月、季、年编制和执行财(cái)务计划(huà),正确合理利用资金,提高资(zī)金使用效率,指导各(gè)车(chē)间做好经济(jì)核(hé)算;

  3、做好资金管理(lǐ),组(zǔ)织(zhī)业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼,准时进(jìn)帐,保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

  4、积(jī)极配合相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产品成本定额工(gōng)作(zuò);

  5、制定各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额,尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制,精打细算,确(què)保经济效益(yì);

  6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况(kuàng),注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题,确保分公司财产(chǎn)、物资(zī)的合理(lǐ)使用和安全管理;

  7、督(dū)促相关人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催(cuī)收(shōu)工(gōng)作(zuò),加速资(zī)金(jīn)回笼;

  8、负责审查各项(xiàng)开支,密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

  9、组织(zhī)财务人员,定期开(kāi)展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问(wèn)题(tí),

  10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什么级别

  科长(zhǎng),是指一般行使政府给予的职能,属于(yú)有责任(rèn)的(de)部门担任者,在中国国家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

  根据单位性质的不同(tóng),权利和科室的职能(néng)差距很大(dà)。

  在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng),科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部。

  (一)国务院(yuàn)总理:一级;

  (二)国务(wù)院副总理[1],国务委员:二至三级;

  (三(sān))部级(jí)正职(zhí),省(shěng)级正职(zhí):三至四级(jí);

  (四(sì))部级(jí)副职(zhí),省级副职(zhí):四至五级;

  (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七(qī)级;

  (六(liù))司级副(fù)职,厅级副(fù)职,助理巡(xún)视员:六至八级(jí);

  (七)处级(jí)正职,县级正职,调(diào)研员:七至(zhì)十级;

  (八(bā))处(chù)级副职,县级(jí)副职,助(zhù)理调研员:八(bā)至(zhì)十一级;

  (九(jiǔ))科级正(zhèng)职,乡级正职(zhí),主任(rèn)科员:九(jiǔ)至十(shí)二级;

  (十(shí))科级副(fù)职,乡级副职,副主(zhǔ)任科员(yuán):九至(zhì)十三(sān)级;

  (十一)科员(yuán):九至(zhì)十(shí)四级。

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