施工单位与施工(gōng)方的区(qū)别是什么？施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别在于意思不同的。关于(yú)施工(gōng)单位与施工方的区别是什么以及施工单(dān)位与施工方的(de)区别是什么，施工单位(wèi)与施工(gōng)方的区别和联(lián)系，施(shī)工单位与施(shī)工(gōng)方(fāng)的(de)区别在哪，施工方(fāng)和(hé)施工单位一(yī)样吗，建(jiàn)设单位和(hé)施工(gōng)方的区别等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活(huó)知识：

施工单位(wèi)可以报考监理工程师吗

　　施工单位是可以报考监理工程师的。

　　施(shī)工单位是可(kě)以(yǐ)直接报考监理工(gōng)程(chéng)师的，但是报考监理工程师(shī)还有另(lìng)外的(de)要求，首先报考的单位有(yǒu)很大的(de)限制，

　　要求必须是(shì)工程施工单位、工程监理单位和工程设计单(dān)位等等。监理工程师的主要任务是完成注册流程(chéng)，受聘(pìn)监理(lǐ)工(gōng)程(chéng)师(shī)一定要在(zài)监理单位注册。

施工单(dān)位与(yǔ)施工方的区别是什么

　　施工单(dān)位与施(shī)工(gōng)方的区别在于(yú)意思(sī)不(bù)同。

　　施工单(dān)位又称承建单位，建筑安装工程施工(gōng)单位的简称。

　　指承(chéng)担基本建设工(gōng)程施工任(rèn)务，具(jù)有独立(lì)组(zǔ)织机构并实(shí)行独立经济核算的单位。

　　在采(cǎi)取(qǔ)承发包方式进行施工时，施工单位，常被称(chēng)为乙方。

　　施(shī)工方是指由于项(xiàng)目管(guǎn)理的核心任(rèn)务是项目的目标(biāo)控制，因此按项目管理学的(de)基本理论，没(méi)有(yǒu)明确目(mù)标的建设工程不是项(xiàng)目管理的对象(xiàng)。

　　项目管理工作主要在施工阶段进行，但(dàn)它也涉及(jí)设计准备阶段(du20斤是几kg 20斤是多少磅àn)、设计阶段、动用前准备阶段和保修期(qī)。

　　在工程实(shí)践中，设(shè)计阶段和施工阶段往往是交叉的，因此施工方的项目管(guǎn)理工作也涉(shè)及(jí)设计阶段。

施工甲(jiǎ)方乙方(fāng)的区别

　　法(fǎ)律(lǜ)分析：1、性质不一(yī)样；甲方(fāng)代(dài)表就是业(yè)主，出钱并(bìng)监督施(shī)工的，相当于(yú)地主；施工(gōng)单(dān)位是承揽项目，负责施工的，相当于长工。

　　所以说甲方代表(biǎo)就是甲方，就是出钱盖房子的(de)人这种说法是(shì)正确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方代表是指建(jiàn)筑工程的投(tóu)资方(fāng)，对该(gāi)工程(chéng)拥有产权。

　　甲方(fāng)代(dài)表也称为业主单位或项目业主，指建设(shè)工程项目的(de)投资主体或投资者，它也(yě)是(shì)建设(shè)项目管理(lǐ)的主(zhǔ)体(tǐ)。

　　主(zhǔ)要履行提出建(jiàn)设(shè)规划、提供建(jiàn)设用地和建设资金的责(zé)任(rèn)。

　　施工单位是由相关专业人员(yuán)组成的、有(yǒu)相(xiāng)应资质、进行生产活动的企事业单位。

　　比如，甲方代表自(zì)营工(gōng)程的(de)施工队(duì)、房修队、国营建(jiàn)筑公司、安装公司、工(gōng)程队、市(shì)政公司及集体(tǐ)施(shī)工企业等组织机构，都可以(yǐ)叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位(wèi)职责不(bù)同。

　　施工单位对建设工程的(de)施工质量负责。

　　甲方代(dài)表通过招投标（和(hé)拍卖(mài)有相似之处）把某(mǒu)个工程发(fā)包给施工单位，签订(dìng)和同，施工单位负责把建筑按(àn)图(tú)纸修起来(lái)，竣工验(yàn)收(shōu)合格后就交给(gěi)建设(shè)单位，他(tā)们(men)之(zhī)间是通过(guò)施工(gōng)承(chéng)包(bāo)合(hé)同(tóng)规定双方的权(20斤是几kg 20斤是多少磅quán)利和(hé)义务的。

　　法律依据：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)十六条(tiáo) 劳动(dòng)合同是(shì)劳动者与用人单(dān)位确立劳动关系、明确双(shuāng)方权利和义务的协议。

　　建立(lì)劳动关系应当(dāng)订立劳动合同(tóng)。

　　第十七条 订立和变(biàn)更劳动合同，应当遵循平等(děng)自愿、协商(shāng)一致的原则，不得(dé)违反法律(lǜ)、行政法规的规定。

　　劳动合同依法订(dìng)立即具有法律约束(shù)力，当事人必(bì)须履行劳动合同(tóng)规定(dìng)的义务。

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