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文(wén)章(zhāng)目(mù)录：

• 1、什(shén)么是职业生(shēng)涯规(guī)划?
• 2、如何进行(xíng)职业生涯规划(huà)?
• 3、什(shén)么是职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)
• 4、职业(yè)生涯规划是什么
• 5、职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯(yá)规划范文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)?

职业(yè)规划(huà)又称职业生涯规(guī)划，是(shì)指在对个(gè)人(rén)性格特点、兴趣(qù)爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经(jīng)历等因(yīn)素进行(xíng)深入分析(xī)的基础上，确(què)定个人短期和(hé)长期的事业发展目标。

职业(yè)规划就是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行持续的(de)系统的计划的过程。一(yī)个完整的职(zhí)业规(guī)划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职业(yè)生涯规划是指个(gè)人发展与组织发展相结合，对决(jué)定一个人职业生涯(yá)的主客观因素(sù)进行分析、总结和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划是(shì)对职业(yè)生涯乃至人(rén)生进行持续(xù)的系统的计划的过程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目(mù)标设定和通道(dào)设计三个(gè)要素构(gòu)成。

职业(yè)生涯规划是指个人根据自身情(qíng)况和(hé)发展目标，对工作生涯进行的系(xì)统(tǒng)性设计和规划。它的(de)目的(de)是帮助个人(rén)在职(zhí)业选择(zé)和发展上有(yǒu)更清(qīng)晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步(bù)步为营(yíng)。

职业生涯是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经(jīng)历的所有(yǒu)职业发展的整个历程(chéng)。职业(yè)生(shēng)涯是贯穿一生职业历程(chéng)的漫长过程。

如何(hé)进行职业生涯(yá)规划?

职业生涯规划的(de)过程(chéng)包括树(shù)立正确(què)的生涯发(fā)展(zhǎn)信念、自(zì)我评估、生涯机会评估、职业(yè)方(fāng)向定位(wèi)、设定(dìng)发展目标、制(zhì)定行动方案(àn)与实施(shī)计划、生(shēng)涯(yá)评估与反(fǎn)馈(kuì)七(qī)个基(jī)本(běn)步(bù)骤。树立正确的生涯发展信念。生涯发展的信念是(shì)事业成功的基本(běn)前提。

认清(qīng)自我。择业首先要(yào)认识自我，了解自己的(de)性格、气(qì)质以及能力、兴趣(qù)、特长，给(gěi)自(zì)己恰(qià)当的(de)认知和定位，搞清适(shì)合干什(shén)么，能干什么，从而确定(dìng)大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值观，即确定自己在职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴趣(qù)与职(zhí)业的匹配；(3)特长与职业(yè)的(de)匹配；(4)内(nèi)外环(huán)境与职(zhí)业相适应。职业生涯路线的选择(zé)。在(zài)职业(yè)确定后，向哪一路线(xiàn)发(fā)展(zhǎn)，此时要(yào)作出选择。

什么是职业生涯(yá)规划

职业生(shēng)涯规划(huà)是对(duì)职业乃至人生进行持续、系统规划的(de)过程。一个完(wán)整的职(zhí)业规划包括三个要素：职业定(dìng)位(wèi)、目标(biāo)设(shè)定和(hé)渠道(dào)设计。职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)分析和衡(héng)量个人职业选择(zé)的主客观因素，确定(dìng)个人(rén)目标并努力实现这些目标(biāo)的过程。

职业规划又称职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)，是指(zhǐ)在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等因(yīn)素进(jìn)行深入(rù)分析(xī)的基础上，确定个人短期和长期的事业(yè)发展(zhǎn)目标。

职业生涯规(guī)划是指个人发展与组织发展相(xiāng)结合，对决(jué)定一个人职业生(shēng)涯的主(zhǔ)客观(guān)因素(sù)进(jìn)行分析、总结(jié)和(hé)测定。

名词解释：职业生涯(yá)规划是对职业生涯乃至人(rén)生进行(xíng)持(chí)续(xù)的系统的计划的过(guò)程(chéng)。一个完整的职(zhí)业(yè)规划由(yóu)职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构成。

职业(yè)生涯规划是什么

1、职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)考虑个人职业目标、职(zhí)pupil是什么意思 pupil是可数名词吗业能(néng)力(lì)和职业(yè)发展路径(jìng)，制定长期(qī)职业(yè)规划、短期职(zhí)业目(mù)标以(yǐ)及一系列职业行(xíng)动计划的过程(chéng)。

2、职业(yè)生涯(yá)规(guī)划是指个人根据自(zì)身(shēn)情况和发展目标，对(duì)工(gōng)作生涯(yá)进行的系统性设计(jì)和规划。它的目的(de)是帮助个人在职业选(xuǎn)择和发展上(shàng)有更清晰的方向和(hé)远(yuǎn)景，做到心(xīn)中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等(děng)因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人短期和长(zhǎng)期的(de)事(shì)业发展目标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规划(huà)、生涯规划(huà)，就是对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持续的(de)系统的计(jì)划的(de)过程(chéng)，最早起源于1908年的美国。一(yī)个完(wán)整的职业规划(huà)由职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和通道设计(jì)三个要素构(gòu)成。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划包括什么方面?

职业生涯规(guī)划书(shū)应包括的基本(běn)内容(róng)有：自我评价、确立(lì)目(mù)标、环境评价(jià)、职业(yè)定位、实(shí)施(shī)策略(lüè)、评估与反馈(kuì)等方(fāng)面。具体内容如(rú)下： 自我评价 一个有效(xiào)的职业生涯(yá)设计必须是在充(chōng)分(fēn)且正确(què)认识自身条件与相关环境的基(jī)础上进行的。

自我评估(gū)阶段，主(zhǔ)要(yào)包(bāo)括(kuò)对个人的需求、能力等的分析(xī)，确定什么样的职业比(bǐ)较适合自己(jǐ)和(hé)自己具备哪(nǎ)些能(néng)力。组织与社(shè)会pupil是什么意思 pupil是可数名词吗环境分析阶段：短期的规(guī)划比较(jiào)注重(zhòng)组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。

．标题：包括(kuò)姓名、规(guī)划年限(xiàn)、年(nián)龄(líng)跨度(dù)、起止时间。规(guī)划年限(xiàn)不分长短，可以是半年、三年、五年(nián)，甚至是二十(shí)年，视个(gè)人的具体情(qíng)况而定。2．目(mù)标确(què)定：确立职业方(fāng)向(xiàng)、阶段目标和(hé)总体目标。

个(gè)人职业生(shēng)涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人职业生涯(yá)规划(huà)范文 第(dì)首先、自我(wǒ)评估 自我评估包括(kuò)对自己的兴(xīng)趣、特长、性格的(de)了(le)解，也包(bāo)括对自己(jǐ)的学识(shí)、技能(néng)、智商、情(qíng)商的测(cè)试，以及对(duì)自己思(sī)维方(fāng)式、思(sī)维方法、道德水(shuǐ)准的评价等等。

在大学(xué)生(shēng)就业形(xíng)势越来越严(yán)峻的(de)今天，职业规划开始成为大学生争夺(duó)战中的另一(yī)重要利(lì)器。

下面是我整理的大(dà)学生的职业生涯(yá)规划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎大家分享。

个(gè)人简历中的职业生涯规划范文1 我(wǒ)的爱(ài)好：读(dú)书，运动，听音(yīn)乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁是怎样炼成(chéng)的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的战场 我(wǒ)的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要(yào)你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业(yè)生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人(rén)们越来越(yuè)重视自(zì)我的发展完善和实现(xiàn)，这(zhè)就客(kè)观的要求我们对自(zì)己的未来做出一个全方位的(de)统筹规划，也可以说就是职(zhí)业生(shēng)涯规划。

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