互联网(wǎng)行业年终奖打折消息(xī)不断，知乎(hū)也(yě)未(wèi)能全身(shēn)而(ér)退(tuì)。

　　多(duō)名知乎内部员工(gōng)对时代财经表示，自己和(hé)身(shēn)边同事的(de)年终(zhōng)奖按照往年惯例标准(zhǔn)看，被打了6折(zhé)，还有的(de)部门年终奖被“折上(shàng)折”。一名员工向时(shí)代财经透露，现在(zài)公司(sī)内部都在调侃，年(nián)终奖(jiǎng)低至3折起。

　　消息最早是(shì)在(zài)上周放出。不过，上述员工告(gào)诉时(shí)代财经，此次年终奖(jiǎng)打(dǎ)折并(bìng)未下(别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你xià)发具体文件(jiàn)，而是逐层向(xiàng)下口头通知，在上周日（4月23日）前全(quán)部告知完毕。4月25日，年(nián)终奖随着工资一同下发。

　　即便早有预期，当(dāng)收到(dào)工(gōng)资以及年终奖的那(nà)一(yī)刻，知乎员工李诚（化名）还是(shì)感到有些愤怒(nù)。据他预估，年(nián)终奖六折后，自己年收入相应缩水超3万(wàn)元。

　　“领(lǐng)导给出的(de)理(lǐ)由是(shì)大环(别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你huán)境不好(hǎo)，但之前大环境好的时(shí)候(hòu)也(yě)没发更(gèng)多呀。”李诚愤(fèn)愤(fèn)不平地向时代财经表示。

　　在互联网公司约定俗成的语境里，员工们不单单盯着每个月(yuè)的工(gōng)资收(shōu)入，股票期权、年终奖金、保险等各(gè)项福利(lì)凑在一起，成(chéng)为一年薪资的(de)总(zǒng)包（package）。其中，等(děng)同于数个月月薪的年终(zhōng)奖是其中重要的组成部分(fēn)。

　　正是因此，年(nián)终奖的打折让不少知乎员工开始怀疑此前加班“内卷(juǎn)”的(de)意义(yì)。李诚告(gào)诉时代财经，在上周得知年终(zhōng)奖打折的消息后，自(zì)己(jǐ)每天(tiān)工(gōng)作敲键盘、写文档(dàng)都觉得没劲。

　　而这(zhè)并(bìng)不(bù)是他一(yī)个人的(de)感受。李诚(chéng)表(biǎo)示(shì)，虽然也有人(rén)会觉得(dé)大环境就是这样，还是落袋为(wèi)安比较重(zhòng)要(yào)，拿多少(shǎo)是多少，但大部(bù)分人还是在(zài)抱怨和吐槽。

　　在他的观察里，一(yī)个(gè)明显(xiǎn)的变化是，公司员(yuán)工(gōng)加班积极(jí)性显著下降。知乎(hū)早上十(shí)点开始上(shàng)班，但“大部队”一般十点(diǎn)半才到。下班时间就更为明显，在(zài)普遍加班严重的互联(lián)网行业(yè)，准点下班(bān)的(de)情况极为罕(hǎn)见，一般都要工作到晚上(shàng)九、十(shí)点。而在得知(zhī)年终奖打折(zhé)之(zhī)后，不少同事到点(diǎn)就起(qǐ)身(shēn)打卡下班。

　　知(zhī)乎(hū)不是唯一一(yī)家年终奖(jiǎng)打折(zhé)的互(hù)联网公司。今年(nián)以来(lái)，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多(duō)等一众大厂都曾传出(chū)年终奖缩水的消息(xī)。

　　不(bù)过，与其他互联(lián)网公司相比，知乎(hū)所面临的(de)盈(yíng)利困境更为严峻。

　　3月(yuè)22日，知乎发布2022年(nián)财报。报告显示(shì)，期(qī)内(nèi)公司录得营收36.05亿元(yuán)，同比(bǐ)增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩(kuò)大21.5％。

　　东方(fāng)Choice数据显示，这已经是知乎自2019年以来连续4年(nián)录得亏损(sǔn)，累计亏损(sǔn)接近44亿元。

　　通过大量(liàng)资金投(tóu)入，知(zhī)乎(hū)月活数据和(hé)平均每月付费会员数据仍(réng)在继(jì)续保持增长。财(cái)报数据(jù)显示，2022年四季度，知乎平均每(měi)月活跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿(yì)人，环(huán)比增加370万人。平均每月付费(fèi)会(huì)员(yuán)同比增加112.5％至1300万人，付费会(huì)员数渗透率(lǜ)为12.9％。

　　亏(kuī)损不会导致知乎就此破产。截(jié)至2022年底，知乎账上仍持有超(chāo)过45亿元现金(jīn)。但在全球经济下(xià)行的(de)当下，烧钱换增长的故(gù)事已经不再吸引人。2021年中开始，知(zhī)乎(hū)股价一路下跌，截至(zhì)4月27日，知(zhī)乎美股(gǔ)收盘报价1.09美(měi)元(yuán)/股，不足2021年顶峰时(shí)的十(shí)分之一。

　　如何(hé)扭亏为(wèi)盈，成(chéng)为摆在知(zhī)乎面前最(zuì)重要(yào)的问(wèn)题之一。在(zài)2022年11月30日，知乎(hū)Q3业绩电话交流会上，知乎(hū)CEO周源指(zhǐ)出，今年的公司战略是生态(tài)第(dì)一(yī)，而这一(yī)战略意图的短期(qī)目标就是要尽快盈利。

　　为此，在(zài)过去一年(nián)时间(jiān)内，知乎已经做出诸多努(nǔ)力。在(zài)新业(yè)务层(céng)面(miàn)，知(zhī)乎(hū)正(zhèng)在积极进军职业教育市场。目(mù)前知(zhī)乎已(yǐ)经完(wán)成对(duì)教(jiào)考平(píng)台(tái)掌上园丁、会(huì)计在线培训公司品职教育，以及留学培训中(zhōng)介趴趴(pā)教(jiào)育的收(shōu)购。

　　财报数据显示，知乎职业培训2022年全年收入2.48亿元，较上一财年同(tóng)期的0.46亿(yì)元(yuán)增长442％，在总(zǒng)收入中的占比从(cóng)2021年的1.5％提升(shēng)至本财年的6.9％。

　　同时，知(zhī)乎也在持续通过发力网(wǎng)文、故事类内容(róng)，推动盐选会员的(de)发展。全年(nián)付费会员收(shōu)入(rù)同比(bǐ)增长84.1％至12.31亿元，在总(zǒng)收入中的(de)占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最大收入来(lái)源。3月16日，知乎还上线了一款名为“盐言故事”的App，提供专门的故(gù)事(shì)内容阅(yuè)读服务。

　　而在降(jiàng)本增(zēng)效方面，2022年内(nèi)知(zhī)乎曾三次传(chuán)出裁员消息(xī)，涉及视频、教(jiào)育、商业化等多个业务条线。财报数据显(xiǎn)示(shì)，截至2022年(nián)底，知乎共有2515名员工。知乎并(bìng)未透(tòu)露2021年同期具体员工人数，不过据界面新(xīn)闻报道，知乎(hū)在2021年最高峰时曾(céng)达到3200人左右。

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