如今的(de)国产手(shǒu)机(jī)品牌最出名(míng)的当属华为了，华(huá)为这(zhè)些年(nián)的(de)发展可谓是步步高升(shēng)，如今(jīn)已经是(shì)全(quán)球领先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供应商了，因此对于华为(wèi)的(de)一系列举动(dòng)和公(gōng)司治(zhì)理策略大家都蛮好奇的(de)，这(zhè)其(qí)中就包(bāo)括华为员工(gōng)持股方案，现在最大的股东是谁股权(quán)如何分配？华为现在最(zuì)大(dà)的股东是谁你或许听说(shuō)过，但华(huá)为的股权是如何(hé)分配的你不一(你有一双会说话的眼睛什么歌曲 你有一双会说话的眼睛是谁唱的yī)定知道吧(ba)，企业现在发(fā)展这么大，绝对不可能是个别人(rén)的功(gōng)劳，是很多人集体努(nǔ)力的结(jié)果。

华为员工持(chí)股方案

华为技术有限公(gōng)司(sī)成立于1987年，该公(gōng)司(sī)专注于ICT领域(yù)，在电信(xìn)运营商、企业、终端和(hé)云计算等领(lǐng)域构筑了端到端的(de)解决(jué)方案优势(shì)，截至2016年(nián)底，华为有17多万名员(yuán)工，全国工(gōng)商(shāng)联发(fā)布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的(de)年营(yíng)业(yè)收入(rù)成(chéng)为500强榜首(s你有一双会说话的眼睛什么歌曲 你有一双会说话的眼睛是谁唱的hǒu)，2019年2019中国民营(yíng)企业500强(qiáng)发布，华为投资控股(gǔ)有限公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为还获得了首批2019中国(guó)品(pǐn)牌强国盛典年度(dù)荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功(gōng)的，但成功(gōng)背(bèi)后到底做了哪些努力我们也可以了解一下。华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公(gōng)司权力机构，由(yóu)工会和(hé)华(huá)为的主要创始人(rén)兼总裁(cái)任正非(fēi)两名股东组成，工会履(lǚ)行(xíng)股东职责、行(xíng)使股东权利的机(jī)构是持(chí)股员工(gōng)代表(biǎo)会。持股员工代表会由全体持股员工代表组成(chéng)，代表全(quán)体(tǐ)持股(gǔ)员工行使有关权利，其中任正(zhèng)非作为公(gōng)司个人股东持有(yǒu)公司股份(fèn)，同时也参与了(le)员工持股计(jì)划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力推行下(xià)，华为公(gōng)司实行员工持股改革：新员工(gōng)不再派发长期不变一元一股(gǔ)的股(gǔ)票，而老员工的股票也逐(zhú)渐(jiàn)转化为期(qī)股，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为投资控股有限公(gōng)司工会授(shòu)予(yǔ)员工的一种特(tè)殊(shū)股票，每(měi)年华为会(huì)根据员工的工作水平和对公司的贡(gòng)献决定其(qí)获得的股(gǔ)份数。员工按照公(gōng)司当年净资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的员(yuán)工，可以获(huò)得一定比例(lì)的分红(hóng)。

就是这样的(de)华(huá)为员(yuán)工(gōng)持股方案让(ràng)华为公司发展的越来越好，公(gōng)司(sī)规定根据内(nèi)部的评价体系(xì)，员工的(de)虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是最新(xīn)的每股净资产价格，不过这(zhè)项规定(dìng)也(yě)有(yǒu)很(hěn)多(duō)限(xiàn)制条件，比如中高层每年有(yǒu)兑现额(é)度(dù)，只(zhǐ)能(néng)每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且(qiě)在(zài)离开后，还(hái)要经历公司严格的6个月审核(hé)，确认不出现创业(yè)公司的产(chǎn)品与华为构(gòu)成同业竞争、没有从(cóng)华为内部挖过墙角(jiǎo)等等(děng)条件中(zhōng)的任(rèn)何一(yī)条(tiáo)后(hòu)，方可全额(é)兑现。

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