小洲团队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因，有想(xiǎng)法的娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团(tuán)队中，众多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至(zhì)可(kě)以说(shuō)是唯(wéi)一一(yī)个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有(yǒu)看到(dào)眼中；没有了(le)小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他女生(shēng)都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不可(kě)替代(dài)性。可惜，也会形成其(qí)他(tā)人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人(rén)总(zǒng)是如(rú)此(cǐ)，怎么(me)可(kě)能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎(hū)有一些意(yì)见不合，双方有一(yī)些矛(máo)盾。很(hěn)多时候发(fā)生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问(wèn)题，而(ér)是听谁的问题(tí)。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于员(yuán)工，所以(yǐ)自然(rán)是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也(yě)是需(xū)要人带(dài)的，但是(shì)随着小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成长，就日本还有能力侵华吗，日本敢不敢侵略中国发现这个女孩子的潜(qián)力和(hé)成(chéng)长速度(dù)都是(shì)巨大的。对于(yú)这日本还有能力侵华吗，日本敢不敢侵略中国样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老(lǎo)板在(zài)喜欢(huān)同时，也会(huì)没(méi)有安全感，因为可能留不住。其实到了一(yī)定的程(chéng)度，如果各方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什么(me)不(bù)选择(zé)自(zì)立门户，自己为自己打拼呢(ne)。

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4.生(shēng)命周期(qī)太短，开始(shǐ)转行。要(yào)知(zhī)道网(wǎng)红的(de)生命周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都(dōu)在(zài)给自己找后(hòu)路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可(kě)能一直当网红，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而且小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件也(yě)不错，当(dāng)网红更(gèng)多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的工(gōng)作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到工作(zuò)的时候才发(fā)现自己掌握的知识(shí)是(shì)远远(yuǎn)不够的，以前学习的(de)知识也不(bù)够系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了能够让自己未(wèi)来更具有竞争力(lì)，小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)在(zài)这个时(shí)候选择学习。在(zài)这个时(shí)候选择学习，可以(yǐ)说要放弃(qì)很多的东(dōng)西(xī)，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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