现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金？城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)的(de)。关于现在(zài)女性多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)以及现(xiàn)在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金，男士多少岁可以领(lǐng)养老金，女职(zhí)工多少岁可以领养老金(jīn)，个(gè)人(rén)社保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金等问题，农(nóng)商网将为你整理(lǐ)以下的生活知识：

领(lǐng)养十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历老金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领(lǐng)。个人(rén)缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事(shì)生产和工勤(qín)辅助工作的(de)女职工50岁(suì)，自由职业者、个体工(gōng)商户(hù)女(nǚ)年满55周岁。

　　另(lìng)外(wài)，党(dǎng)政机(jī)关、群(qún)众团(tuán)体、企(qǐ)业(yè)和(hé)事业单(dān)位的(de)女(nǚ)干(gàn)部年满55周岁，且参(cān)加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城(chéng十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历)镇职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退(tuì)休(xiū)男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民养老保(bǎo)险，不(bù)论男女，都是60周岁(suì)领取(qǔ)。

　　以上就是给(gěi)各位带来(lái)的关于(yú)多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金的全(quán)部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性(xìng)年满(mǎn)五十周岁开始领，达到退休(xiū)年龄(líng)，并已办理(lǐ)退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年(nián)的，女职(zhí)工在年满五十(shí)周岁的次月开(kāi)始(shǐ)享受养老保险待遇，符合参保条件(jiàn)的参(cān)保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取(qǔ)需要(yào)满足领取条件的劳动者提交相关资料到社(shè)会(huì)保(bǎo)险行政部门申请办(bàn)理，然后办理相关登记(jì)，之后每个月(yuè)就可以领取养老金了，通常会按时将养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年(nián)的；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作，年满四十(shí)五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，十斋日是哪几天，十斋日是哪几天是农历连(lián)续工龄满十年，完全(quán)丧(sàng)失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制(zhì)企业、事业单位和(hé)党政机关、群众团体的工人(rén)，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年的(de)。

　　本项规定也(yě)适(shì)用于(yú)工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致(zhì)残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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