国(guó)务院办公厅发布关(guān)于(yú)优化调整稳就业政(zhèng)策(cè)措施(shī)全力促发展惠(huì)民生的通知。通知提出，支持(chí)国有企(qǐ)业扩大招聘规(guī)模(mó)。对按照(zhào)工资效(xiào)益(yì)联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕(bì)业生招聘需求(qiú)的国有(yǒu)企业，经履行出资人(rén)职责机(jī)构(gòu)或其他企业(yè)主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生(shēng)人数、自(zì)然(rán)减(jiǎn)员(yuán)情况和现(xiàn)有职工工(gōng)资水平等因(yīn)素(sù)，2023年可给予一次性增人增资，核增部分据实(shí)计入工资(zī)总额(é)并(bìng)作为下一年(nián)度工资总额预算基(jī)数。稳定机关(guān)事业单位岗位规模。挖掘党政机关(guān)、陈睿怎么了，b站陈睿事件事业单位编制存量，统筹(chóu)自然减(jiǎn)员(yuán)，加(jiā)大补员力(lì)度，稳定招录、招聘高(gāo)校毕业生规模，合理确定招(zhāo)录、招聘(pìn)时间。

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