4月20日(rì)，作为国内(nèi)规模(mó)最大的民营能源企业之一的(de)新(xīn)奥股份（600803.SH），披(pī)露(lù)了(le)2022年度ESG报告(gào)。这份长达72页的社会责(zé)任报告(gào)，就公司环境、社(shè)会和(hé)管(guǎn)治三个维(wéi)度展开(kāi)详细汇报。新(xīn)奥股份践行ESG表(biǎo)现得到了社(shè)会多方的认可(kě)，获得(dé)2022年WindESGA股(gǔ)最(zuì)佳实践奖、安(ān)永可持续发展年度杰出企业奖等(děng)多个(gè)奖(jiǎng)项荣誉。

　　新奥股份董事长王玉锁指出，ESG的理(lǐ)念是推动人类社(shè)会可持续发展，这个理念很好地(dì)体现了(le)企(qǐ)业公民(mín)的(de)社会价值。作为一家以清洁(jié)能源为主的企业，理应有所作为，作出表率。

　　推(tuī)动低(dī)碳发(fā)展(zhǎn)，碳排放强度下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这(zhè)一维度举足(zú)轻重，特别是在国(guó)内(nèi)“双碳”背景下，能源企业肩负重要使命(mìng)。新奥(ào)股(gǔ)份一方面积(jī)极(jí)主动履行(xíng)低碳减排义务，承(chéng)诺2030年(nián)实现碳达(dá)峰，2050年实现碳中和，带动(dòng)产业(yè)绿色低(dī)碳(tàn)转型，为营造绿(lǜ)色生态贡献(xiàn)力量。另一方面，公司(sī)始终(zhōng)坚(jiān)持“科学管理、绿色清(qīng)洁、遵纪守法、持续改(gǎi)进”的(de)环境管理方针(zhēn)，不断落实环保工作主体(tǐ)责任，明(míng)确内部(bù)员工的环保职(zhí)责。

　　环境保护工作(zuò)不(bù)只(zhǐ)是新奥股份领(lǐng)导层付诸实践，公司的每(měi)一位员(yuán)工都有(yǒu)相关意(yì)识、决心和实(shí)际举措。为了(le)更好(hǎo)落实环(huán)保工作，新奥股份持(chí)续加强员工节能环保意识，发(fā)起(qǐ)低碳绿色办(bàn)公的倡议活动，倡导(dǎo)各子公司(sī)组织开展各类低碳节能主题宣贯活动，促进员(yuán)工(gōng)养成低碳办公及(jí)生(shēng)活的(de)习惯，提(tí)升了公司低碳节能领域的黏(nián)合(hé)度、契(qì)合度。

　　截至2022年底，新(xīn)奥股份(fèn)碳(tàn)排放强(qiáng)度同比(bǐ)下(xià)降(jiàng)28.3％，综合能耗消耗密度(dù)同(tóng)比下降20.4碳的相对原子质量是多少，氮的相对原子质量％，全年无重大环(huán)境污染事件与违规(guī)行为(wèi)，新奥(ào)股份及下(xià)属公(gōng)司66家通过ISO碳的相对原子质量是多少，氮的相对原子质量14001环境管(guǎn)理体系(xì)认(rèn)证。新奥股份助力社会及用户减排5288万吨(dūn)，全(quán)年(nián)环保资金投(tóu)入(rù)6029万元。

　　此外，作为(wèi)行业气候先锋(fēng)企业，2022年新奥股份与国际权威第三方咨询机(jī)构合作，开展了领先披露(lù)天然气产品全生命周(zhōu)期碳排放范围三测(cè)算工作，成为(wèi)国内能源行(xíng)业周期碳(tàn)足迹(jì)的公司。

　　综合(hé)能源营(yíng)收(shōu)规模增至百亿(yì)，光伏发(fā)电装机规模共(gòng)计(jì)4.25MW

　　新奥(ào)股份ESG报(bào)告(gào)中(zhōng)的(de)环(huán)境部分指出，公司秉持绿色发展的(de)理念，全面(miàn)响应(yīng)国(guó)家“30、60”双碳目标(biāo)与能源(yuán)转型(xíng)战略，并结(jié)合(hé)公司的业务范畴，全面(miàn)探(tàn)索低碳(tàn)能源与清(qīng)洁能源解决方案，为促进能源、经济、社(shè)会与环(huán)境(jìng)的协调发展贡(gòng)献力量(liàng)。

　　从新奥股份(fèn)2020至2022年的年度报(bào)告(gào)中可(kě)以看到，涉(shè)及(jí)低碳能源与清洁能源解决方案的(de)综合能源(yuán)销售(shòu)及服务(wù)项目营收(shōu)表现强劲的成长性。2022年这一(yī)业务实(shí)现营业收入120碳的相对原子质量是多少，氮的相对原子质量.52亿(yì)元，同比增长38.12％，营收增速(sù)超过公(gōng)司平均水平(píng)。截至2022年(nián)底，新奥股份共(gòng)有60个综合能源项目(mù)完成建设并投(tóu)入运营(yíng)，累计已投运综合(hé)能源(yuán)项目达210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合能源销售及(jí)服务项目营业收入

　　制(zhì)图：金融界上市公司研究院(yuàn)；数据来源：年度报告

　　在(zài)综合能源业务(wù)方面，公(gōng)司(sī)充分运用数智技术，强化泛能理念(niàn)牵引(yǐn)，紧抓政府、客户绿色低碳需求，聚(jù)焦低碳(tàn)园区、低碳工厂、低碳建筑、低碳交通四大业务矩阵，各(gè)业务组织结合资(zī)源禀赋积极(jí)探索光伏(fú)、冷能(néng)发电(diàn)可行性，力图最(zuì)大化利(lì)用各厂区(qū)内楼顶、车棚、可利用地面等(děng)区(qū)域的太(tài)阳(yáng)能资源和接收(shōu)站的(de)冷能(néng)资源。

　　具体(tǐ)到光伏领域，2022年新奥股份(fèn)于多地(dì)开展自有建筑光伏(fú)发电项(xiàng)目(mù)，装机(jī)规(guī)模共计4.25MW，可再生(shēng)能源使(shǐ)用总量达到530.98万kWh。其中，新奥股(gǔ)份(fèn)2022年自身运(yùn)营设施投(tóu)运规(guī)模较大的光伏设(shè)施位(wèi)于(yú)舟山接收站，设(shè)计(jì)年发电量53.6万kWh，年(nián)减碳约424吨(dūn)二氧化碳(tàn)当量。

　　依托(tuō)安全数(shù)智化技术，职业健康(kāng)安全投入共计17.4亿元

　　新奥股份ESG报告中的社会（Social）维度指(zhǐ)出，公司依托安全数智(zhì)化，实(shí)现全业务场景下“看得见、知重点、有人(rén)管”的安(ān)全智慧运营管(guǎn)理体(tǐ)系，实现(xiàn)从生产安全和数(shù)智(zhì)安全双向(xiàng)赋能，演进到“全场景(jǐng)安全”的实践和落地。

　　截(jié)至2022年底，新(xīn)奥股(gǔ)份职(zhí)业健康安全投入共(gòng)计17.4亿元，设置(zhì)专职安全管理人员1041名，信息安全培(péi)训时长共计4390小时和总人次554,333次，无重大(dà)信息安全事故。此外，公司员工百(bǎi)万工(gōng)时工伤事故率(lǜ)0.34，职(zhí)业病案例(lì)数0件，承包商百万工时工伤事故率(lǜ)0.15。

　　新奥(ào)股份(fèn)除(chú)了积极在安全生(shēng)产方面树立(lì)公司品牌外，公(gōng)司还积极(jí)开(kāi)展(zhǎn)以绿色工(gōng)程、建校工程(chéng)、励志工程和(hé)素质工(gōng)程为核心的多个公益(yì)慈善项(xiàng)目，并(bìng)参与乡村(cūn)振兴行(xíng)动。2022年(nián)以来，新奥(ào)股份及子公(gōng)司开展(zhǎn)慈善捐款(kuǎn)共计(jì)2442万元。

　　重(zhòng)视企(qǐ)业治理(lǐ)，客(kè)户满意度95.4分

　　良好的企业(yè)治理对(duì)于公司未来发(fā)展有着(zhe)重要意义，新奥股份在2022年ESG报(bào)告的治理（Governance）部分中表明，公司(sī)建立了完(wán)善的(de)企业治理(lǐ)架构，不断提升董事会运作(zuò)效率(lǜ)，持(chí)续加强风险管理机制建(jiàn)设，保障公司的可持续发展。

　　在制(zhì)度(dù)体系(xì)方面，新(xīn)奥股份严格遵守上市地的(de)监(jiān)管要求，持续完善治理架构(gòu)及内部管控(kòng)体(tǐ)系。在多元化管(guǎn)制方面，公司(sī)以(yǐ)更加全面综合的(de)视角理(lǐ)解(jiě)市场和客(kè)户的需求，提升公司决策(cè)水(shuǐ)平(píng)。其中，女性董事占比由2021年的8％提升至2022年的18％，独立董事占(zhàn)比由2021年(nián)的33％提升至2022年(nián)的36％。在合(hé)规运营方(fāng)面(miàn)，公(gōng)司不断加强(qiáng)风险管控，建立(lì)完(wán)善的风险管控(kòng)体系，保障公司(sī)稳健经营和(hé)健康发展。

　　另外，新奥股(gǔ)份重视客服团队综合素质(zhì)，旨在(zài)为客户(hù)提供专业、优质的服务。公司优化客户投诉处理(lǐ)机制，增加了“客户满意”管理原则(zé)，明(míng)确要(yào)求(qiú)投诉(sù)调查(chá)过程须遵循(xún)客观性和(hé)真(zhēn)实性要求，对(duì)处理时效、处理流(liú)程与处理规则(zé)都(dōu)进(jìn)行闭环监督(dū)，对所有投诉(sù)事件(jiàn)进行100％回(huí)访并收集最终客户评价，提升客户体验(yàn)感(gǎn)。2022年，新奥(ào)股份(fèn)的客户满意度为95.4分，客户投诉(sù)率(lǜ)为0.02‰，投(tóu)诉处理及时(shí)率90.9％，投诉办(bàn)结率(lǜ)100％，投诉处理满意度(dù)达到94.6％。

　　展望2023年，公(gōng)司表示将牢牢把(bǎ)握(wò)天然气大发展和产业数智升级的重大机遇，坚定(dìng)推进业务创新升级(jí)，在(zài)可持(chí)续发展理念引领下，探索落地公(gōng)司(sī)在管治、环(huán)境及社会(huì)等多方面的(de)高质量(liàng)发展(zhǎn)新模式，携手所有(yǒu)同(tóng)仁和伙伴共同(tóng)谱写中国式现(xiàn)代化的能源产业新(xīn)篇(piān)章。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 碳的相对原子质量是多少，氮的相对原子质量