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凝集素和凝集原的区别巧记,凝集原与凝集素有何区别

凝集素和凝集原的区别巧记,凝集原与凝集素有何区别 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互(hù)联网(wǎng)行业年终(zhōng)奖(jiǎng)打折消息不断,知乎也未能全(quán)身而退(tuì)。

  多名知乎(hū)内部(bù)员工凝集素和凝集原的区别巧记,凝集原与凝集素有何区别(gōng)对时代财经表示,自己和身边同事的(de)年终奖按(àn)照(zhào)往年惯例标(biāo)准看,被打了6折,还有的部门年(nián)终(zhōng)奖被“折上折”。一名员工向时代财经透露,现(xiàn)在公(gōng)司(sī)内(nèi)部都在(zài)调(diào)侃(kǎn),年(nián)终奖(jiǎng)低至3折起。

  消息(xī)最早是在上周放出。不过,上述员工告诉时代财经(jīng),此(cǐ)次年终奖打(dǎ)折并未下发具(jù)凝集素和凝集原的区别巧记,凝集原与凝集素有何区别体文件(jiàn),而是(shì)逐(zhú)层(céng)向下(xià)口头通知,在上周日(4月23日)前全部告知完(wán)毕(bì)。4月25日,年终(zhōng)奖随着工资一同下发。

  即便(biàn)早有预期,当收到工资(zī)以及(jí)年终奖的(de)那一刻,知(zhī)乎员工李诚(化名)还是感到有(yǒu)些愤怒。据(jù)他预估,年终奖六(liù)折(zhé)后,自己(jǐ)年(nián)收入相应缩水超(chāo)3万元。

  “领导给出(chū)的理由是大环(huán)境不好,但之(zhī)前大(dà)环境好(hǎo)的时候也没发更多呀。”李诚(chéng)愤(fèn)愤不(bù)平地向时代(dài)财经表示。

  在互(hù)联网公司约定(dìng)俗成的(de)语境里(lǐ),员工们不(bù)单单盯着每个(gè)月的工资收(shōu)入,股(gǔ)票期权、年终奖金、保险等各(gè)项(xiàng)福利凑在一起(qǐ),成为(wèi)一(yī)年薪资的总包(bāo)(package)。其中(zhōng),等同于数(shù)个月月薪的年(nián)终奖是其中(zhōng)重(zhòng)要(yào)的(de)组(zǔ)成(chéng)部分。

  正是因此,年终奖的打折让不少知乎员工(gōng)开始怀疑此前(qián)加班“内卷”的意义。李诚(chéng)告诉(sù)时代财经,在(zài)上周得(dé)知年终奖打(dǎ)折的消息后,自己每(měi)天工作(zuò)敲键盘、写文档都觉(jué)得没劲。

  而这(zhè)并不是他一个人的(de)感受。李诚表示,虽然也有人会(huì)觉得(dé)大环(huán)境(jìng)就是这样(yàng),还是落袋为安(ān)比较重要,拿多少是多(duō)少,但(dàn)大部分人(rén)还是在抱怨(yuàn)和吐(tǔ)槽。

  在他的(de)观察里,一个明显的变(biàn)化是,公(gōng)司员工加(jiā)班(bān)积极性显著下降(jiàng)。知乎早上十点开始上班,但“大部队”一般十(shí)点(diǎn)半才到。下班时间就更为明显,在(zài)普遍加(jiā)班(bān)严重(zhòng)的互联(lián)网行业,准点下班的情况极(jí)为罕(hǎn)见,一般都要工作到晚上九、十点(diǎn)。而在得知年(nián)终奖打(dǎ)折之后,不少同事到点就起身(shēn)打卡下班。

  知乎不是唯一一家年(nián)终奖(jiǎng)打折的互联网公司。今(jīn)年以来,腾讯、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多多(duō)等(děng)一众大厂都曾传(chuán)出年终奖缩(suō)水的(de)消息。

  不过(guò),与其他互联网公司相(xiāng)比,知乎所面临的盈利(lì)困境更(gèng)为严峻(jùn)。

  3月(yuè)22日,知乎发(fā)布2022年财报。报告(gào)显示(shì),期(qī)内公司录(lù)得营收36.05亿元,同比增长(zhǎng)21.8%;净(jìng)亏损15.78亿元,同(tóng)比扩大21.5%。

  东方Choice数据显示,这(zhè)已经(jīng)是知乎自2019年以来(lái)连续(xù)4年录得(dé)亏损,累计(jì)亏损接近44亿元。

  通过(guò)大量资金投入,知乎月活(huó)数(shù)据和(hé)平均(jūn)每(měi)月付费会员(yuán)数据仍(réng)在继续保持(chí)增长。财报数(shù)据显示,2022年四季度,知(zhī)乎平均每(měi)月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环比增加370万人(rén)。平均每月付费会员同比增加112.5%至1300万人,付费会员数(shù)渗透率为12.9%。

  亏损不会导致(zhì)知乎就此(cǐ)破产。截至2022年(nián)底(dǐ),知乎(hū)账(zhàng)上(shàng)仍持有超过45亿元现金。但在全球经(jīng)济下行的(de)当下(xià),烧钱换(huàn)增(zēng)长的故(gù)事已经不再吸引人。2021年(nián)中开始,知乎股价一路下(xià)跌,截(jié)至4月(yuè)27日(rì),知乎美股收盘(pán)报价1.09美元/股,不足2021年顶峰时的十分之(zhī)一。

  如何扭(niǔ)亏为盈,成为摆在知乎面前(qián)最(zuì)重要的问题之一。在2022年(nián)11月30日,知乎Q3业绩(jì)电(diàn)话交(jiāo)流会上,知(zhī)乎CEO周源指(zhǐ)出,今年的公司(sī)战略是生态第一,而这一战略(lüè)意图的(de)短期(qī)目标就是要尽快盈(yíng)利。

  为(wèi)此,在过去一年时间(jiān)内,知乎已(yǐ)经做出诸多(duō)努力。在(zài)新业务层面,知乎正在积极进军职(zhí)业教育市场(chǎng)。目前(qián)知乎(hū)已经完成(chéng)对教考平台掌上园丁(dīng)、会计在线培(péi)训公司品职教育,以及留学培训中介(jiè)趴趴(pā)教育(yù)的收购(gòu)。

  财报数(shù)据显示,知(zhī)乎职业(yè)培训2022年全年收(shōu)入2.48亿元(yuán),较(jiào)上一(yī)财年(nián)同(tóng)期的0.46亿(yì)元增长442%,在(zài)总收入中的占比从2021年的1.5%提升(shēng)至本(běn)财(cái)年的6.9%。

  同时,知(zhī)乎也在持续通过发力网文、故事类内容(róng),推动盐(yán)选会(huì)员(yuán)的发展(zhǎn)。全年(nián)付费会(huì)员收入(rù)同比增长84.1%至(zhì)12.31亿元,在总收(shōu)入(rù)中的占比(bǐ)从2021年的22.6%,提升至2022年度的34.1%,成为(wèi)知乎最(zuì)大(dà)收入来源(yuán)。3月(yuè)16日,知(zhī)乎还(hái)上(shàng)线了一款(kuǎn)名为“盐言故(gù)事”的App,提供专(zhuān)门(mén)的(de)故事内容阅(yuè)读服务。

  而在(zài)降本增效方面,2022年内知(zhī)乎曾三(sān)次传(chuán)出裁(cái)员消息,涉及(jí)视频、教育、商业(yè)化(huà)等多个业(yè)务条(tiáo)线。财(cái)报数据显示,截至(zhì)2022年底,知乎共有(yǒu)2515名(míng)员工。知乎并未(wèi)透露2021年(nián)同(tóng)期具体员工人数,不过据界面新闻报道,知乎在(zài)2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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