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我们人类属于什么动物,人类属于什么动物门

我们人类属于什么动物,人类属于什么动物门 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉(rǎn)将(jiāng)接替徐雷,出任京东CEO一(yī)职。

  这(zhè)距离徐雷(léi)出任京东(dōng)CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月,徐雷出(chū)任(rèn)京(jīng)东(dōng)集(jí)团CEO,负(fù)责日常运营管理,向京(jīng)东集团董事局主席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任京东集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立京东集(jí)团总裁(cái)一(yī)职,徐(xú)雷(léi)由京东零(líng)售集团(tuán)CEO升任京东集团总裁(cái),负责京东各业务(wù)板块(kuài)的日常运营和(hé)协同发(fā)展(zhǎn)。

  此次(cì)新上任CEO的(de)许冉于2018年7月加入京(jīng)东,任职财务(wù)副总裁,2020年1月晋升为高级副(fù)总裁,并自(zì)2020年6月至(zhì)今担(dān)任京(jīng)东的首席财务官。在2018年(nián)7月至(zhì)2020年5月期间(jiān),许冉除(chú)了担任京东零售的首席财务(wù)官,亦先后兼任集团财务和集团税务的部门负责人(rén)。

  在加入京东(dōng)之前,许冉是普华(huá)永道中天(tiān)会计师(shī)事务所(特殊普通(tōng)合伙)的审计(jì)合伙(huǒ)人,许冉现(xiàn)亦(yì)任京东科技董事。曾是中国(guó)及(jí)美国的注册会计师(shī),毕(bì)业(yè)于北京大学并获得理学与(yǔ)经济(jì)学双学士学位。

  过去半年多来,京(jīng)东内部架(jià)构调整(zhěng)动作频频(pín)。

  2022年11月,刘(liú)强东发(fā)布全(quán)员信:自2023年1月1日起(qǐ),京东(dōng)集(jí)团(tuán)高(gāo)级管理人(rén)员的现金薪酬(chóu)降低10%到20%不等(děng),职位(wèi)越高(gāo)降得越多。

  随后(hòu),京东(dōng)零售事业(yè)群(qún)启动(dòng)了一轮(lún)大调整,其中最(zuì)大的变(biàn)化是(shì)原3C家电事(shì)业(yè)群被拆分,家电和家(jiā)居业(yè)务合并为家(jiā)电(diàn)家居事业群,3C数码成为独(dú)立事(shì)业群。调(diào)整后,京(jīng)东零售包括家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚(shàng)等5大(dà)事业群及同城零(líng)售(shòu)和企业业务等多个独立(lì)事业部(bù)。

  今年1月,京东科技开(kāi)展了一轮(lún)组(zǔ)织架构调整(zhěng),设立“一(yī)部三中心”,即云(yún)事业部,销售(shòu)、解决方案和交付三大中心(xīn)。4月,徐丰(fēng)从原京东科技数字城市群(qún)总(zǒng)裁变动为京东科技销售中心(xīn)负责人后,升任京东科技总(zǒng)裁一职(zhí),向CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月9日的京东经营管理会上(shàng)、京东再度进(jìn)行(xíng)组织变革,从事业群制回(huí)归事业部制。京东零售五大(dà)事业群负责(zé)人将统一变更为事(shì)业部(bù)负责人。调整后,我们人类属于什么动物,人类属于什么动物门京东零(líng)售(shòu)旗(qí)下家电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时(shí)尚5大事业(yè)群负(fù)责人将我们人类属于什么动物,人类属于什么动物门统一(yī)变更为事业部负责(zé)人,继(jì)续向京东零(líng)售 CEO辛利军汇报(bào)。

  同时,京东(dōng)物流也以类似的思(sī)路开展了新一(yī)轮变(biàn)革(gé),在总部推行事业部制(zhì),成立(lì)了(le)供应链、快递、快运、国际(jì)业(yè)务等(děng)独立事业部。在区域层面,取消原有的七大区域划分,将省份作为(wèi)具体的经营单元,直接向总部相关事(shì)业部负责人汇报。

  多名接近京东内部人(rén)士告(gào)诉《科(kē)创板(bǎn)日报》记者,随着我们人类属于什么动物,人类属于什么动物门架构改变,最(zuì)近京东(dōng)高(gāo)管变(biàn)动较大,“各种CXO们都要(yào)动。”

  但这些架构和人员变动,能否为(wèi)京东(dōng)带来(lái)新(xīn)的(de)活力,仍有待观(guān)望。“比起(qǐ)频(pín)繁(fán)调(diào)整人员,京东需(xū)要调整(zhěng)的是组织风气,反对形式主义(yì)和(hé)唯上(shàng)思维,要更为真(zhēn)抓(zhuā)实干(gàn)。”有熟悉(xī)京东人士如是(shì)表示。

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