小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走的(de)原因(yīn)，有想法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己的(de)职业(yè)生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最(zuì)优秀(xiù)的(de)一个，甚至可以说是唯(wéi)一(yī)一个。在部(bù)分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都(dōu)没有看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很(hěn)多，是任何(hé)其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可替(tì)代性(xìng)。可惜，也会形成其(qí)他人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见(jiàn)不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾(dùn)。很多(duō)时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对(duì)谁错的问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是(shì)优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时候(hòu)肯定(dìng)也(yě)是(shì)需要(yào)人带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子(zi)的(de)潜力(lì)和(hé)成长速度(dù)都(dōu)是巨(jù)大(dà)的。对于(yú)这样有(yǒu)想(xiǎng)法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的(de)员工(gōng)，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因(yīn)为(wèi一文钱等于多少人民币，一贯钱相当于现在多少钱)可(kě)能留(liú)不住。其实到了一(yī)定(dìng)的程度，如果各(gè)方(fāng)面条(tiáo)件成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道(dào)网红的生命(mìng)周期是(shì)很短的，时(shí)刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也(yě)时刻都在(zài)给自己(jǐ)找后路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件也不错，当网红(hón一文钱等于多少人民币，一贯钱相当于现在多少钱g一文钱等于多少人民币，一贯钱相当于现在多少钱)更多是为(wèi)了娱乐(lè)，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归(guī)简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等(děng)到工作(zuò)的时候才发现自(zì)己(jǐ)掌(zhǎng)握(wò)的知识(shí)是(shì)远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎实，为了能够让(ràng)自己(jǐ)未来更(gèng)具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时(shí)候选择学习。在这个时候选择(zé)学(xué)习，可以说(shuō)要放(fàng)弃很(hěn)多的东西(xī)，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)定是下了很大的决心。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 一文钱等于多少人民币，一贯钱相当于现在多少钱