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　　其他(tā)都(dōu)是骗人(rén)的(de)，不过也是在人才市(shì)场进行变相收费，但(dàn)是要明白中介如果费用超过(生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写guò)210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司、广(guǎng)州红(hóng)海人力资源(yuán)有限公司(sī)和深圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司是比较靠(kào)谱的(de)三(sān)家劳(láo)务派遣公(gōng)司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派(pài)遣(qiǎn)工人一(yī)般从事低技能工作，如清洁工、保安(ān)、售货员、服(fú)务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱(ruò)，劳动能力下降，劳务派遣单位(wèi)将在劳动合同期满(mǎn)后拒(jù)绝续订劳动合(hé)同。

　　国内大型(xíng)企业的构(gòu)成基本分为(wèi)三类：第一(yī)类(lèi)是固(gù)定(dìng)员(yuán)工(gōng)组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接(jiē)或间接控(kòng)制(zhì)的子公司或集团投资的公司，如(rú)Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云(yún)等(děng)。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般(bān)来(lái)说，就是(shì)与(yǔ)第(dì)三方公司签订合同，为雇(gù)主做事(shì)。

　　这与集(jí)团公司(sī)无(wú)关(guān)，甚至工(gōng)资(zī)都是由第三方公司支付(fù)。

　　劳(láo)务支付发(fā)生在劳务派遣企业(yè)与劳务派遣企业（实(shí)际用(yòng)人单位）之间(jiān)，由劳(láo)务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机构(gòu)支付劳务费用，由劳务(wù)派遣机构向劳动者支付(fù)劳动报酬。

　　劳(láo)务(wù)派遣起源于20世纪资本主(zhǔ)义国(guó)家美国，后(hòu)来(lái)又传入法(fǎ)国、德国(guó)、日本(běn)等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代中国国(guó)有企业劳动制度改革中(zhōng)，出现了以安置(zhì)下(xià)岗职(zhí)工为目的(de)的劳务派遣，这(zhè)种劳务派遣(qiǎn)可以跨地(dì)区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华(huá)为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司(sī)是(shì)中(zhōng)南、鸿海、信(xìn)鸿(hóng)这三家(jiā)劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力(lì)资源(yuán)有限(xiàn)公司成立2008年07月11日，注册(cè)地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范(fàn)围(wéi)包括信息咨询(xún)、企业管理咨询、礼仪策(cè)划念(niàn)举握、商(shāng)务会议(yì)服(fú)务等。

　　鸿海：注册(cè)地位(wèi)于深圳市，经营范(fàn)围(wéi)包括企(qǐ)业(yè)管理咨询服务、人力资源开(kāi)发(fā)与(yǔ)管理咨(zī)询、人力资源(yuán)外包服务、生产(chǎn)外包(bāo)、人才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市(shì)信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有(yǒu)限公司成立于2019年(nián)08月(yuè)20日，注册(cè)地位于深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包括(kuò)：企业管理咨询、国内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华(huá)为三大外包公司的(de)待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时候感觉都不知道(dào)自己到底是哪家公(gōng)司的，华为(wèi)员(yuán)工看外包员工的时(shí)候会觉得自己是高(gāo)高在上的(de)，在华为办(bàn)公的(de)话会被(bèi)当作是二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包(bāo)也(yě)是一(yī)样的。

　　职业发展也不太看好，华(huá)为(wèi)都是把一些很杂重(zhòng)复工作(zuò)量很大的(de)事(shì)情(qíng)交给外包(bāo)做(zuò)，打杂的事和脏活累活也全是答哗外包去做，真正(zhèng)核心的(de)东西是不会(huì)让外(wài)包参与的生日快乐缩写HBD，hb生日快乐缩写。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时间能(néng)去熟悉业务(wù)知(zhī)识(shí)和(hé)提升自己的技能。

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