15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少(shǎo)天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六(liù)和周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可根据实(shí)际(jì)情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)安康可以用来祝福吗 祝你全家安康是骂人的法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过八(bā)小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于(yú)生(shēng)产(chǎn)经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每(měi)日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在(zài)保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健康的(de)条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但(dàn)是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八(bā)小时工(gōng)作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋(móu)求改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状况和(hé)解(jiě)放工人的(de)尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在(zài)国际(jì)共运史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工(gōng)报(bào)》就提出：我们相(xiāng)信每日(rì)劳动(dòng)八(bā)小时(shí)对于任(rèn)何人都(dōu)已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己也承认：我(wǒ)们(men)建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界(jiè)工人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国(guó)标(biāo)准(zhǔn)工作时(shí)间改为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号公约规(guī)定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源于(yú)英(yīng)国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空(kōng)想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧文就提(tí)出(chū)了八小时(shí)工作制(zhì)问题(tí)，并把它作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归(guī)自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期(qī)，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作强度(dù安康可以用来祝福吗 祝你全家安康是骂人的)增加(jiā)。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳(ào)大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业(yè)公(gōng)会的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上实现了(le)八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累(lèi)计(jì)中剔除休息(xī)日(rì)后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内安康可以用来祝福吗 祝你全家安康是骂人的的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定(dìng)的，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每(měi)周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及(jí)对(duì)女工和未(wèi)成年工实行特(tè)殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日(rì)和节(jié)假日等公(gōng)休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作(zuò)日，如果除周末外(wài)有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日为节假日(rì)的，以节假(jiǎ)日后的第一日为期间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的(de)工时制度。

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