施工单位与施工方的(de)区别是什么？施(shī)工单位与施工方的区(qū)别(bié)在于(yú)意思不同的。关(guān)于施(shī)工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工方的(de)区别是什么(me)以(yǐ)及(jí)施(shī)工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别是什么，施工单位与施(shī)工方(fāng)的区别和(hé)联系，施工单(dān)位与(yǔ)施工方的区(qū)别在哪，施工方和施工单位(wèi)一样吗，建设单位和施工方的(de)区别等(děng)问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的生活知识：

施工单位可以报(bào)考监(jiān)理(lǐ)工程师(shī)吗

　　施工单(dān)位是可以报考监理工程师的。

　　施工单位是可以(yǐ)直接报考监(jiān)理工程师的(de)，但是报考监理工程师还有(yǒu)另外的要(yào)求，首先报(bào)考的单位有很大的限制，

　　要求必须是工程施工单(dān)位(wèi)、工程监理单位和(hé)工程设计单位等等。监理(lǐ)工(gōng)程师的主要任务(wù)是完成注册流(liú)程(chéng)，受聘(pìn)监理工程师一定要在监(jiān)理(lǐ)单位注册(cè)。

施工(gōng)单位与施工方的区别是(shì)什么

　　施工单位与施工方的区别在(zài)于(yú)意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装工程(chéng)施工单(dān)位的简称。

　　指(zhǐ)承担(dān)基(jī)本(běn)建(jiàn)设工程施工任务，具有独立组织机构并实行独立(lì)经济核算的单位。

　　在(zài)采取承发包方式进行施工时，施工单位，常被称为乙方(fāng)。

　　施(shī)工方是指(zhǐ)由于项目管理的核(hé)心任(rèn)务是(shì)项目的目标(biāo)控制，因此按项(xiàng)目管理(lǐ)学的基本理论(lùn)，没有明确目标的建设工(gōng)程(chéng)不是项目管理的对象。

　　项目(mù)管理工(gōng)作主要在(zài)施工阶段进行(xíng)，但它也涉及设(shè)计准(zhǔn)备阶段(duàn)、设计阶段、动用(yòng)前准备阶段(du日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家àn)和保修期。

　　在(zài)工程实践中(zhōng)，设计阶段和施(shī)工阶段往往是交叉的(de)，因(yīn)此施工方的项目管(guǎn)理工作也涉及设计(jì)阶段。

施工(gōng)甲方乙方的区(qū)别(bié)

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一样；甲方代表就(jiù)是业主，出钱并监督施工的(de)，相当于地主；施工单位是(shì)承揽项(xiàng)目，负责施工的，相(xiāng)当于(yú)长工。

　　所(suǒ)以说甲方代表就(jiù)是甲方，就是出钱盖房(fáng)子的人(rén)这(zhè)种说法是(shì)正确的(de)。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方代表是指建筑(zhù)工程的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲方(fāng)代表也称为(wèi)业主单位或(huò)项目业主，指建设工程项(xiàng)目(mù)的投资主体或投资者(zhě)，它也(yě)是建设(shè)项目管理的(de)主体。

　　主要履(lǚ)行提出建设(shè)规划、提供(gōng)建设用地和(hé)建设资金的责任(rèn)。

　　施工(gōng)单位(wèi)是由相(xiāng)关专业(yè)人员(yuán)组成的、有相应资质、进行生产活动的企事(shì)业单位。

　　比如，甲方(fāng)代表自营工程的施工队、房修队(duì)、国营建筑公司、安(ān)装公司、工程队、市政公(gōng)司(sī)及集(jí)体施工(gōng)企业等组织机(jī)构，都可以叫做施工单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工(gōng)单(dān)位职责不同。

　　施工单(dān)位对建设工(gōng)程的施(shī)工质量负(fù)责。

　　甲(jiǎ)方代表通(tōng)过招投标(biāo)（和拍卖有相似之处）把某(mǒu)个(gè)工(gōng)程(chéng)发包(bāo)给施工单(dān)位，签订和(hé)同，施(shī)工单(dān)位负责把建筑(zhù)按图纸修起来，竣工(gōng)验(yàn)收合格后就交给(gěi)建设(shè)单(dān)位，他们之间是通过施工承包合同规定(dìng)双方的权利和义务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第十(shí)六条(tiáo) 劳动合同是劳动者与用(yòng)人单位确(què)立劳动关系(xì)、明确双方权(quán)利和(hé)义(yì)务的协议(yì)。

　　建立劳动关系应当订立劳(láo)动合同。

　　第十七条 订立和(hé)变更劳动合同，应当遵循平等自愿(yuàn)、协商一致的原则，日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家不得(日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家dé)违反法律(lǜ)、行政法规的规定。

　　劳动合同依(yī)法订立即(jí)具有(yǒu)法(fǎ)律约(yuē)束力，当事人(rén)必须履行劳动合同规定的义(yì)务。

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