总监只是部(bù)分业务，总经(jīng)理是全面管理(lǐ)。

　　总监，一般是一个公(gōng)司（或集团公(gōng)司(sī)）的最高领导层(céng)，负责公司(sī)（或集(jí)团公司）业(yè)务(wù)的(de)一个(gè)方面，如销售总监、财务(wù)总(zǒng)监(jiān)等。

　　经理(lǐ)带有(yǒu)行政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)权，总监更多是业(yè)务指导权；

　　职位的大小要从具体工作上区分，同一(yī)部(bù)门可以同时设总监和经理(lǐ)，但工作(zuò)上的可以区分为，总(zǒng)监主要做某一(yī)业务(wù)领域的管(guǎn)理工作，而(ér)经理负责(zé)部门的全面管理。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　部门总(zǒng)监的主要职(zhí)责：

　　1、修订及执行公司战(zhàn)略规划及与日常营运(yùn)作(zuò)相关的制(zhì)度体系(xì)、业务流(liú)程；

　　策(cè)划推进(jìn)及组织协调公司重大运营计划(huà)、进行市场发展跟(gēn)踪和策略调整；

　　建立规范、高(gāo)效的运(yùn)营管理体系并优化完(wán)善；

　　制定(dìng)公(gōng)司运营标准并(bìng)监督(dū)实施。

　　2、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保(bǎo)营业(yè)指标的顺利完成(chéng)；

　　制定运(yùn)营中心各部门(mén)的(de)战略(lüè)发(fā)展和业务(wù)计划，协(xié)调各部门的工作，建设和(hé)发展优秀(xiù)的运营队伍；

　　完成总经理(lǐ)临时交办的其(qí)他(tā)任务。

部门经理(lǐ)大还是总监大

　　总监的(de)职权大(dà)于经理(lǐ)。

　　一(yī)般(bān)在企业经营权层次，“总(zǒng)监”这个岗(gǎng)位级别(bié)处于(yú)总(zǒng)经(jīng)理和(hé)部门经理之间；在(zài)企(qǐ)业所有权层次。

　　但是经理而(ér)属于总监下(xià)面，在上层领导目前并没有什么话语权(quán)。

　　1、经理(lǐ)是公(gōng)司的日常(cháng)经源(yuán)此吵营(yíng)管理和行政事务的(de)负责人,由董事会决定聘任(rèn)或者解聘(pìn),经理对董事(shì)会(huì)负责,可由董(dǒng)事(shì)和自(zì)然(rán)人股(gǔ)东充任(rèn),也(yě)可由非股(gǔ)东(dōng)的职(zhí)业经(jīng)理人(rén)充任。

　　2、 总监是指承担对公司具有重要影(yǐng)响力(lì)或关系(xì)公司(sī)全局雹侍性的工作事务的岗位职务者。

　　一般为某项领域的第一监管扒老(lǎo)人,在企业中也是高层管理人员(yuán).在(zài)企业经营(yíng)权层面(miàn)讲,总监的岗位级别介于(yú)总经理(lǐ)和部门经(jīng)理之间。

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