今天给(gěi)各(gè)位(wèi)分享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数(shù)进行解释，如果能碰巧解决你(nǐ)现(xiàn)在面临的问(wèn)题，别忘了(le)关注本(běn)站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一(yī)览：

• 1 、工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企(qǐ)业的(de)所得税的计(jì)算(suàn)基数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数(shù)

工资(zī)扣税基数是怎么算出(chū)来的

工资的(de)个(gè)人所得税(shuì)计算方法：应(yīng)纳的(de)所得税(shuì)=应纳(nà)税所得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基(jī)础上计算出来的(de)应(yīng)纳税额才是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数(shù)，与个(gè)人所得税法中(zhōng)规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企(qǐ)业(yè)直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将(jiāng)个人扣除掉(diào)。

工资扣税基数是怎么算出来(lái)的 工资扣税基数(shù)不是(shì)算出(chū)来(lái)的，是(shì)个人(rén)所得税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资、薪金(jīn)所得(dé)，适(shì)用7级超额累进税率，按(àn)月应纳税所得(dé)额计算征税。该税率按个人月工资、薪金(jīn)应(yīng)税所得(dé)额划分级距 ，最高一(yī)级为(wèi)45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数(shù)怎么(me)算

1、法律主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个(gè)人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)是(shì)怎么(me)计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算出来的 ，是个人所得税(shuì)税法(fǎ)规定的。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得(dé)税(shuì)的计算(suàn)方(fāng)法：需(xū)要缴税的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数(shù)附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人(rén)所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的(de)工(gōng)资，计税基数和代(dài)扣税是怎么算出来的？是(shì)什么意思(sī) 计税基数为(wèi)应发合计4220减去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个(gè)税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资(zī)的个人所得(dé)税计算(suàn)方法：应纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的(de)其他扣除。

个人所得(dé)税(shuì)的基数是(shì)如何计算(suàn)的

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额(é)-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得(dé)税基建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗数有(yǒu)三种标准：工资、薪(xīn)金收(shōu)入的(de)劳动(dòng)者，计税基(jī)数为月工(gōng)资扣除社保、公积金(jīn)个(gè)人缴纳部分后(hòu)扣除(chú)3500元计算 。个体工(gōng)商户的生产 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税年度的收入总额减(jiǎn)除成本、费(fèi)用以及损失(shī)后的(de)余额，为应纳(nà)税所得额(é)。

法律分析(xī)：新个人所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额(é)= (应发(fā)工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人(rén)所得(dé)税 。

工资计(jì)税(shuì)基(jī)数怎(zěn)么算?

累计(jì)预扣预缴应纳税所得额=累计收(shōu)入-累计免税收入-累计减除费用(yòng)-累计专项扣除-累计专项附(fù)加扣除-累计依法确(què)定的其(qí)他扣除。

税(shuì)前(qián)工资(zī)-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失(shī)业(yè)保(bǎo)险-工(gōng)伤保险-住房公积(jī)金=个(gè)人所得税(shuì)基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣除数(shù) 。

企(qǐ)业的所得(dé)税的计算(suàn)基(jī)数(shù)是什(shén)么

按照季度或年度损(sǔn)益表中的利润(rùn)总额数值来确(què)定基数。用(yòng)利(lì)润总(zǒng)额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得(dé)出(chū)企(qǐ)业应交季度或年(nián)度(dù)所得税。

就是利(lì)润表上的(de)利(lì)润(rùn)总额乘以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个(gè)是不考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业所得税的计(jì)税(shuì)方式(shì)有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所得(dé)税(shuì)税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是(shì)用到利润总额乘(chéng)以所(suǒ)得税税率得来(lái)的 。

企业所得(dé)税的计算基数是根据(jù)会计利润总额(é)增加或减少税(shuì)法规(guī)定(dìng)调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总(zǒng)会计利润±调整项目(mù)金(jīn)额。企业所得税的征收方式分(fēn)为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数(shù)

企业(yè)所得(dé)税的计算基数是(shì)在会计利润总额(é)的基(jī)础上加或减(jiǎn)按(àn)照税法规(guī)定调整的项(xiàng)目(mù)金额后，即为应(yīng)纳税所得额(é)。

企(qǐ)业所得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率(lǜ)一般(bān)是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的(de)计算公(gōng)式(建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗shì)为：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)税额=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定(dìng)法定税率为(wèi)25%，内资企业和外资(zī)企(qǐ)业一致 ，国家需要重点扶持的高(gāo)新技术企(qǐ)业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计(jì)税依据为(wèi)应纳(nà)税所得额。

根据现在的(de)《中(zhōng)华人(rén)民共(gòng)和国企业所(suǒ)得税法》规定。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企(qǐ)业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式分为两种：一种(zhǒng)是审(shěn)计征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

关于税费的(de)计(jì)算基数(shù)的介绍到(dào)此(cǐ)就结束(shù)了，不知道(dào)你从中(zhōng)找(zhǎo)到你需要的信息了吗 ？如果你还想(xiǎng)了解(jiě)更多这(zhè)方面的信(xìn)息，记得收藏关注本(běn)站。

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