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新冠疫苗接种后多久更新健康码,新冠疫苗接种后多久更新健康码信息 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月(yuè)20日(rì),作为国内规模(mó)最大的民营能(néng)源企业之(zhī)一的新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份(600803.SH),披露了2022年度(dù)ESG报告。这份长达72页的社会责任报告(gào),就(jiù)公司(sī)环(huán)境、社会(huì)和管治三(sān)个维度展开详细汇(huì)报(bào)。新奥股份(fèn)践行(xíng)ESG表现得(dé)到(dào)了(le)社(shè)会(huì)多(duō)方(fāng)的认可,获得(dé)2022年WindESGA股(gǔ)最佳(jiā)实践(jiàn)奖、安永可持续发(fā)展年度杰出企业(yè)奖等多个(gè)奖项荣誉。

  新奥(ào)股份董事长王玉锁指出,ESG的理念是(shì)推动人类社会可持续(xù)发展,这个理念很好地(dì)体现了企业(yè)公民的社会价值(zhí)。作为(wèi)一家(jiā)以(yǐ)清洁能源为主的企业,理应(yīng)有所作为,作出表率。

  推(tuī)动低碳发展,碳排(pái)放强度下降28.3%

  在ESG报(bào)告中(zhōng),环境(Environment)这一维(wéi)度举足(zú)轻重,特别(bié)是在国内“双(shuāng)碳”背(bèi)景下(xià),能源企业(yè)肩(jiān)负重(zhòng)要使命(mìng)。新奥股(gǔ)份一方面积(jī)极主动履行(xíng)低碳减排(pái)义务,承(chéng)诺2030年实现碳达峰,2050年实现碳中和,带动产业绿色(sè)低碳转型(xíng),为营(yíng)造绿(lǜ)色生态贡献力量(liàng)。另一方(fāng)面(miàn),公司始(shǐ)终坚持“科学(xué)管理、绿(lǜ)色清(qīng)洁、遵(zūn)纪守法、持(chí)续改进”的环境管理方针,不(bù)断落实环(huán)保工(gōng)作主体(tǐ)责任,明确内部(bù)员工的环保职(zhí)责。

  环境(jìng)保护工作不(bù)只是新(xīn)奥股份(fèn)领导层付诸实践,公(gōng)司的(de)每(měi)一(yī)位员工都(dōu)有相关意识、决心(xīn)和实际举措。为(wèi)了更(gèng)好落实环(huán)保工作,新奥股份持续加强员工节(jié)能环保意识,发起低碳绿(lǜ)色办公的倡议活动,倡(chàng)导(dǎo)各子公(gōng)司组织开展各类低碳节(jié)能主(zhǔ)题(tí)宣贯活动,促进员工养成低碳(tàn)办公及(jí)生活的习惯(guàn),提升了公(gōng)司低碳节能领域的黏(nián)合(hé)度、契合度(dù)。

  截至2022年底,新(xīn)奥股份碳排放强(qiáng)度同(tóng)比(bǐ)下降28.3%,综合能耗消耗密度同比下降20.4%,全年(nián)无重大环境(jìng)污染事件(jiàn)与违规行为,新奥股份及下属公司66家通过ISO14001环境管理体(tǐ)系认证。新奥(ào)股份助力社会及用(yòng)户减排5288万(wàn)吨,全年环(huán)保(bǎo)资(zī)金投入6029万元。

  此外,作为(wèi)行业(yè)气候先锋(fēng)企业(yè),2022年新奥股份与国际(jì)权威第三方咨(zī)询机构合作(zuò),开展(zhǎn)了领(lǐng)先披(pī)露天然气产品全生(shēng)命周期碳排放范围三测(cè)算工作,成(chéng)为国内能(néng)源行业周期碳足迹的公(gōng)司。

  综合能源营收规模增(zēng)至百亿,光伏发(fā)电(diàn)装机规(guī)模共(gòng)计4.25MW

  新奥(ào)股份ESG报告中的环境部分(fēn)指出,公司(sī)秉持绿色发(fā)展的新冠疫苗接种后多久更新健康码,新冠疫苗接种后多久更新健康码信息理念,全面响应(yīng)国家“30、60”双碳目(mù)标与能源(yuán)转型(xíng)战略,并(bìng)结合公司的业务范畴(chóu),全(quán)面探索低(dī)碳能(néng)源与清洁能源(yuán)解决(jué)方(fāng)案(àn),为促进能源、经济、社会与环(huán)境(jìng)的协调发展贡献(xiàn)力量。

  从新奥(ào)股份(fèn)2020至(zhì)2022年的(de)年度(dù)报告中可(kě)以看到,涉及低(dī)碳(tàn)能源(yuán)与清(qīng)洁能源解(jiě)决方案的综合能源销售及服(fú)务项目营收表现强劲的成长性(xìng)。2022年(nián)这一(yī)业务实现营业收入120.52亿元(yuán),同(tóng)比(bǐ)增(zēng)长(zhǎng)38.12%,营收增(zēng)速超过公司平均(jūn)水平。截(jié)至2022年(nián)底,新奥股份共有(yǒu)60个综合能源项目完(wán)成建设并投入运营(yíng),累计已投运(yùn)综合能源项目达210个。

  图1:新奥股(gǔ)份2020至2022年综(zōng)合(hé)能源销售及服务项目营(yíng)业收入

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  制(zhì)图:金融(róng)界上市(shì)公司研究院(yuàn);数据来源:年度报(bào)告

  在综合能(néng)源业务方面(miàn),公(gōng)司充分(fēn)运用数智技术,强化泛能理(lǐ)念牵引,紧抓政府、客(kè)户(hù)绿色低碳(tàn)需求(qiú),聚焦低(dī)碳园区(qū)、低碳工厂、低(dī)碳建筑、低碳交通四大业务矩阵(zhèn),各业务组(zǔ)织(zhī)结合资(zī)源禀赋(fù)积极探索光伏(fú)、冷能发(fā)电(diàn)可行性,力(lì)图最大化利用各厂区内楼顶、车棚(péng)、可利用地面等区域的太阳(yáng)能资(zī)源和接收站的冷(lěng)能(néng)资源。

  具体到(dào)光(guāng)伏领域,2022年新奥股份于多(duō)地开展(zhǎn)自有建筑光伏发电项(xiàng)目,装(zhuāng)机规模(mó)共计4.25MW,可(kě)再生(shēng)能源使(shǐ)用总(zǒng)量(liàng)达到530.98万kWh。其中,新(xīn)奥(ào)股份2022年(nián)自身运(yùn)营(yíng)设施投(tóu)运规(guī)模较大的光伏设施位于舟山接收站,设计年发电量53.6万(wàn)kWh,年减碳约424吨(dūn)二氧化碳当量。

  依托安全数智化(huà)技术,职业健康(kāng)安全投入共计17.4亿元(yuán)

  新奥股份ESG报告(gào)中的社会(Social)维度指出,公(gōng)司依托安(ān)全数智(zhì)化,实现全业(yè)务(wù)场景下(xià)“看得(dé)见(jiàn)、知重点、有(yǒu)人管”的安全智慧运营管理体(tǐ)系,实现从(cóng)生产安(ān)全和(hé)数智安(ān)全双向赋能,演进到(dào)“全场景安全(quán)”的实践(jiàn)和落地。

  截至2022年(nián)底,新奥(ào)股份(fèn)职业(yè)健康安全投入共计17.4亿元,设置新冠疫苗接种后多久更新健康码,新冠疫苗接种后多久更新健康码信息专职安(ān)全管(guǎn)理人员1041名,信息(xī)安全培训(xùn)时(shí)长共(gòng)计4390小(xiǎo)时(shí)和(hé)总人次(cì)554,333次(cì),无重大信息安全事故。此外,公司员工百万工(gōng)时工伤事故率0.34,职业病案(àn)例(lì)数0件,承包(bāo)商百(bǎi)万工时工伤事故率0.15。

  新奥股(gǔ)份(fèn)除了(le)积极在安全生(shēng)产方面树立公司品牌外,公司还积极开展以(yǐ)绿(lǜ)色工程(chéng)、建校工程、励志(zhì)工(gōng)程(chéng)和素质工(gōng)程为核(hé)心的多(duō)个(gè)公(gōng)益慈善项目,并参(cān)与(yǔ)乡村振兴行动。2022年以来(lái),新奥股份及子(zi)公司开展慈善捐款共计2442万元。

  重视企业治理,客户满意度95.4分

  良好的企业治理对(duì)于公(gōng)司未来(lái)发展有着重要意义,新奥股(gǔ)份在2022年ESG报告(gào)的治(zhì)理(Governance)部分中(zhōng)表明,公司建(jiàn)立了完(wán)善的企业治理(lǐ)架构,不断提升董(dǒng)事会运作效率,持(chí)续加强(qiáng)风险管理(lǐ)机制建设,保障公(gōng)司(sī)的可(kě)持续发展。

  在制(zhì)度体系方(fāng)面,新奥股份严格遵守上市(shì)地的监管(guǎn)要求,持续完善治理架(jià)构(gòu)及(jí)内部管控体系。在(zài)多元化管制方面,公司以更加全面综合的(de)视角理解市场(chǎng)和客户的需(xū)求,提升公司(sī)决策水平。其(qí)中,女性董事占比由(yóu)2021年的8%提升至(zhì)2022年的18%,独立(lì)董事(shì)占比由2021年的(de)33%提(tí)升(shēng)至2022年(nián)的36%。在合规(guī)运营方面,公司不断加强风险(xiǎn)管控,建立完善的风险管控体系,保(bǎo)障公司稳(wěn)健经营和健康发(fā)展(zhǎn)。

  另外,新奥股份重视客服团队综合素质(zhì),旨在为客户提供专(zhuān)业、优质的服务。公司优(yōu)化客户投诉处理机制,增(zēng)加了(le)“客户满意”管理原则(zé),明(míng)确要求投(tóu)诉调查过程须遵(zūn)循客观性和真实性(xìng)要求(qiú),对处理时效、处理流程(chéng)与(yǔ)处理(lǐ)规则(zé)都进行闭环(huán)监督,对所有投诉(sù)事件进行100%回访并收集最终客户评价,提升客(kè)户体验感(gǎn)。2022年,新奥股份的客户满意度为95.4分,客户投诉(sù)率(lǜ)为(wèi)0.02‰,投诉处理及时(shí)率90.9%,投诉办结率100%,投诉处理满意度达到94.6%。

  展望2023年(nián),公司(sī)表示将牢牢(láo)把握天然气大(dà)发展和产业(yè)数智升级的重大机遇,坚定推进业务(wù)创新(xīn)升(shēng)级,在可持续发展理(lǐ)念引领下,探(tàn)索落(luò)地公司在(zài)管(guǎn)治(zhì)、环境(jìng)及社会等多(duō)方面的(de)高质量发展(zhǎn)新模式(shì),携(xié)手所有同(tóng)仁和伙伴共同(tóng)谱写中国式(shì)现代(dài)化的能源(yuán)产业新篇章。

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