如今的(de)国产手机品牌最出名(míng)的(de)当属华为了，华(huá)为这些年的(de)发展可谓(wèi)是步步高升，如今(jīn)已经是(shì)全(quán)球(qiú)领(lǐng)先的信(xìn)息与通信技(jì)术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为(wèi)的一(yī)系列举(jǔ)动和公司治理策(cè)略大家都(dōu)蛮(mán)好奇的，这其中就包括华为员工持股方案，现在最大的(de)股东是谁股权(quán)如(rú)何分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁你或(huò)许听说过，但华为的股(gǔ)权(quán)是如何分配的你不一定知(zhī)道吧，企业现在(zài)发展(zhǎn)这么大，绝对不可能是个别(bié)人的功(gōng)劳，是(shì)很多人集体努力的结果。

华(huá)为(wèi)员(yuán)工持股方(fāng)案

华为技术(shù)有限(xiàn)公司成立于1987年，该(gāi)公司(sī)专注于(yú)ICT领域(yù)，在电信运(yùn)营商、企业、终端和云(yún)计算等领域构(gòu)筑(zhù)了端到端的解决(jué)方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员(yuán)工(gōng)，全国工(gō战狼3什么时候上映？ng)商(shāng)联(lián)发布“2016中国民营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收(shōu)入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民(mín)营(yíng)企业500强(qiáng)发布，华(huá)为投(tóu)资控股有限公(gōng)司以7212亿(yì)营收排名第一，同时(shí)华为还(hái)获得了首批2019中国品牌(pái)强国盛典年度(dù)荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑问是成功的，但成功背(bèi)后到底做(zuò)了哪(nǎ)些努力(lì)我们也可以了解一下。华为是100%由员工持(chí)有(yǒu)的民营企业。股东会是公司权力机构(gòu)，由工会(huì)和(hé)华为(wèi)的主(zhǔ)要创始人兼总裁任正(zhèng)非两名(míng)股东(dōng)组(zǔ)成，工会履行股东(dōng)职责(zé)、行使股东权利的机构(gòu)是持(chí)股员工代表会(huì)。持股员工代表会由全体持股员(yuán)工代(dài)表组成(chéng)，代表全体持股员工(gōng)行(xíng)使有关权利，其(qí)中(zhōng)任正(zhèng)非(fēi)作为公司个人股东持有公司股(gǔ)份，同时(shí)也参(cān)与了员(yuán)工持(chí)股计划。

2001年底，在总裁任正非的(de)强力推行战狼3什么时候上映？(xíng)下，华(huá)为公司实行员工持(chí)股改革：新(xīn)员(yuán)工(gōng)不再(zài)派发长期不(bù)变一(yī)元一股的股(gǔ)票，而(ér)老员工(gōng)的(de)股票也逐渐转化为(wèi)期股(gǔ)，就是(shì)所谓的(de)“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟(nǐ)受限股(gǔ)呢，这是华为投资控股有限公司(sī)工(gōng)会(huì)授予员工的一种特殊股票，每年华为会根据员工的工(gōng)作水平和对公司(sī)的贡献决定其获得的股份数。员工按(àn)照公司当年净资产价(jià)格(gé)购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可(kě)以获得一定比例的(de)分红。

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就是这样的华为(wèi)员工持(chí)股方(fāng)案让(ràng)华为公司发展的越(yuè)来越(yuè)好，公(gōng)司规定根据内部的评价体系，员工的虚(xū)拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是(shì)最(zuì)新(xīn)的(de)每(měi)股净资产价格，不过这项规(guī)定(dìng)也有很多限制条件，比如(rú)中(zhōng)高层(céng)每年有兑现(xiàn)额度，只能(néng)每年兑(duì)现1/10，除非(fēi)离职(zhí)。并且在离开后(hòu)，还要经历公司严(yán)格的6个月审(shěn)核，确认不(bù)出现创业公司的产品与华(huá)为构(gòu)成同业竞争(zhēng)、没有从华为内(nèi)部挖过墙角等等条件(jiàn)中的任何一条后，方可全额兑现。

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